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株式会社オムサコンサルティング営業(148342)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ルート営業、代理店営業の現在掲載中の転職・求人情報

コンサルティング営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/06/30 - 2009/08/03)

コンサルティング営業
正社員職種未経験OK転勤なし
人気のヘアサロンをプロデュースしてみないか。
■大阪市内でゼロからのヘアサロン立ち上げ、オープン1年で年商4000万円に。
■集客力が課題の郊外店、販促物の提案により年商7000万円に。
■7年間で3店舗へのチェーン展開、差別化戦略で年商1億8000万円に。

これらは、オムサがプロデュースしたヘアサロンの一部。オーナー様と課題を見つけ出し、店の売上を上げるため、スタッフの技術力の強化や販促ツールの提案まで、一貫して手がけています。

実は当社、これまではヘアケア商品の販売に注力してきました。しかし、ヘアサロンとより強固な信頼関係を築くため、コンサルティング事業にも乗り出したのです。どんな店にしたいか。オーナー様と、働くスタッフの想いを形にするため、人材育成、販促企画など、総合的にヘアサロンをプロデュースします。

経営課題に踏み込む分、一人前になるまでに、少なくとも1~2年は必要です。しかし、店舗開発や経営に関するノウハウは研修とOJTでじっくり学んでいただきます。ぜひあなたも、人気ヘアサロンをつくり出す醍醐味を味わってください。

募集要項

仕事内容
コンサルティング営業
人気ヘアサロンをプロデュース。

あなたには、まず、ヘアサロンで使用される各種器具や、シャンプー・化粧品などの消耗品のルートセールスをお願いします。その後、売上や集客向上のための、さまざまなコンサルティング業務を行なっていただきます。経営ビジョンの確立、経営計画の立案、出店計画から販促、人材育成まで、オーナー様とともに人気ヘアサロンをつくり上げてください。

≪基本的な1日の流れ≫
◎出社
◎FAXによる受注の整理
◎メーカーとの打合せ
◎得意先への納品(1日5~15件)
◎オーナー様とのミーティング

当社では、さまざまな角度からヘアサロンの経営改善に取り組んでいます。企業理念の確立から今後の事業計画の策定、マーケットに基づいた顧客分析と経営目標の設定。さらにはスタッフの意識改革や技術力の向上です。これらは年間計画として定めるため、オーナー様とビジョンの擦り合わせをします。事業計画の進捗状況は、月1~2回、ミーティングを開いてオーナー様と振り返っています。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 【未経験・第二新卒歓迎】 要普免(AT限定可)
※業界問わず営業経験をお持ちの方なら、すぐに仕事に慣れていただけるでしょう。

≪以下のような方、ぜひご応募ください!≫
・モノを売るだけじゃ物足りない!
・経営的なセンスを磨きたい!
・お客様との関係性を大事にしたい!
募集背景 組織体制の刷新につき、新しいメンバーを採用します。

代理店として、ヘアケア商品の販売を中心に行なってきた当社。同業他社との差別化を図るため、6月に組織体制を刷新。サロンのコンサルティング事業の比率を高めていくことになりました。そこで今回の募集です。コンサルティングを手がける新メンバーを2~3名採用したいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
大阪府吹田市江坂町1-20-22
※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。
交通
地下鉄御堂筋線「江坂駅」より徒歩3分
※営業車を利用しての直行直帰が可能です。仕事の自由度は高いので、あなたの好みのスタイルで営業・コンサルティング活動を進めることができます。
勤務時間 10:00~18:30
給与 固定給制 月給20万円以上
■固定給は年齢に応じて昇給します。
年収例
400万円(29歳/入社4年)
600万円(38歳/入社8年)
休日休暇 ■週休2日制(日曜・月曜/月1回程度月曜出社あり)
■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内キャンペーン実施時の成績優秀者にはインセンティブ支給
■ノーネクタイ可(但しジャケット着用で清潔感があること)
■社員旅行(これまで沖縄や北海道、グアム、ハワイに行きました)
■社用車貸与(通勤にも利用可/駐車場代1万5000円迄支給)
■出張手当、役職手当
配属部署・教育制度 営業本部マネジメント部への配属となります。6名のメンバーが活躍中で、ほとんどが中途入社者。平均年齢は29歳で、全員が男性です。業界未経験から入社したメンバーが、現在では第一線で活躍しています。社内はとても活気があり、風通しの良い社風です。最初は戸惑うかもしれませんが、全員で協力しながら頑張っていくというスタンスで仕事をしています。

入社後3ヶ月間は、キャリアのある先輩とマンツーマンでの同行研修となります。また、メーカーや社内での勉強会にも参加し、商品知識をじっくりと身につけます。1.5ヶ月経過後からは得意先を持ってもらい、上司がサポートしながらの営業活動を行なっていただきます。成長が早い場合は、1年半ほどで部下を持っていただくこともあります。

その後はさらに高度なコンサルティングスキルを身につけるため、サロン運営にまつわる、さまざまな知識を身につけていきます。店舗開発(開業支援)のノウハウをはじめ、経営そのものにも影響する仕事ですので、経理、販促、スタッフ育成などの学習も行なっています。

会社概要株式会社オムサ

会社名 株式会社オムサ
設立 1995年11月
代表者 代表取締役社長 江口 和志
資本金 1000万円
従業員数 23名
売上高 8億4000万円(2009年12月期実績)
事業内容 業務用頭髪化粧品
美容室使用器具
化粧品等の代理店業務
事業所 大阪府吹田市江坂町1-20-22
企業ホームページ http://www.homsa.com
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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