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NTTビズリンク株式会社ネットワーク・サーバエンジニア(データセンタサービス担当)(148005)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

ネットワーク・サーバエンジニア(データセンタサービス担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/06/26 - 2009/07/23)

ネットワーク・サーバエンジニア(データセンタサービス担当)
正社員学歴不問転勤なし
NTTグループの技術で、何を生み出すかは、あなた次第です。
■2001年の設立当初から積み重ねてきた、データセンタや大規模ネットワーク等の
  設計・構築~運用のノウハウ
■自社ASPサービス開発を通じ蓄積してきた、サービス開発のナレッジ
■NTTグループ総体で研究・開発している各種技術

通信業界大手のグループ企業だからこその、高い技術と豊富なノウハウ、多くの実績。それらを活かし、クライアントに対して最適なソリューションを提案し、実現していく。それが当社のエンジニアが担うミッションです。

決められた仕様に沿い、環境構築を行なっていく仕事ではありません。ゼロから最適なインフラの形をつくり、時には新しいサービスやソリューションを生み出すこともある。常に最先端技術のそばに身を置き、新たな可能性を探っていくことが求められるフィールドです。

業界を先導する技術を活かし、“創造していく”日々を送る。これまでのキャリアの先に、そんな毎日を描いてみませんか?

募集要項

仕事内容
ネットワーク・サーバエンジニア(データセンタサービス担当)
強みを活かせる環境でさらに腕を磨く。

【NTTグループの技術を活かし、エンドユーザーへの提案から環境構築まで手がける】
お客さまの大規模インフラ構築や、自社ASPサービスを提供するための環境構築をお任せします。さまざまな技術を組み合わせ、新たなソリューションを開発するミッションもあります。

■大規模インフラ環境構築
メール、Web、PC、社内OAシステム全般の構築といった業務系のプロジェクトから、某業界最大手の大容量データ配信システムのためのインフラづくりなど。NTTコミュニケーションズとNTT東日本の戦略的事業会社である当社は、大規模案件も数多く手がけています。

■自社ASPサービスを提供するための環境構築
オンラインストレージやバックアップサービスなどのインフラに関する企画から構築まで、全てが自前です。『仮想化を導入する』など、手法やテクノロジーに関して積極的にアイデアが出せる環境です。
応募資格
学歴不問

学歴不問
■ネットワークもしくはサーバにおける一連の業務経験をお持ちの方。
※設計・構築から運用まで、一貫して携わった経験をお持ちの方を想定しています。

【こんな方はぜひご応募を!】
・新たなサービスを生み出す役割を担いたい。
・顧客折衝など上流工程の業務スキルを高めていきたい。
・提案から構築に至る業務の全体を見渡せる立場で活躍したい。
募集背景 確かなノウハウと実績があるため、未だ依頼が増加中。

NTTコミュニケーションズとNTT東日本の戦略的事業会社である当社への依頼案件数は、増加の一途をたどっています。IT技術の進化に伴ないお客さまの要望は多様化し、技術的にも高度化する一方です。それらのニーズに応えていくためにも、積極採用による組織強化を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後4ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
本社/東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル
※転居を伴う異動・転勤はありません。
交通
・都営大江戸線、都営三田線「春日駅」より徒歩1分
・東京メトロ丸ノ内線、東京メトロ南北線「後楽園駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:30または9:30~18:00(実働7.5時間)
給与 固定給制 月給20万5000円以上
※上記はあくまで初任給を想定した最低給与額です。経験、年齢、能力等を考慮し、優遇します。内定をお出しした後、待遇面などについて打ち合わせを行なう機会を設けていますので、じっくり話し合いましょう。
年収例
27歳/年収550万円(経験4年)
30歳/年収610万円(経験7年)
休日休暇 ◆完全週休2日制(土、日)、祝日
◆夏季休暇(年5日) ◆年末年始休暇(12/29~1/3) ◆年次有給休暇 ◆特別休暇(結婚、忌引、出産等)
◆ライフプラン休暇(年次有給休暇等を最大40日間積み立て、長期休暇を取得できます)
※年間休日120日以上
福利厚生・待遇 【NTTグループならではの充実した待遇でお迎え致します!】
◆昇給年1回(2月)
◆業績連動賞与年2回(6・12月)
◆交通費全額支給
◆各種手当/時間外手当、休日出勤手当、扶養手当、役職手当、住宅補助費
◆各種社会保険完備、NTT企業年金、NTT健康保険組合施設利用可
教育制度 ■入社後の流れ
企業理念、情報セキュリティ、ISO等に関するオリエンテーションを実施。その後現場へ配属となり、OJTを通して仕事を覚えると共に、必要に応じてOFF-JTにてスキルアップを図ります。先輩社員が丁寧に指導するので、わからないことがあれば遠慮なく質問してください。

■その他の育成サポート体制
250のテーマからなる通信教育を年3回まで受講可能。400カリキュラムをご用意した選択型研修もあります。技術に関するものからマネジメント、語学、専門知識など幅広いスキルを磨いてください。仕事に必要な資格については取得費用および奨励金を支給します。各種社外研修も、必要に応じ受講が可能です。

会社概要NTTビズリンク株式会社

会社名 NTTビズリンク株式会社
設立 2001年7月
代表者 代表取締役社長 月間 郁夫
資本金 1億円
※NTTコミュニケーションズ70%、NTT東日本30%
従業員数 210名(2009年4月現在)
売上高 126億円(2009年3月期実績)※対前年比102%
123億円(2008年3月期実績)※対前年比103%
119億円(2007年3月期実績)※対前年比120%
99億円(2006年3月期実績)
事業内容 【ヴィジュアル・コミュニケーション事業】
・テレビ会議多地点接続サービス
・各種遠隔会議サービス
・テレビ会議関連サービス

【データセンタ事業】
・データセンタサービス
・アウトソーシングサービス
・プラットフォームサービス
事業所 ・本社(春日オフィス)/東京都文京区小石川1丁目4番1号 住友不動産後楽園ビル
・霞ヶ関オフィス/東京都千代田区内幸町1丁目1番6号 NTT霞ヶ関ビル新館
関連会社 NTTコミュニケーションズ、NTT東日本 ほかNTTグループ各社
企業ホームページ http://www.nttbiz.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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