- 【事業内容】
- ■飲食店運営 ■プロデュースおよびFC展開 ■店舗設計・施工管理 【建築工事業許可】 東京都知事 許可（般-21）第133733 【所属】 ■一般社団法人日本居酒屋協会 執行理事 ■一般社団法人日本馬肉協会 理事
勤務地
業種
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職種×勤務地
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職種×特長
| 仕事内容 | WEB系システムエンジニア 多くの人々が見るWEBサイトのシステムだから、やりがい充分。ニコン、東芝、トンボ鉛筆など、大手企業や有名教育機関を中心としたWEBサイトを構築している当社。それらのシステム開発全般をお任せします。自社オリジナルCMS（コンテンツマネジメントシステム）のカスタマイズや、eラーニングシステムの新規開発が中心となります。 ■プロジェクトの流れは？ ▽ディレクターの依頼を受け、お客様先に同行。具体的な要望をヒアリング。 ▽デザイナー、フラッシュエンジニアなどのプロジェクトメンバーとミーティング。 ▽仕様を固め、開発工程へ。場合によってはサーバ機器などの選定・構築を任されることも。 ▽テストを経て、リリースへ！機能追加やサーバの運用・監視も担当。 ※期間は2～6ヶ月。2～3件を並行して進めます。 ■一人で、ホントに大丈夫？ 独自のCMSやその他プラットフォームのオープンソースをうまく活用し、開発スピードを向上。実際、常松も複数のプロジェクトを一人で担当し、新しい技術を取り入れながら進めることができています。 ■まずは、何を担当する？ 最初は常松と一緒の案件を担当し、徐々に慣れていただきます。その後、状況を見ながら担当を決定。下記【システム開発実績】のようなプロジェクトを担当します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
高卒以上 ■JavaまたはPHPを使った開発実務経験をお持ちの方 ◎派遣社員やフリーランスで活躍されていた方も、ぜひご応募ください！ ≪こんな方に最適な仕事です！≫ □自分の手がけたシステムが役立っているのを強く実感したい □自分の意見やアイデアを存分に取り入れられる環境で働きたい □プロジェクトの最初から最後まで手がけてみたい |
| 募集背景 | 大手企業からの依頼が増加。技術力を強化します。 設立以来、大手企業や有名教育機関から依頼を受け、数々のWEBサイトを構築・開発してきた当社。おかげさまで年々、案件の依頼が増え、技術面の強化を迫られています。しかし、社内のシステムエンジニアは現在一人。即戦力として活躍していただける方を新たに迎え、より一層の技術面でのクオリティ向上を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後6ヶ月の試用期間は契約社員となります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区愛住町19-13泰美（やすみ）ビル4F
交通
地下鉄 都営新宿線「曙橋駅」A1出口より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」2番出口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 給与 |
固定給制 月給30万円以上 ※あくまで最低給与額です。あなたの経験、能力に応じて、加給優遇いたします。 ※年2回、 『SPICE AWARD』 という報奨制度もあります！ |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（3日）、GW（暦どおり）、有給休暇 ◎年間休日120日 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回（6月、12月） ■通勤交通費支給（上限2万円） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■私服勤務可 ※また、年に1度専門家を招いてストレスマネジメントの個別カウンセリングを行なうなど、スキルアップに集中できる環境づくりにもチカラを入れています。 |
| システム開発実績 | 【一般企業】 WEBサイトの運用管理システム（CMS） 【教育関連】 教育工学分野の研究プロジェクト、eラーニングシステム、教育関連インターフェイスの開発 他 その他にも、ASPサービスのコンテンツ管理システムやモバイルサイトの構築など、多方面にわたって開発を行なっています。また当社が共同研究で参加した各種研究プロジェクトのいくつかは、eラーニングの世界的な学会で発表され、アワードをいただいた実績もあります。 |
| 配属部署・教育制度 | 平均年齢は28歳で、半分以上が中途入社です。システムエンジニア、ディレクター、デザイナー、フラッシュエンジニアなどが活躍しています。それぞれの専門職がチームワークを発揮してプロジェクトを進行。ここでは、“社内唯一”のシステムエンジニア、常松をご紹介します！ 【システムエンジニア／常松（入社4年目・25歳）】 未経験での入社ながら、PHPとMySQLで大規模なCMSを組むまでに成長。一見、おっとりしているようですが、責任感の強さはピカイチ。今では社内外からの信頼も厚く、当社に欠かせない存在に。彼とともに、当社の技術力UPをお任せしたいと思います。 入社後1週間は、当社の事業内容や実績について各メンバーから説明します。あとは基本的にOJTとなります。また、書籍や雑誌等の購入費用は基本的に会社負担。希望があれば遠慮なく申し出てください。また、社員同士の情報交換も活発です。「こんな新製品が出た！」「○○の技術について詳しい人いる？」という風に、自主的に新しい技術の情報を社員全員で共有しています。 加えて、月に1回程度、“サロン”と呼ばれる社内セミナーを実施。参加は自由で、業務時間内に行ないます。ぜひ一緒に、デジタルコンテンツに関するノウハウを学びましょう！ |
| 会社名 | 株式会社スパイスワークス |
|---|---|
| 設立 | 2006年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 下遠野 亘 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 350名（パート・アルバイト含む ※社員250名） |
| 売上高 | 42億円（2016年3月期実績） 17億円（2015年3月期実績） 14億円（2014年3月期実績） |
| 事業内容 | ■飲食店運営 ■プロデュースおよびFC展開 ■店舗設計・施工管理 【建築工事業許可】 東京都知事 許可（般-21）第133733 【所属】 ■一般社団法人日本居酒屋協会 執行理事 ■一般社団法人日本馬肉協会 理事 |
| 事業所 | ■本社／東京都台東区浅草橋1-7-6 ※2015年8月、新オフィスに拡大移転！ ■大阪営業所／大阪府大阪市北区堂島3-4-1 ■沖縄事務所／沖縄県那覇市久茂地3-16-19 【店舗】 全国に31店舗を展開。 業態…鉄板、炉端、ビストロ、肉寿司、バル、割烹をはじめ、イタリアンテイストのまたぎ料理や馬肉料理、モツ、鶏、豚、串カツなど。 |
| 主要取引先 | 株式会社ローヤル物販 株式会社アペルコ 株式会社ADAL 東京ソーゴー株式会社 ホーコス株式会社 株式会社オーム電機 株式会社SPICE ホシザキ関東株式会社 株式会社ファースト 株式会社新星社 セントラルグループ |
| 企業ホームページ | http://www.spice-works.co.jp/index.html |
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