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ウェディングプランナー(マネジャー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/06/30 - 2009/07/27)

ウェディングプランナー(マネジャー候補)
正社員職種未経験OK学歴不問
“第二創業期メンバー” への期待は、大きい。
 私たちが目指したのは、一生の記憶に残る感動をプロデュースすること。
 だから、これまでのやり方、結婚式のあり方には縛られず、
 自分たちが本当にいいと思える「理想のウェディング」を追求した。
 でなければ、心を揺さ振る感動は生み出せないと思ったからだ。
 既存のレストランを人気ウェディング会場へと生まれ変わらせたり、
 キャンドルでチャペルを演出したり、夜の空には花火を打ち上げたり。
 妥協はせず常に120%の驚きを。圧倒的な感動を創り続けてきた。

 そんな私たちは、いま、第二創業期を迎えている。
 ウェディングから、ホテル、レストラン、フラワーとさらに事業を展開。
 “感動”を仕組み化することで、日本にもっともっと“感動”を増やしたい。
 世の中の感動レベルを高みへと引き上げたい。いま私たちが目指すことだ。
 そこに必要なのは、柔軟性に富んだ発想力、期待以上の提案力。
 なにより、新しい価値を創ろうという、社員一人ひとりの強い意志…。
 そして、この条件を満たすあなたと共に第二創業期を創り上げていきたい。

募集要項

仕事内容
ウェディングプランナー(マネジャー候補)
― “感動”であふれる世の中を創る

■圧倒的な感動をプロデュースする。
それがあなたにお任せしたい仕事。ですから、お客様のために尽くし、喜んでいただくのは当たり前。常に想像を上回るものでなければ、“感動”は生まれないのです。そして、そのために必要なことは“理想とするウェディング”を徹底的に追求すること。インテリアの配置、光の入り具合、照明のタイミング…ウェディングを創る全てにこだわりぬく必要があります。これが、あなたに手がけていただきたいウェディングプランナーの仕事です。

■ご成約は、最高のウェディングを創りだす第一歩。
一生の記憶に残る感動をプロデュースするのは、あくまで私たちのサービスに魅力を感じていただいた後の話。“成約”いただかなければ何も始まりません。ですから、プランナーごとに設定された目標を達成することは大前提。最高のウェディングを創りだす、第一歩なのです。

【仕事の流れ】
▼HPや雑誌などを見てご来館されたお客様の対応
▼ウェディングプランの立案
▼お見積もりの提示・成約(成約率は35~45%。平均単価は350万円)
▼式当日までをプロデュース
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 (平均年齢31歳。20代後半の社員が活躍している会社です)
■社会人経験を2年以上お持ちの方
 上記の経験をお持ちであれば、未経験歓迎です。
 異業界からの転職を希望される方、歓迎いたします。
※ブライダル業界経験者、歓迎です。

※全国転勤が可能な方に限った募集となります。
 東京・神奈川での募集になりますが、勤務する中で長崎・福岡への転勤をお願いすることがあります。
募集背景 ― 第二創業期を支える仲間を集う

「ウェディングをプロデュースする会社」として、私たちが誕生したのは1997年7月1日のこと。これまでに数々の感動を生み出してきました。そんな私たちは、いま、第二創業期を迎えています。「感動をプロデュースする会社」を目指し、感動で満ち溢れた世の中をつくりたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3ヶ月あります。
勤務地・交通
東京(恵比寿南)、神奈川(葉山町)
■サンジョルディウェディングサロン東京/東京都渋谷区恵比寿南
■スケープス/神奈川県三浦郡葉山町堀内
※希望を考慮の上、決定します。
※勤務する中で、福岡(中州・大名)、長崎(宝町・福田本町)などへの全国転勤があります。
交通
■サンジョルディウェディングサロン東京
JR各線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩6分

■スケープス
JR横須賀線「逗子駅」よりバス(葉山一色行き・海岸まわり)、「森戸海岸」下車徒歩2分
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均40時間
7:00~22:30(実働7~9.5h/日 シフト制)
※残業は月40時間程度(繁忙期・閑散期により異なります)
給与 固定給制 月給19万3500円~35万円
※経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。
※試用期間1ヶ月間は月給15万4800円~28万円(月給の80%)。
※3ヶ月ごとに目標を設定し、達成度に応じてインセンティブを支給いたします。仕事の結果を評価する「パフォーマンス評価」と、各ステージの役割レベルの体現度合いを評価する「ロールプレイ評価」による総合評価を行ないます。
年収例
入社1年目/380万円(月給27万円)
入社3年目/400万円(月給29万円)
入社3年目(ゼネラルマネジャー)/680万円(月給50万円)
休日休暇 ■月9日(火曜、他シフト制)
■慶弔休暇、有給休暇
≪年間休日107日≫
福利厚生・待遇 ■昇給年2回
■決算賞与
■インセンティブ年4回(3ヶ月に1度)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費支給
■転勤時引越し代補助制度
企業理念 …PDPWAY(企業理念)-ISM…
■常に創造力を発揮し、自らを革新し続けること
■常に自信を持ち、自らの価値を高め続けること
■常にスピードを持ち、自らで仕掛け続けること
■常に好奇心を持ち、自らの成長に繋げ続けること
■常に失敗を恐れない勇気を持ち、挑戦し続けること
■常にお客様財産主義とし、感動を提供し続けること
配属部署・教育制度 東京もしくは神奈川での勤務となります。(勤務する中で福岡・長崎への転勤をお願いする可能性も十分にあります) 現在、ウェディングプランナーは全体で80名。前職は、看護師や営業、飲食店のサービススタッフなど様々。「ここで自分を成長させたい」と意欲の高いメンバーが多く、皆が仕事に目的を持って取り組んでいます。

…当社の育成プログラム…
当社では、「PDPマネジメントカレッジ」という社員育成プログラムを導入しています。ある程度キャリアを積んだゼネラルマネジャー、その他リーダークラスを対象に「ビギナーコース」と「エキスパートコース」の2プログラムで開催されます。マネジャーとしてのあるべき姿やスキル(ロジカルシンキングや市場分析等)の習得を目的とした年10回程度のカリキュラムで、ビジネススクールを開催しています。

会社概要株式会社ポジティブドリームパーソンズ

会社名 株式会社ポジティブドリームパーソンズ
設立 1997年7月1日
代表者 代表取締役社長 杉元 崇将
資本金 1億円
従業員数 960名(2019年5月1日現在)
売上高 196億円(2019年4月期実績)
191億円(2018年4月期実績)
173億円(2017年4月期実績)
事業内容 ■ウェディング施設の企画・運営
■ホテル施設の企画・運営
■レストラン施設の企画・運営
■バンケット(宴会)施設の企画・運営
■フラワー施設の企画 ・ 運営
■コンサルティング事業
事業所 本社/東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE 恵比寿南ビル4F
企業ホームページ http://www.positive.co.jp/
個人名の表記について
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