- 【事業内容】
- ■ウェディング施設の企画・運営 ■ホテル施設の企画・運営 ■レストラン施設の企画・運営 ■バンケット(宴会)施設の企画・運営 ■フラワー施設の企画 ・ 運営 ■コンサルティング事業
勤務地
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職種×勤務地
仕事内容 | ウェディングプランナー(マネジャー候補) ― “感動”であふれる世の中を創る■圧倒的な感動をプロデュースする。 それがあなたにお任せしたい仕事。ですから、お客様のために尽くし、喜んでいただくのは当たり前。常に想像を上回るものでなければ、“感動”は生まれないのです。そして、そのために必要なことは“理想とするウェディング”を徹底的に追求すること。インテリアの配置、光の入り具合、照明のタイミング…ウェディングを創る全てにこだわりぬく必要があります。これが、あなたに手がけていただきたいウェディングプランナーの仕事です。 ■ご成約は、最高のウェディングを創りだす第一歩。 一生の記憶に残る感動をプロデュースするのは、あくまで私たちのサービスに魅力を感じていただいた後の話。“成約”いただかなければ何も始まりません。ですから、プランナーごとに設定された目標を達成することは大前提。最高のウェディングを創りだす、第一歩なのです。 【仕事の流れ】 ▼HPや雑誌などを見てご来館されたお客様の対応 ▼ウェディングプランの立案 ▼お見積もりの提示・成約(成約率は35~45%。平均単価は350万円) ▼式当日までをプロデュース |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 (平均年齢31歳。20代後半の社員が活躍している会社です) ■社会人経験を2年以上お持ちの方 上記の経験をお持ちであれば、未経験歓迎です。 異業界からの転職を希望される方、歓迎いたします。 ※ブライダル業界経験者、歓迎です。 ※全国転勤が可能な方に限った募集となります。 東京・神奈川での募集になりますが、勤務する中で長崎・福岡への転勤をお願いすることがあります。 |
募集背景 | ― 第二創業期を支える仲間を集う 「ウェディングをプロデュースする会社」として、私たちが誕生したのは1997年7月1日のこと。これまでに数々の感動を生み出してきました。そんな私たちは、いま、第二創業期を迎えています。「感動をプロデュースする会社」を目指し、感動で満ち溢れた世の中をつくりたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。 |
勤務地・交通 |
東京(恵比寿南)、神奈川(葉山町)
■サンジョルディウェディングサロン東京/東京都渋谷区恵比寿南 ■スケープス/神奈川県三浦郡葉山町堀内 ※希望を考慮の上、決定します。 ※勤務する中で、福岡(中州・大名)、長崎(宝町・福田本町)などへの全国転勤があります。 交通
■サンジョルディウェディングサロン東京
JR各線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩6分 ■スケープス JR横須賀線「逗子駅」よりバス(葉山一色行き・海岸まわり)、「森戸海岸」下車徒歩2分 |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均40時間 7:00~22:30(実働7~9.5h/日 シフト制) ※残業は月40時間程度(繁忙期・閑散期により異なります) |
給与 |
固定給制 月給19万3500円~35万円 ※経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。 ※試用期間1ヶ月間は月給15万4800円~28万円(月給の80%)。 ※3ヶ月ごとに目標を設定し、達成度に応じてインセンティブを支給いたします。仕事の結果を評価する「パフォーマンス評価」と、各ステージの役割レベルの体現度合いを評価する「ロールプレイ評価」による総合評価を行ないます。 年収例
入社1年目/380万円(月給27万円)
入社3年目/400万円(月給29万円) 入社3年目(ゼネラルマネジャー)/680万円(月給50万円) |
休日休暇 | ■月9日(火曜、他シフト制) ■慶弔休暇、有給休暇 ≪年間休日107日≫ |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■決算賞与 ■インセンティブ年4回(3ヶ月に1度) ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■交通費支給 ■転勤時引越し代補助制度 |
企業理念 | …PDPWAY(企業理念)-ISM… ■常に創造力を発揮し、自らを革新し続けること ■常に自信を持ち、自らの価値を高め続けること ■常にスピードを持ち、自らで仕掛け続けること ■常に好奇心を持ち、自らの成長に繋げ続けること ■常に失敗を恐れない勇気を持ち、挑戦し続けること ■常にお客様財産主義とし、感動を提供し続けること |
配属部署・教育制度 | 東京もしくは神奈川での勤務となります。(勤務する中で福岡・長崎への転勤をお願いする可能性も十分にあります) 現在、ウェディングプランナーは全体で80名。前職は、看護師や営業、飲食店のサービススタッフなど様々。「ここで自分を成長させたい」と意欲の高いメンバーが多く、皆が仕事に目的を持って取り組んでいます。 …当社の育成プログラム… 当社では、「PDPマネジメントカレッジ」という社員育成プログラムを導入しています。ある程度キャリアを積んだゼネラルマネジャー、その他リーダークラスを対象に「ビギナーコース」と「エキスパートコース」の2プログラムで開催されます。マネジャーとしてのあるべき姿やスキル(ロジカルシンキングや市場分析等)の習得を目的とした年10回程度のカリキュラムで、ビジネススクールを開催しています。 |
会社名 | 株式会社ポジティブドリームパーソンズ |
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設立 | 1997年7月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 杉元 崇将 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 960名(2019年5月1日現在) |
売上高 | 196億円(2019年4月期実績) 191億円(2018年4月期実績) 173億円(2017年4月期実績) |
事業内容 | ■ウェディング施設の企画・運営 ■ホテル施設の企画・運営 ■レストラン施設の企画・運営 ■バンケット(宴会)施設の企画・運営 ■フラワー施設の企画 ・ 運営 ■コンサルティング事業 |
事業所 | 本社/東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE 恵比寿南ビル4F |
企業ホームページ | http://www.positive.co.jp/ |
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