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| 仕事内容 | ショッピングセンター『アトレ』の開発 それぞれの街にピッタリの『アトレ』を生み出してください。『アトレ』など当社が運営するショッピングセンターの開発をお任せします。新規開発はもちろん、改装や増床のプロジェクトも担当。予算組みから、コンセプト立案、内装・外装のデザイン立案、環境デザイン立案、什器の選定、工事監理、竣工まで、商業施設の開発プロジェクトをディレクションしてください。 またJR東日本に提案し、駅そのもののデザインを『アトレ』のコンセプトに合わせて調整することも。その街をさらに魅力的に演出するようなショッピングセンターを作り上げてほしいと思います。 【昨年オープンした『アトレヴィ田端』のプロジェクトをご紹介】 デザインコンセプトは『Comfortable My Scapes』。緑に覆われた天井、光のベール、石畳の回廊などちょっぴり贅沢な空間を演出。規模／3階建て、延床面積：2560平方メートル ※新築、改装、増床を合わせ、1人4件ほどを並行して進めます。大規模プロジェクトでは、2～3名の開発スタッフが参加することも。今後も複数の新規開発計画が決まっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
大卒以上 25歳～40歳まで ■外装から商業施設の開発を担当した経験、もしくは店舗開発の経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 中期経営計画「アトレStep UP 2010」の実現に向けて 『アトレ』をはじめとするショッピングセンター事業において、これまで順調に成長を遂げてきた当社。このたび発表した中期経営計画をもとに、出店計画が進行中です。今後も次々に新しい街に進出をしていくためには、開発スタッフの増員が欠かせません。そこで今回の募集となりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート6階
交通
JR各線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7時間30分） |
| 給与 |
固定給制 月給22万円～35万円 ※あなたの経験・能力・前職の報酬などを十分考慮し、ご相談の上、決定します。 年収例
【平均年収例】
27歳（入社5年目）…360万円 38歳（マネージャー職）…590万円 |
| 休日休暇 | 【年間休日123日】 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月／2008年度実績：5．8ヶ月分） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■住宅手当（世帯主の場合：賃貸…家賃の半額／上限：月5万円迄、所有…月1万1000円） ■家族手当（配偶者：月1万2000円、子：月1000円） ■役職手当（グループリーダー：月5000円、統括マネージャー：月1万円、管理職：月10万円以上） ■報奨金 ■社員旅行 ■海外研修 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■社員クラブ ■福利厚生クラブ加入 ■退職金 |
| キャリアプラン | 一人ひとりが描くキャリアを実現できるようにキャリアディベロップメントプランをご用意。各クラスに応じ研修を実施し、社員のキャリアアップをサポートします。 【期待される役割】 ▼専任職クラス 業務知識の習得、能力向上に努め、仕事に情熱を持って行動すること。 ▼指導職クラス 専門知識・技能を有し、企画・調整力を駆使し課題解決にあたること。 ▼主任職クラス 信頼されるリーダーとして、チーム目標設定、部下育成、組織活性化に取り組むこと。 ▼管理職クラス 経営計画達成のために戦略を策定し、リーダーシップを発揮して推進すること。 |
| 配属部署・教育制度 | 施設部 開発グループへの配属です。現在6名が在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。ベテランも多いため、いつでも相談できる雰囲気。わからないことがあれば、遠慮なく質問してください。特徴はモノづくりに対する気持ちが強いメンバーばかりであること。お客様にとって魅力的な商業施設を作るために、日々意見を出し合っています。また若手のメンバーはプライベートでも仲良し。最近ではみんなで北海道旅行に出かけました。 【それぞれのキャリアプランにぴったりの研修をご用意しています】 例えば… ◆指導職研修 中核リーダーとして活躍していただくために、研修を通じてそれぞれの役割を認知していきます。 ◆主任職研修 リーダーの4つの役割（ビジョンを示す、組織作り、エンパワーメントを発揮、模範となる）を認知していきます。 その他、業務に必要なコーチング、論理的思考力、プレゼンテーション力を磨く研修を自由に選択し、受講することが可能です。また、国内外の商業施設の視察に出向くことも。もちろん費用は当社が負担。さまざまな地域にある商業施設の運営方法や工夫を自分の目で見ることで、必ず仕事に活かせるはずです。 |
| 会社名 | 株式会社アトレ（ＪＲ東日本グループ） |
|---|---|
| 設立 | 1990年4月2日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小暮 和之 |
| 資本金 | 16億3000万円 |
| 従業員数 | 401名（2011年4月1日現在） |
| 売上高 | 316億1000万円（2011年3月期実績） 288億2889万円（2010年3月期実績） 258億2612万円（2009年3月期実績） 249億4754万円（2008年3月期実績） 204億8594万円（2007年3月期実績） |
| 経常利益 | 34億9725万円（2011年3月期実績） 34億7094万円（2010年3月期実績） 35億6322万円（2009年3月期実績） 34億8884万円（2008年3月期実績） 22億1840万円（2007年3月期実績） |
| 事業内容 | ショッピングセンターの開発・管理及び運営 駅構内開発プロデュース及び運営受託 |
| 企業ホームページ | http://www.atre.co.jp/company/ |
株式会社アトレ（ＪＲ東日本グループ）のショッピングセンター『アトレ』の開発（148310）の転職・求人情報は掲載を終了しています。