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弁護士法人リーガルセンター一般事務(チームリーダー候補)(147965)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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一般事務、営業事務、秘書、受付の現在掲載中の転職・求人情報

一般事務(チームリーダー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/06/16 - 2009/07/20)

一般事務(チームリーダー候補)
契約社員職種未経験OK転勤なし
事務でキャリアアップしませんか?
【問題解決に向けて奮闘する頼もしい存在です!】
事務スタッフの役割は、依頼者と弁護士のパイプ役。
依頼者から掛かってきた電話を受け、内容をじっくりと聞いて、
弁護士に判断を仰ぎ、それをまた依頼者に伝える。
当事務所にとっては、欠かすことができない存在なんです。
だから、正直忙しいことも……。
「楽そう」「早く帰れそう」と思って入社された方は、
きっと面食らうことになるでしょう。

【キャリアを磨ける環境があります!】
今回採用する方には、1年ほどを目安にチームリーダーとして
活躍していただけることを期待しています。
1チームは15名前後。指示を出したり、
新人を育成指導したりしていく中で、
マネジメント面でもスキルアップしていくことができます。

「人と話をすることが好きで、人の役に立ちたい!」
「せっかく仕事をするのなら、ワンランク上のキャリアを積みたい!」
そんな意欲のある方からご応募があることを楽しみにしています。

募集要項

仕事内容
一般事務(チームリーダー候補)
「ありがとう」の声もダイレクトに受け取れます。

■京都・四条烏丸にオフィスを構え、依頼者などからのさまざまな問合せや相談にあたっている私たち。あなたには、電話応対や問合せ内容などの記録・管理をメインとした業務をお任せします。

≪具体的な仕事内容≫
◎悩みを抱えた依頼者などからお電話が掛かってきます。依頼内容や状況を詳しく聞いていきます。
◎各チームに分かれて書類整理や依頼者、相手方、裁判所などとの電話内容を記録し、弁護士の判断を仰ぎます。

事務スタッフは依頼者と弁護士のパイプ役。スムーズな流れを作り出せるように、コミュニケーションを大切にして仕事に取り組んでいきましょう!

■早ければ1年後を目安に、チームリーダーとして活躍していただきます。新人の育成指導や、メンバーへの業務指示などを行ってください。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎

専門・短大卒以上 業界・職種未経験の方、歓迎!≪社会人経験のある方≫
※法律に関する知識は一切問いません。

□■以下のような方を求めています!■□
◎人と話をするのが好きな方
◎正確さが求められる仕事ができる方
募集背景 事件の増加に伴い、チームリーダーを募集します。

設立して4年目ですが、日ごとに事件は増えています。それに対応するため、積極的に採用を行ってきた結果、事務スタッフの人数が大幅に増加。そこで、チームをまとめて業務を滞りなく進めてくれるような方を求めることになりました。
雇用形態
契約社員

契約社員(試用期間3ヶ月)
※6ヶ月単位の契約更新
※正社員登用制度あり
勤務地・交通
★いずれも四条烏丸スグのビルです!
◎京都市下京区長刀鉾町10番地 京都ダイヤビル8階
◎京都市中京区烏丸通四条上る笋町689 京都御幸ビル5階
交通
地下鉄烏丸線「四条」駅・阪急京都線「烏丸」駅より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(実働7時間)
※出勤時間は9:00~10:00の間で応相談
給与 時給1200円
※試用期間中は時給800円

【月収モデル】
月収22万円=(時給1200円×8h+残業代1500円×1h)×20日
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、夏期休暇、年末年始休暇
福利厚生・待遇 社会保険完備、交通費支給(月2万5000円まで)、残業手当
配属部署・教育制度 現在、80名の事務スタッフが在籍。その多くが女性です。20代のメンバーが中心のため、とても活気に溢れています。性格的には明るいメンバーが多く、中途入社の方も入っていきやすい環境です。

入社直後は先輩社員のサポートを受けながら、依頼者との接し方などの業務スキルを身に付けていただきます。また、チーム単位で定期的にミーティングを実施して情報共有していますので、スキルアップに活かしてください。何事も分からなければ、勝手な判断をするのではなく、すぐ周りに聞くようにお願いします。

会社概要弁護士法人リーガルセンター

会社名 弁護士法人リーガルセンター
設立 2006年2月2日
代表者 大谷 哲生
資本金 弁護士法人のため資本金はありません。
従業員数 80名
事業内容 債務整理、交通事故、離婚、過払金返還、遺言書作成等
≪法人所属会≫京都弁護士会
事業所 京都市下京区長刀鉾町10番地 京都ダイヤビル8階
企業ホームページ http://www.my-legal.jp/
個人名の表記について
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