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パッケージソフト・ミドルウェア開発の現在掲載中の転職・求人情報

Web開発エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/06/16 - 2009/07/20)

Web開発エンジニア
正社員転勤なし
自社製品開発ならではの“自由”な環境で、スペシャリストに。

SOLTYでは、コアとなる業務を会計、人事に絞り、精通度合いを上げて関連する範囲を広げて行く方法をとっています。一方でERPを補完する業務パッケージソフト製品の開発を進めて、ビジネス優位とテクニカルスキルのレベルアップを図っています。

ビジネスでは自主性を持つ事と共にERPベンダーやメーカー、コンサルファーム等とビジネスパートナーの関係で進め、顧客もパートナーも認めるプロフェッショナルなサービスとクオリティ優先の自社製品の提供をコンセプトとしています。

こうしたビジネスコンセプトの実現は裁量労働の自由さがある中で能力を発揮し、共に努力して成長し、実力アップを続けることで可能になると考えています。実力があれば、それに比例して“自由”も広がります。

募集要項

仕事内容
Web開発エンジニア
パッケージ製品全部が仕事、本質の力がつきます。

【仕事は自社内が主。企画・デザイン・ソフト開発を手がけ、将来はスペシャリストとして成長できる環境です】
自社パッケージ製品やコンサルティングサービスを提供している当社。取引先は、200社超。大手企業がメインです。あなたにお任せするのは、業務アプリケーションのパッケージソフトのデザイン、開発、そしてコンサルタントとして携わっていただきます。

顧客満足度のアップには、サービスのクオリティアップとコストダウンが必要となります。現在、ビジネスが活発な大手企業向けWebタイプの人事フロントシステム『WiMSシリーズ』はマーケットのトレンドと新たな技術がフィットしたもので、今後も同様の製品開発に関わっていきます。
応募資格
専門卒以上

専門卒以上 30歳位まで
■Javaを使用したプログラミングの実務経験をお持ちの方
募集背景 ビジネス好調につき、計画を前倒しします。

SOLTYの主力製品『WiMSシリーズ』のビジネスが好調に推移しており、パッケージ対応メンバーが不足気味となっています。また、法令改正の対応や新たなプラットフォーム対応そしてSaaSビジネスへの展開等パッケージ開発量が増加。こうした背景から計画を前倒ししてチームのベース拡張を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京都千代田区五番町5-1 JS市ヶ谷ビル
★★ほぼ自社内をベースとした勤務となります★★
交通
JR中央・総武線、都営新宿線、東京メトロ有楽町線・南北線「市ヶ谷駅」JR出口または3番出口より徒歩2分
東京メトロ有楽町線「麹町駅」6番出口より徒歩4分
※駅からも近く、アクセス良好!周りには、飲食店などがあり便利です。
勤務時間 裁量労働制
※みなし労働時間は1日10時間となります。裁量労働制とは、業務遂行方法や時間配分を本人に委ねる制度。みなし労働時間とは、所定労働時間あるいは通常労働時間となる時間を労働したと「みなす」もの。1日に働く時間はプロジェクト状況と自分の都合に合わせて短くも長くもでき、自分のペースで働けます。
給与 固定給制 月給27万1000円以上 【+賞与5.4ヶ月分! ※2008年度実績です】
※上記金額にスキルを考慮の上、加給優遇いたします。
※当社では、“今の成果を見逃さない”評価制度を整備しています。エンジニアの頑張りをしっかり評価し、給与に還元!若くても高ポジションが可能です。
年収例
◎26歳/年収450万円~510万円
◎28歳(アシスタントマネージャー)/年収550万円
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、設立記念日(11月24日)
【年間休日128日(2008年度実績)】
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)※2008年度実績:5.4ヶ月分
◆交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆出張手当、役職手当
◆退職金制度、報奨金制度、持株制度
◆資格取得制度(下記参照)

≪充実の資格取得制度≫合格時に一時金を支給します。下記は一例です。
・ソフトウェア開発技術者:4万円
・情報処理技術者(テクニカルエンジニア):5万円
・情報処理技術者(アプリケーションエンジニア):10万円
・システムアナリスト、システム監査:30万円
当社のポイント ◆「クオリティ最優先」
◆「外注なし」
◆「派遣はありません」
◆「プログラミングだけの仕事はやりません」
◆「仕事(顧客)と社員、どっちが大切?⇒もちろん社員」
◆「薄利多売 いいえ 厚利少売です」
13年間続けて、高いマーケットの信頼を得ています。
配属部署・教育制度 グループに分かれており、仕事はプロジェクトチームで行ないます。ワンフロアのオフィスにて、他部門のメンバーも共に働いています。上下関係を意識することは少なく、グループ横断のチームもあり役員やマネジャー
とも自由に話せる風通しの良い風土です。

希望や必要性があれば、外部セミナーへの参加も可能です。また、業務に関係する資格であれば、取得奨励一時金を支給。スキルアップを目指す方を応援します。

キャリアパスはSOLTYのホームページをご覧ください。

会社概要株式会社ソリューション・アンド・テクノロジー

会社名 株式会社ソリューション・アンド・テクノロジー
設立 1995年11月24日
代表者 代表取締役社長 中山 桂智
資本金 8000万円
従業員数 101名(2020年12月現在)
売上高 11億1000万円(2020年3月期実績)
9億7000万円(2019年3月期実績)
7億9600万円(2018年3月期実績)
事業内容 オフィスイノベーションプラットフォーム等の開発
ERPコンサルティング
事業所 〒102-0081
東京都千代田区四番町6番 東急番町ビル8階
当社の強み 【1】外部に左右されない小さな独立系企業
独立系企業である当社はビジネス活動を自由に行なうことができ、制約はほとんどありません。現代のビジネスに必須となるパートナーアライアンスもフラットな立場が功を奏し、多くのリーダー企業との関係を持つことができています。

【2】報酬制度は公平な評価から
年功序列はなく、社員としての成長や実績に応じて評価がなされるので、若くとも高めの給与水準やポジションを望むことができます。

【3】お互いを尊重し合う社風
会社を構成する人すべて「パートナーの関係であろう」がモットー。お互いを尊重し、自主性を重んじる社風があるため、若手社員が役員とフラットに意見を交わす光景も日常的です。
ビジネスコンセプト ●薄利多売に流れず、プロフェッショナルなクオリティを重視。顧客満足の結果として適正な対価を得ます。

●責任を持てるサービスやプロダクト、信頼を得られる提供の在り方は上流工程にウェイトをおくことが最も大切であると認識。コンサルティング、デザインと一貫したサービスを提供するビジネスを推進します。

●ますます高度で複雑化している顧客ニーズに丁寧で敏感な対応が行なえるように、社員への権限委譲とスキルアップを重視。外注は行ないません。
企業ホームページ https://www.solty.co.jp/index.html
個人名の表記について
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