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セムコ株式会社営業(148383)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/06/30 - 2009/08/03)

営業
正社員職種未経験OK転勤なし
世界中を航海する船舶の、安全を支えている製品です。
―― その名を、フロート式液面計と言います。
大海原で航海を続ける船舶。燃料油や冷却水、クルーたちの飲料水はライフラインとなるため、あらゆる液体を正確に測り、管理することが必要となります。そのために搭載されるのがセムコの液面計であり、船舶の安全航海のために欠かせない製品です。今では世界トップクラスのシェアを占めるまでになっています。それを実現できたのは、社員一人ひとりのがんばりのおかげ、と私たちは考えます。営業がお客様からの要望を聞き、開発がその要望をカタチにする。その積み重ねが、製品と会社を育ててきたのです。

企業も、船舶と同じ。クルー全員が同じ方向を向き、力を合わせることで、企業としての力は最大限発揮されるのです。だからこそ、私たちは社員がその能力を充分に発揮できる環境作りに力を注ぎます。待遇や福利厚生、教育制度に会社の風土…。社員が安心して働くことができ、定着率も高い企業を目指して。第二創業期を迎えた当社は、これからも改革を続けます。意欲的な方に、この輪に加わってほしいと考えています。

募集要項

仕事内容
営業
世界中の船舶に利用されている、セムコ独自の製品です。

<提案するのは、世界の海で活躍する『フロート式液面計』>
船舶のエンジンルームに搭載する各種液面計の開発・製造を手がける当社。例えば燃料や冷却水、船員の飲料水など、液体の量を把握するフロート式液面計は主力製品で、業界トップクラスのシェアを誇っています。これらの液面計を、造船メーカーなどの取引先に提案していくのがあなたの仕事です。

<船の完成時には、大きな達成感を味わえます!>
例えば、船舶に取り付ける液面計の場合。造船メーカーの担当者と協力しながら、要望通りの液面計を作り上げていきます。3~4年と長い時間をかけて提案していくので、船の完成時には大きな達成感を味わえるでしょう。自社のエンジニアや先輩の営業が随時フォローするため、安心して営業活動に取り組めます。

造船は、あらかじめ2~3年先まで予定が決まっているため、そのスケジュールをもとに提案を進めていきます。液面計の専門メーカーであるため、取引先の抱えるニーズや要望を汲み取った上で、最適な提案ができるのが大きな強み。この点が信頼につながっており、お客様から相談を受けることもしばしばあります。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

■未経験、第二新卒、歓迎!
■高卒以上、モノづくりに興味をお持ちの方
※営業経験をお持ちであればもちろん活かせますが、それ以上に「長く働いていきたい」という意欲の部分を重視します。第二創業期を迎えた“新生セムコ”という船を動かす、36人目のクルーとしてお迎えします。
募集背景 社員が長く働ける環境を作り、市場で勝っていける会社へ――。

自社製品『フロート式液面計』が世界トップクラスのシェアを獲得しているセムコ。安定経営を行なっていますが、さらに強い組織を作っていくために新しい仲間を募集します。社員が安心して長く働ける環境を作り、市場で勝っていける会社になりたい、というのが私たちの想い。この想いに共感してくれる方、お待ちしています。
雇用形態
正社員

正社員 ※6ヶ月の試用期間あり(給与や待遇に変わりはありません)。
勤務地・交通
本社/神戸市西区糀台5-10-2 西神センタービル7F
※転勤はありません。U・Iターン歓迎!
交通
神戸市営地下鉄「西神中央駅」より徒歩1分
勤務時間 8:30~17:30
給与 固定給制 月給21万円以上
※年齢等を考慮し、決定いたします。

≪評価制度について≫
業務内容のレベルによって30の等級を設定し、任される仕事のレベルによって等級が上がっていく仕組みを整えています(等級が上がると月給もアップします)。上司との振り返りは半年ごとに行ない、業績とプロセスの2つの軸によって評価を決定。「3年後までに何ができるようになっていたいか」というゴールを共有した上で、これから何をすべきか、1年後に何ができるようにしていくか、などを話し合っています。
休日休暇 ≪年間休日129日≫
□完全週休2日制(土・日・祝 ※年間最多で4回、土曜勉強会があります)
□夏季休暇、第二夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 □昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月 ※平均3.5ヶ月分/2008年実績)
□交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
□時間外手当(100%支給)、出張手当、家族手当
□研修旅行(2008年は台北へ行きました)、退職金制度
配属部署・教育制度 <第二創業期を一緒に作っていくメンバーを紹介しましょう>
現在、営業を担当しているメンバーは5名。少人数体制で取り組んでいます。そのため「自分の役割は何か」「今すべきことは何か」を考え、行動できる方が活躍できる環境です。会社全体では3~4割が新卒入社の組織で、その他が中途入社や創業メンバー(相談役)となっています。20代と30代のメンバーが会社全体のかなりの割合を占めていますので、現在は比較的若い組織であると言えるでしょう。

営業や事務のメンバーだけでなく、設計や生産管理などさまざまな部署のメンバーとやり取りすることになります。日頃からコミュニケーションをまめにとり、関係性を築いていってください。

<社員教育に力を入れ、企業力向上に励んでいます>
■工場研修/2週間から1ヶ月にわたり、工場研修を受けていただきます。液面計がどのように作られるのか、どの部分が技術的な強みなのか、などを覚えていきましょう。

■研修や勉強会/マナーやセールス、技術研修など、外部研修も積極的に取り入れています。さらに年数回、技術や営業部門の上司が業界や商品についての勉強会を開催しています。

■OJT/入社後は約1年間にわたり、先輩の営業に同行することになります。書類の作成方法や提案の仕方など、一つひとつ覚えていきましょう。じっくりでいいので、確実に学んでいってください。

※その他、必要に応じて随時研修を行なっています。

会社概要セムコ株式会社

会社名 セムコ株式会社
設立 1985年(昭和60年)5月
代表者 代表取締役社長 宗田 謙一朗
資本金 1500万円
従業員数 40名(2013年3月現在)
売上高 4億4000万円(2012年3月期実績)
5億円(2011年3月期実績)
5億円(2010年3月期実績)
事業内容 ■船舶・陸上タンク向けフロート式液面計など、液面制御機器の開発・製造

<認定規格>
各種船級型式承認(ABS、BV、CR、DNV、GL、LR、NK etc.)
ISO9001認証取得
事業所 ■本社/兵庫県神戸市西区糀台5-10-2 西神センタービル7F
■本社工場/兵庫県神戸市西区高塚台5-4-23
主要取引先 <国内>三菱重工業株式会社、三井造船株式会社、川崎重工業株式会社 等
<海外>韓国・中国・ベトナム等の造船メーカー 他
企業ホームページ http://www.semco-ltd.com/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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