勤務地
プランニング、測量、設計、積算と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | プラントエンジニア 積算段階から試運転まで、プラント建設を一手にお任せします。日産化学グループの総合エンジニアリング会社として、プラントの構築、改善を行なっている当社。あなたには、プラントエンジニアとしてご活躍いただきます。積算段階から、据付後の試運転まで全工程に携わることができるため、設計の醍醐味を存分に味わえる環境。この道30年、40年のエンジニアのみが持つ熟練の技を引き継ぎ、日産化学グループの発展を支えてください。 ▼見積書の作成 設備の仕様や予算などの要望に応じて見積書を作成。ほとんどがグループ会社からの依頼のため、設計 に関して自ら提案を行なうことができます。 ▼基本設計、詳細設計 不備のないように事前評価を重視。お客様先の技術者と連携をとりながら仕事を進めます。 ▼工事 現場に出向き、工事の進捗管理、外注先のスタッフ管理などを担当します。 (数ヶ月間の出張になる場合には、月に一度は帰省することができるように配慮しています) ▼試運転のサポート ※見積書作成から完成までの期間は、数ヶ月~2年程度です。 ※出張は日本国内がほとんどです。 |
---|---|
応募資格 |
高専卒以上
高専卒以上 25歳~40歳位まで<機械工学、電気・電子工学、制御工学等の学科を専攻された方> ■化学系の工場における、生産設備の設計・保全・メンテナンスの経験をお持ちの方 (※具体的には化学、食品、化粧品、薬品、製紙、石油精製などの工場) ☆プラントエンジニアリング経験をお持ちの方は、特に歓迎します! |
募集背景 | 今後の発展のために、熟練の技を引き継いでください。 日産化学グループの一社として、生産設備の設計、建設を手がけている当社。熟練のエンジニアが定年退職を迎えるため、2010年までに約4名の増員を予定しています。数十年をかけて磨き上げてきた技術を引き継ぎ、グループ各社の今後の発展を支えてください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後、4ヶ月は試用期間になります。その間、給与・待遇などに変化はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都江東区亀戸1-28-6 タニビル6階
交通
JR総武線、東武亀戸線「亀戸駅」より徒歩5分
都営新宿線「西大島駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 9:00~17:40(実働7時間40分) ※設計や工事の状況により、月10~40時間程度の残業があります。その際は、残業手当を全額支給します。 |
給与 |
固定給制 月給24万円以上 ※上記は、あくまで最低保証額(27歳、独身者の場合)です。経験、年齢、能力などに応じ、優遇いたします。 ※ご家族をお持ちの場合は、【配偶者:月1万2000円、子ども:1人につき月1万8000円(上限なし)】を含んだ金額を基本給とみなし、賞与などを算定いたします。 年収例
550万円/30歳/固定給月給32万円(配偶者1、子1)
690万円/35歳/固定給月給41万円(配偶者1、子2) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ■年末年始休暇、有給休暇(15日~20日)、慶弔休暇、特別休暇(転勤、育児、介護などの状況に応じます)、創立記念日(7月1日)、リフレッシュ休暇(50歳到達時に支給しています) 【年間休日122日(2009年)】 |
福利厚生・待遇 | ≪日産化学工業と組合が同じなので同一の待遇を整えています≫ ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月 ※2008年度実績5.89ヶ月) ■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■残業手当全額支給、出張手当、住宅手当 ■退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度 ■社宅完備、住宅融資制度、団体保険 ■制服支給(工事出張時)、私服通勤可 |
~転職者の声~ 小山 登(入社3年目) | 以前は食品業界のエンジニアリング会社にて、電気技術者として働いていました。ある大きなプロジェクトが終わり、年齢的にも自分のキャリアを整理し、見直してみるのもいいのではないか、と思ったことが1つのきっかけとなり、転職を考えるようになりました。 いろいろ考えましたが、それまでのエンジニアリングのキャリアを活かせるという理由で当社に入りました。入社して、スケールの大きな案件を担当し、経験豊富な先輩からいろいろ学ぶことで、この仕事のさらなる奥深さを知れたと思います。今後は、その奥深さを追求し続けながら、5年後くらいにはプロジェクトマネージャーを目指したいですね。 |
配属部署・教育制度 | 東京本社17名、中部事業所20名の総勢37名で事業を展開している当社。配属先は、東京本社のエンジニアリング部となります。プラント設計を手がけて30年、40年というベテランが多数所属しており、平均年齢は51歳。豊富な経験をもとに、プラントの構築に尽力しています。日産化学グループ各社とのコミュニケーションも活発です。社長の幸(ユキ)は、普段から現場にも顔を出しており、誰にとっても身近な存在。みんなで飲みにいくことも少なくありません。一人ひとりが新たなメンバーの仲間入りを楽しみにしています。 入社後は、まず仕事の進め方や設備の概要などを把握することから始めます。積算段階から据付後の試運転まで全工程をお任せするため、しっかりと知識を身につけることが大事。ブラザー制度を導入している当社では、先輩社員が約1年にわたってサポートしていきます。豊富な経験を持つベテランにしか、教わることのできないことも多いはず。積極的に技術を自分のものにしていってください。また、キャリアに応じ、日産化学グループの研修を受けます。その他、資格取得のための外部研修や通信教育に関する費用も会社が負担しています。主体的に技術を磨き、日産化学グループの今後を担う存在として、活躍してください。 |
会社名 | エン・ジャパン人材紹介事業部 |
---|---|
設立 | 2000年1月14日 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝 代表取締役社長 鈴木孝二 |
資本金 | 9億7255万円(2011年6月末現在) |
従業員数 | 【単体】661名 【連結】770名 ※2011年6月末現在 |
売上高 | 【単体】 92億7600万円 【連結】 99億9101万円 ※2010年12月期実績 |
経常利益 | 【単体】 16億7600万円 【連結】 18億300万円 ※2010年12月期実績 |
事業内容 | (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス (2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング (3)人事業務システムの販売及び請負サービス (4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス |
事業所 | 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡 |
関連会社 | ウォールストリートアソシエイツ株式会社 職縁人力資源(上海)有限公司 英才網聯(北京)科技有限公司 |
企業ホームページ | http://corp.en-japan.com/ |
日産エンジニアリング株式会社のプラントエンジニア(148647)の転職・求人情報は掲載を終了しています。