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株式会社河野製作所製造スタッフ(幹部候補)(148055)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)の現在掲載中の転職・求人情報

製造スタッフ(幹部候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/06/23 - 2009/07/27)

製造スタッフ(幹部候補)
正社員職種未経験OK
製造スタッフは、キャリアの通過点にすぎません。
今回、未経験スタートの製造スタッフを募集します。知識や経験は必要ありません。ただ、ずっといちスタッフとして仕事をしたい…、と考える方は、向いていないかもしれません。私たちは、お迎えする方を当社のモノづくりを担う幹部として育てていくつもりなんです。

1つの仕事を極めるのではなく、幅広くモノづくりを経験するため、いずれは開発や品質管理にも挑戦しましょう。将来的に任せたいのは、生産技術。高品質な製品を生み出す生産ラインを統括します。世界トップクラスの技術を誇る、当社のモノづくりを支える役目です。

1つひとつの仕事を自分のノウハウにするには、当然長い時間がかかります。それでも、あなたにはさまざまな経験をしてほしい。モノづくりの本質をいろんな角度からじっくり学
んでください。私たちも焦らず見守り、新しい仕事に挑戦するチャンスを設けます。

私たちの本気の想いにチャレンジ精神を持って応えてくれる方、一緒にがんばりましょう。

募集要項

仕事内容
製造スタッフ(幹部候補)
製造から技術を学び、将来は生産ラインの統括を担ってください

▼2004年には世界最小の縫合針を開発。世界トップクラスの技術を誇る当社でモノづくりを学ぼう!
お任せするのは、顕微鏡で行なう微小外科(マイクロサージャリー)に使用される医療用縫合針の製造。将来は、開発や生産ラインを統括する仕事もお任せする予定。幹部候補として時間をかけて育成します。

≪製品について≫
微小外科で使用される縫合針や糸を製造しています。血管や神経などをつなぐ微小外科の手術では、器具にもミリ単位の繊細さが必要。当社は縫合針の細さにおいては世界トップクラスの技術力を誇り、高い品質が特徴です。

≪仕事の流れ≫…▽の仕事を担当します。
▼材料となる針金を一定の大きさにカット
▼針の先端に穴を開ける
▼先端を曲げる
▽薬品につけて汚れを落とす(★)
▽別の薬品につけ、磨く(★)
▽さらに別の薬品につけてコーティング
▽出荷検査
※1…主に(★)の仕事をお任せします。
※2…すべての工程を手作業で行なっています。

≪将来は…≫
製造スタッフとして技術やモノづくりを学び、いずれは開発や生産技術もお任せする考えです。時期を見極めて、違う仕事に挑戦する機会を設けます。チャレンジ精神を持って取り組んでください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 30歳まで ≪未経験、第二新卒、異業種、職種転換、歓迎します!≫
※前向きな考えや、チャレンジ精神をお持ちの方のご応募をお待ちしております。
募集背景 将来を見据え、幹部をお任せする若手メンバーを採用します

高い技術力と品質が評価され、売上が伸びています。そこで、成長期で余裕のある今のうちに、将来幹部をお任せする若手メンバーを採用することになりました。真っさらなところからお教えして、イチからモノづくりの知識と経験を身につけていただきます。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
第一工場/千葉県市川市曽谷2-11-10
交通
JR武蔵野線「市川大野駅」より車で5分
各線「本八幡駅」よりバスで20分
勤務時間 8:30~17:30
給与 月給18万円以上 + 賞与(2008年実績3ヶ月分)
※当社は職能給を採用しています。月給18万円はあくまで最低給与。経験や技術力を見て給与を決定いた
 します。
年収例
■360万円/23歳
■420万円/27歳
休日休暇 ■完全週休2日制(土、日)、祝日
■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇、慶弔休暇
≪年間休日123日≫
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月/2008年実績3ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■制服貸与
■保養所
■退職金制度
将来お任せしたい仕事について 将来的には、開発や生産技術の仕事もお任せしたいと考えています。どんな仕事なのか、今からご紹介しておきましょう。

■開発
現在製造している製品をよりよくするための技術改良や、最先端技術を駆使した新しい製品の開発などを担っています。今までにない新しいモノを生み出せる、まさにモノづくりの核となる仕事。常に新しい情報を取り入れて仕事に取り組むので、専門的な知識や経験を積んでいくことができます。

■生産技術
生産ラインに必要な工作機器などの設備の導入検討や、管理。在庫を出さない生産量の調整。効率的な製造工程の考案などが仕事です。モノづくりの最終工程となる量産を、生産ライン全体からコントロールします。
配属部署・教育制度 【第一工場の製造一課】への配属となります
現在、10名のメンバーが製造スタッフとして在籍しています。男女比は3:7。9名が中途入社です。みんな、未経験からこの仕事を始めました。製造業とはまったく関係がない元OLなんて人も活躍してくれています。

【上司となる課長】を紹介します
以前は、化学工場で働いていました。モノづくりや製造現場での経験があるので、頼り甲斐がありますよ。モノづくりが好きで、技術を身につけたいと当社に入社してくれました。年齢は30代半ばです。

【モノづくりのプロとして育成する】研修をご用意しています
▼入社後
入社後、半年ほど一課(配属先)や二課(針に糸を通す工程を担当)や茨城工場、販売を請け負う関連会社で製品やモノづくりの流れを学んでいただきます。その後、一課へ配属となります。

▼本配属後
課長が実務を通して業務をお教えします。座学で学ぶよりも、業務を行ないながら手順や注意点などを学ぶことが仕事を覚える一番の近道。わからないことはその都度聞いて、疑問はすぐに解決しましょう。

▼講習会や勉強会も開催
会社負担で、社外の講習会に参加することも可能です。積極的に利用してください。また年に1回、薬事法を中心に法律の勉強会も社内で開催しています。

会社概要株式会社河野製作所

会社名 株式会社河野製作所
設立 1970年5月
代表者 代表取締役 河野 淳一
資本金 1000万円
従業員数 107名(2009年4月現在)
売上高 11億5000万円(2008年9月期実績)
10億6000万円(2007年9月期実績)
 9億9000万円(2006年9月期実績)
事業内容 医療器具製造・販売
事業所 本社/千葉県市川市曽谷2-11-10
第一工場/千葉県市川市曽谷2-11-10
第二工場/千葉県市川市曽谷4-1-22
第三工場/千葉県市川市曽谷4-1-22
受注センター/千葉県市川市曽谷2-11-10
茨城工場/茨城県常総市岡田字館出し548-6
企業ホームページ http://www.konoseisakusho.jp/jp/
個人名の表記について
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