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株式会社レッセ・パッセファッションアドバイザー(148214)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

ファッションアドバイザーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/06/26 - 2009/07/23)

ファッションアドバイザー
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
新しいお店の正社員になりたいと思ってくれて、ありがとう。
ブランドを一緒に育てていくスタッフのことを、いち社員というよりも、まるで“娘”のように大事にしている社長。「正社員になりたいと思ってくれて、ありがとう」。新しい仲間を、いつもこう言ってお迎えしています。

一人ひとりが責任と存在意義を持って、仕事を楽しんでほしい。だから当社は新しい仲間を“正社員”として採用しています。店舗スタッフ106名中93名が正社員として活躍中。そのうち8割が未経験からスタート。「はじめての正社員」も「アパレルデビュー」も、しっかりとサポートします。

社長のブランドに対する想い。それが社員にも伝わり、お客様へ…。新しいお店も続々OPEN。そして今回、募集するのは、“LAISSE PASSE(レッセ・パッセ)”のお姉さんブランド“Debut de Fiore by LAISSE PASSE(デビュー・ド・フィオレ バイ レッセ・パッセ)”の新店舗のオープニングスタッフです。

新しいブランドで、新しい仲間と、新しいお仕事を。一緒にブランドを育てていきましょう。

募集要項

仕事内容
ファッションアドバイザー
未経験でも大丈夫。みんなでしっかりサポートします。

“Debut de Fiore by LAISSE PASSE(デビュー・ド・フィオレ バイ レッセ・パッセ) ”のファッションアドバイザーとしてアパレルのお仕事を始めませんか?106名のうち約8割が未経験からスタート。お客様のことを思う気持ち。それがあれば未経験でも大丈夫です。じっくり着実に成長していきましょう。

◆2ヶ月に1回、社内向けに新作の展示会を開催!
有名ファッション雑誌にも取り上げられるほど人気を集めている私たちのブランド。その最新アイテムを知ることができます。いち早くコーディネートを着こなして、ブランドのイメージをお客様に伝えられるようにしましょう。

さらに気軽に立ち寄っていただける雰囲気作りも大切です。先輩の動きを見て学んでいきましょう。また販売経験のある本部スタッフが店舗運営をサポート。困ったことはスグに相談できる環境です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 29歳くらいまで
◇高卒・専門卒・短大卒のメンバーが多く活躍しています!
◇アルバイト、派遣社員から正社員としてスタートしたスタッフがたくさんいます。
<未経験・フリーター歓迎>
※過去1年以内で当社にご応募された方は、ご遠慮ください。
募集背景 NEW SHOP OPEN!オープニングスタッフを募集!

2007年春に誕生した新ブランド“デビュー・ド・フィオレ バイ レッセ・パッセ”。人気女性誌で特集を飾るなど、注目を集めています。おかげさまでお客様からの評判も高まり、このたび新店舗を渋谷にOPENすることに。今回は、そのオープニングスタッフとして活躍していただける方を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後、約3ヶ月間は試用期間となります。会社とあなたのお見合い期間と考えています。本当に納得してから正社員としてスタートしてください。その間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
★オープニングスタッフ募集★
※2009年秋にデビュー・ド・フィオレ バイ レッセ・パッセ”の新店舗が【渋谷】にオープンします。今回はこちらで活躍いただける方を募集します。新店舗オープンまでは、関東エリアの既存店舗での研修を行ないます。
※配属は希望を考慮して、決定します。
交通
各店舗により異なります。
※詳しい店舗情報は、随時HPにて更新しておりますのでご確認ください!
 ⇒http://www.debutdefiore.com/shop/
勤務時間 シフト制 実働8時間
※各店舗の営業時間により異なります。
【例】…営業時間/11:00~20:30の場合
早番/OPEN~19:00
遅番/12:00~CLOSE
給与 月給 19万3000円以上
※上記はあくまでも最低給与額です。経験・能力により加給・優遇します。
※約3ヶ月間の試用期間中の給与は、時給900円以上となります。
  こちらも最低保証給与額ですので、経験・能力によって900円以上の時給をご用意いたします。
年収例
年収400万円/25歳・副店長・未経験スタート(入社3年目)
休日休暇 ★年間休日日数…117日以上
◇週休2日制(月8~10日)
◇夏季休暇(6日間)、冬季休暇(6日間)
◇慶弔休暇、有給休暇
◇バースデー休暇(2年目以降)
◇出産・育児休暇
  …4件の実例があります。今後、スタッフの平均年齢が上がるにつれて増えていくと考えています!
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月※2年目から支給)、決算賞与あり(業績による)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆社員割引制度
(◆サービスアップコンクール年2回)
◆再雇用制度
◆ベビーシッター育児支援割引券発行
配属部署・教育制度 ◆女性が主体となって活躍している会社です!
レディスブランドを扱っていることから、女性が多く活躍しています。全国で147名の従業員がいますが、そのうちの135名が女性です。近年では出産・育児などで休職していた女性社員が復帰をするなど、個人の状況を見つつ全員が働きやすい会社を目指して、待遇などもフレキシブルに対応しています。

◆ショップの様子は?
店舗によって異なりますが、多くが4~7名体制です。ほぼ全員が正社員として責任を持って取り組んでいます。個人ノルマはありませんが、全員が同じ目標を持って頑張るために店舗全体で目指す売上目標があります。一体感を持って、困ったことがあれば助け合っています。

◆店舗スタッフの平均年齢は23.6歳。みんな未経験からスタートしました!
店舗にて、実際に働きながら少しずつできることを増やしていきましょう。当社の実に8割が未経験からのスタート。できるようになるまで、店長が中心となって全員でサポートしてここまで大きな組織になってきました。

キレイに見えるお辞儀の仕方、スムーズにオススメできるお声がけの方法などの接客スキル。ハンガーのかけ方・たたみ方、ディスプレイをコーディネートする方法など。1つひとつ自信をつけていきましょう!そして、また次の人にあなたが教えてあげられるような、そんな風土が続いていったらいいなと思っています。

会社概要株式会社レッセ・パッセ

会社名 株式会社レッセ・パッセ
設立 1986年9月9日
代表者 代表取締役 針生成樹
資本金 5000万円
従業員数 147名(正社員134名、アルバイト13名)
※平均年齢:26.5歳
※中途入社率63.2%
売上高 25億9400万円(2009年8月期実績)
事業内容 婦人服企画・生産・販売(ヤングカジュアル)
【ブランド】
◆Debut de Fiore by LAISSE PASSE(デビュー・ド・フィオレ バイ レッセ・パッセ)
◆LAISSE PASSE(レッセ・パッセ)
事業所 【本社】
東京都渋谷区元代々木町4番5号クレアトゥール

【ショップ】
◆Debut de Fiore by LAISSE PASSE…5店舗
◆LAISSE PASSE…直営店17店舗、フランチャイズ店3店舗
企業ホームページ http://www.laissepasse.com/recruit/
個人名の表記について
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