- 【事業内容】
- ■コンピュータソフトウェアの開発/コンサルティング、設計、開発、運用業務
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ 直接取引の案件で、上流工程を手がけるチャンスもあります。主にお任せするのは、直接取引の案件。大手総合情報サービス企業のECサイト関連などのシステム開発プロジェクトに、参加していただきます。それ以外にも、様々なプロジェクトをご用意。要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用まで、幅広く携わることが可能です。 ≪お任せしたい主なプロジェクト≫ ■ECサイトの社内システムのリプレイス開発(Java、Oracle10gを使用) ■モバイルサイトのシステム開発・運用・保守(PHP、Oracle10gを使用)など ※得意分野や希望に応じて、参画するプロジェクトを決定します。 ◎入社数年後、希望に応じて業務のローテーションを行なっていきたいと考えています。スキルの幅を広げられるチャンスとなります。 |
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応募資格 |
学歴不問
≪大手のプロジェクト受注につき、積極採用中です!≫ ■Javaを用いたシステムの基本設計・詳細設計・開発経験(目安として3年以上) ■PHPを用いたシステムの基本設計・詳細設計・開発経験(目安として2年以上) ※上記いずれかの経験をお持ちの方を募集。学歴は不問、34歳位までの募集です。 ☆要件定義の経験が無くても、これから顧客と直接やり取りするスキルを磨きたいという方も、大歓迎です。また来年3月卒業予定の新卒の募集も行なっています。 |
募集背景 | 大手のプロジェクト受注に伴い、積極採用を開始します! 設立より約20年、大手SIerをはじめ、医療や金融、マスコミ、官公庁、クリエイティブなど各業界の企業と取引を行なってきたクリエーション・ビュー。この度、総合情報サービスを展開する大手より、プロジェクトを受注。この直接取引案件などにチカラを貸してくれるエンジニアを、募集します! |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。その間も給与や待遇に変化はありません。 ※ご希望により、契約社員も選べます。 |
勤務地・交通 |
東京都23区内のプロジェクト先
交通
プロジェクト先により異なる。
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勤務時間 | プロジェクト先に準ずる。 ☆残業は20~30時間/月程度です。 ※自社内では、フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間 コアタイム 9:30~16:00) |
給与 |
【正社員】月給24万円以上 【契約社員】月給27万円以上 ※上記はあくまで最低保証金額です。経験や能力、年齢を考慮の上、加給・優遇します。 年収例
経験4年(25歳)/年収450万円
経験8年(30歳)/年収600万円 |
休日休暇 | ――年間休日 124日!休日はゆっくり休んでください―― ▼正社員 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季・年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ▼契約社員 ■完全週休2日制(土・日) |
福利厚生・待遇 | ――長くご活躍いただくため、充実の待遇でサポートします!―― ▼正社員 ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月/平均4ヶ月分 ※2008年実績) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金 ■残業手当(全額支給) ■家族手当(配偶者/月1万円、子一人/月5000円) ■住宅手当(月3万円) ■出張手当、役職手当、通信手当(月2000円 ※管理職は月4000円)、精勤手当(月3000円) ■退職金制度、財形貯蓄制度 ■社員旅行(これまで韓国や北海道に出かけました。ちなみに、昨年は2泊3日の九州旅行でした) ☆健保組合の契約保養所・スポーツジムを割引料金で利用することも可!家族や友人とお出かけください。 ☆資格取得支援制度あり。取得した際にはお祝金を授与しています。 ▼契約社員 ■各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)、厚生年金基金 |
これまでに当社が 手がけてきた案件。 | ◆TV・インターネットを連動させた同時配信システムの開発 ◆FM・AM放送局のデータベース構築 ◆医療・医薬、官公庁向け業務アプリケーション開発 ◆天気予報のアプリケーション開発 ◆Web・PDA・携帯電話など全てのキャリアを対象としたニュース配信システムの開発 ◆車情報誌のWebサイト開発・運営 ◆図書館検索用パッケージソフトの開発(日本全国の主要大学に導入されています!) |
配属部署・教育制度 | 配属となる部署には、20代前半の新人メンバーから40代前半のベテランまでが在籍。年齢のバランスが良いのが特徴です。平均年齢は29歳と、若い組織。じっくりと腰を据えて働ける環境があるため、結婚して家庭を持っているメンバーも多く働いています。イベント好き&スポーツ好きが多く、釣り、ゴルフ、ダーツなどを休日に楽しむ社員も多数。 ◆当社の特徴は、できることはみんなで決めるトコロ。社内の仕組みも、社員みんなの意見を参考にして作り上げていきます。例えば、『教育委員会』や『イベント委員会』を編成し、社員の視点で教育制度やイベントを企画。資格取得一時金の支給なども制度化されました。働きやすい環境づくりのため、今後ますます待遇を充実させる計画です。 ◆社内には有資格者も多数おり、実力派の社員による社内勉強会を開催。また、社外研修会への参加も積極的にサポートします。ぜひスキルアップに役立ててください。 |
会社名 | 株式会社クリエーション・ビュー |
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設立 | 1990年8月24日 |
代表者 | 代表取締役 田中 康夫 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 85名(2014年9月現在) |
売上高 | 11億8600万円(2013年11月期実績) 10億6700万円(2012年11月期実績) 9億2600万円(2011年11月期実績) |
事業内容 | ■コンピュータソフトウェアの開発/コンサルティング、設計、開発、運用業務 |
主要取引先 | アクセンチュア株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 株式会社NTTデータウェーブ 株式会社サイオステクノロジー 日本事務器株式会社 日本ヒューレット・パッカード株式会社 日本放送協会 ハートフォード生命保険株式会社 株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズ 株式会社ブログウォッチャー 株式会社リクルートグループ 株式会社レコフ 他 (五十音順) |
企業ホームページ | http://www.cview.co.jp/ |
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