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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

WEB系開発エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/07/10 - 2009/08/13)

WEB系開発エンジニア
正社員学歴不問転勤なし
階段おりて、ユーザーの声を聞きにいこう。
     ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
       9F │  当社のオフィス
     ───────────────────────
       8F │  グループ共用の会議室
     ───────────────────────
       7F │  グループ会社 (エンドユーザー)
     ───────────────────────
       6F │         〃
     ───────────────────────
       5F │         〃
     ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

   エンドユーザーであるお客様は、同じグループの社員の皆さん。
   どんなビジネスをやっているのか、どんな営業戦略があるのか、
   よ~く知っているからこそ、仕様の細かいところまで気を配れる。
   「こないだリリースしたあの機能、うちの社員にも評判ですよ」。
   ひとつ下にある共用の会議室では、そんな声も聞けるのです。

募集要項

仕事内容
WEB系開発エンジニア
グループ以外からの案件依頼も増えています。

業務支援(顧客管理・営業促進など)のシステム開発、WEBサイトのシステム構築、WEBアプリケーションの設計・開発などをお任せします。クライアントの多くは、当社が所属するTHKグループ内の会社。エンドユーザーとの距離が近く、反応もダイレクトに得ることができます。

≪今後は、グループ以外の開発案件も!≫
当社の強みは、WEBサイトなどを企画・提案からデザイン、構築、システム開発、運用まで、すべてをワンストップで実現できること。今後はグループ会社のIT戦略の強化に貢献するとともに、グループ以外の案件を増やしていきます。現在、アパレルや美容、飲食業向けのポータルサイトなども開発中です。

≪プロジェクトの流れ : WEBサイト構築の場合≫
[企画・提案]→[デザイン]→[システム開発]→[構築]→[運用]という流れの中で、エンジニアは[システム開発]と[構築]のフェーズで中心となって活躍します。ディレクターやデザイナーと連携をとりながら、最適なサイトをつくりあげていきます。

≪開発環境≫
ASP、PHP、Ajaxなど。その他、最新の技術や手法があれば自由に考案し、開発現場で活用できます。
応募資格
学歴不問

学歴不問
■PHP、HTML、ASP、SQL等を使用した開発経験をお持ちの方
■Windows、Linux、ネットワークに関する知識をお持ちの方
※上記二つの条件を満たす方をお待ちしています。
◎派遣社員やフリーランスで活躍されていた方も、ぜひご応募ください。

※経験年数については3年程度を想定していますが、あくまでも目安であり必須ではありません。年数よりも、現場で使える技術やスキルをお持ちかどうかで判断させていただきたいと思います。

<こんな方、歓迎します!>
□チームワークを重視できる方
□向上心を持っている方
□自分の意見を存分に仕事に反映したい方
□WEBサイトの企画・開発・構築の経験をお持ちの方
募集背景 グループのIT戦略を強化するため、2009年2月に設立。

グループ各社のIT・WEB関連の担当が結集し、新たに誕生した当社。現在はグループ内の仕事が中心ですが、グループ以外の案件も次第に増えています。今後の事業拡大を見据え、さらなる増員を決定。新しいメンバーをお迎えし、技術力をさらに強化したいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変わりはありません。給与は下記をご確認ください。
勤務地・交通
【100%自社内開発】
本社/東京都渋谷区神泉町10-10 アシジ神泉ビル9F
交通
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分、各線「渋谷駅」より徒歩12分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※余裕のあるスケジュールで進めることを心がけているため、残業時間は多くありません。
給与 固定給制 月給26万円以上

※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※試用期間中は月給23万円となりますが、スキルに応じて、試用期間の短縮などの優遇措置もあります。
年収例
【モデル年収】
30歳・経験4年/540万円(月給45万円×12ヶ月)
28歳・経験2年/432万円(月給36万円×12ヶ月)
※業績に応じて賞与が支給され、上記の年収額にプラスされます。
休日休暇 ■週休2日制(土・日※年に数回、出社土曜あり)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
◎年間休日120日以上
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与あり
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
配属部署・教育制度 システム事業部への配属となります。現在、活躍しているエンジニアは10名。サイト構築から業務系システムの開発まで、幅広く対応できる技術力を持っています。組織上は部署ごとに分かれていますが、デザイナーなどの他のセクションのメンバーは隣の席にいます。一体感を持って働ける環境があります。社員全体の男女比は8:2。平均年齢は31歳。半数が中途入社で、あとはTHKグループの会社でもともと活躍していたメンバーです。できたばかりの会社なので皆が“新入社員”という感じで、雰囲気はとてもフランクです。

入社後はOJTによる現場研修を行ないます。徐々に業務に慣れていきましょう。また、勉強会も社員が自主的に開催。エンジニアだけでなく、デザイナーやSEO対策などに精通したメンバーが集まり、WEBビジネス全般に関する知識やノウハウを得ることができます。その他、実務に必要な技術書や専門書の購入、社外セミナーの受講などは、会社が費用を負担します。

会社概要株式会社コアテック

会社名 株式会社コアテック
設立 2009年2月
代表者 代表取締役 山根 満彦
資本金 800万円
従業員数 60名(2015年7月現在)
事業内容 【Webインテグレーション事業】
■Webサイト構築・運用
■システム開発
■ネットワーク構築
■その他の関連事業(PCサポート、データレスキュー、PCメンテナンス等)
■自社Webサービスの開発・運営
事業所 本社/東京都渋谷区神泉町10-10 アシジ神泉ビル7F
関連会社 ■THKグループ
株式会社THKホールディングス(経営本部)
株式会社ゼロマーケティング(SEO・SEM事業) 他
企業ホームページ http://core-tech.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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