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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | プログラマ・システムエンジニア 全員のスキルアップが、会社をさらに成長させていく。デジタル家電、携帯電話等の制御・組込み系開発、内部統制・金融・製造・官公庁等のオープン・Web系の開発に携わっていただきます。経験や希望に応じて、要件定義～設計～開発などの工程をお任せします。 独自の評価制度のもと、次のビジョンを把握した上で開発に取り組むことが可能です。そのため、PLやPMなどにもスムーズにステップアップすることができます。また、現場のメンバー同士による評価を大切にし、給与や昇給に反映させていく制度を導入しているGCG。メンバーとの交流度、健康管理、折衝能力等、技術以外にも成長した点をメンバー同士で評価し合える風土があります。 ◆制御・組込み系 デジタル複合機 モバイル機器開発（携帯電話等） 車載用ナビゲーション開発（カーナビ等） デジタル家電開発（DVD、デジタルチューナー等） （開発環境／C、C++、BREW、各種リアルタイムOS） ◆オープン・Web系 内部統制・金融（生保・損保）・製造・物流、官公庁等の開発 （開発環境／Java、Oracle、DB2） |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
理系大学卒以上 ※情報系学科は尚可 ■C、C++、VC++、Javaでのプログラミングの実務経験をお持ちの方（第二新卒歓迎） ※たとえば理系の大学や大学院卒業後、エンジニアとなり経験を積んできたというように、社会人経験年数相応の開発経験を積んできたという方を求めています。 ＜たとえば・・・＞ 当社では、「プログラマとして活躍していた」、「趣味でゲームをつくっていた」という転職者が、活躍しています。着実にスキルアップしているエンジニアが多数いますので、実務経験の浅い方も安心してください。機械、電気・電子等の知識があれば活かせます。 |
| 募集背景 | 認知度拡大のため、積極的にテレビCMを全国展開中！ 社員一丸となり、技術の蓄積を図っているGCG。順調に組織が拡大するなかで、現在はテレビCMをメインに積極的にプロモーションを行なっています。全国に認知される企業となるようブランディングを図り、お客様から信頼される存在となるべく新たな人材を募集することになりました。なお、奈良・広島は急募となります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
【大阪】大阪府大阪市北区天神橋2-4-17
【奈良】奈良県大和郡山市 【広島】広島県東広島市 【東京】東京都中央区日本橋3-2-14 ※U・Iターン歓迎！ご希望の勤務地を考慮致します。 ※プロジェクト【関西圏内（京都 他）・関東圏】により異なる場合があります。 ※奈良・広島は、取引先での勤務です。 【勤務地について】 キャリアアップ・キャリアチェンジの可能性を広げるという視点から、状況に応じプロジェクトごとに勤務地が変わる場合があります。特に、広島・奈良の場合はプロジェクト数に変動があるため、勤務地の変更を伴なうことが他の勤務地よりも可能性として多くあります。個々のエンジニアのスキル醸成のための施策ですし、今後大きくステップアップしていただきたいという思いからこのような施策を会社として取っている点をどうかご理解・ご了承ください。勤務地が変わることに伴ない、寮などはすべて当社が全額負担でご用意しています。 交通
【大阪】地下鉄堺筋線・谷町線「南森町駅」より徒歩1分
JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩1分 【奈良】近鉄線「近鉄郡山駅」より徒歩10分 【広島】JR山陽本線「西条駅」、もしくは、「八本松駅」よりバスで約7分 【東京】各線「東京駅」八重洲口より徒歩5分 ※プロジェクトによって異なる場合があります。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
| 給与 |
【大阪・奈良・広島】月給22万円～50万円（別途、諸手当・残業手当全額支給） 【東京】月給23万円～51万円 （別途、諸手当・残業手当全額支給） ※たとえば、結婚した後でもきちんと活躍できる環境でありたいと考えています。 ※仕事の成果を認めた上で、業界平均以上の給与を支給したいと考えています。 年収例
25歳 経験3年（チーフリーダー）／480万円＋残業代＋諸手当
30歳 経験6年（マネージャー）／600万円＋残業代＋諸手当 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏期休暇、年末年始休暇 ◆有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ★20歳でも40歳でも活躍できるように★ ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年3回（5・7・12月） ◆残業手当100％支給（※役職者でも残業手当を全額支給します！） ◆役職手当（すべて月額支給） ・チーフ2万円 ・チーフリーダー3万円 ・マネージャー5万円 ・シニアマネージャー7万円 ・ゼネラルマネージャー10万円 ◆家族手当【配偶者3万円、65歳以上の扶養者1人5000円、子1人1万円 ※月額】 ◆社員旅行、退職金、独身寮あり（ワンルーム、費用は当社負担） ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備 ◆引越準備金制度あり ★家族を大切に。 そんな思いから、評価制度以外に社内表彰制度をご用意。プロジェクト成功の立役者や縁の下の力持ちなど、成果をあげた社員に対し表彰する制度です。受賞者には、温泉旅行をプレゼント。会社のことを理解してもらえる貴重な機会とし、ご家族、恋人、ご両親などもご招待いたします。 |
| 毎月支給！社員の声で生まれた資格手当！ | 事業の発展に伴い、今後当社への要望も高くなることが予想されます。そこで公的な資格保有者を増やし、お客様との関係性を深めていこうと、社員の声によって資格手当が生まれました。社員にとって充実した環境であるとともに、GCGの技術力がより一層高まっていけばいいと考えています。 【3万円】 プロジェクトマネージャ、システムアナリスト、システム監査技術者、オラクルプラチナ 【7000円】 オラクルゴールド、アプリケーションエンジニア、上級システムアドミニストレータ、 ソフトウェア開発技術者、MCSE 【3000円】 SJC-WC、SJC-D、SJC-BC、オラクルシルバー、基本情報技術者、モバイル検定 等 |
| 配属部署・教育制度 | システム開発部への配属です。平均年齢は20代後半。約9割が中途入社です。コミュニケーションが盛んな当社。チャットを通じて、誰かがプログラミングしたゲームを全員で共有。みんなで、そのゲームを批評し合っています。「ここは○○しないと、バグが起きるよ！」とか、良いところ、悪いところをお互いに指摘。本などでは分からない効率的で実務に即したフィードバックが好評です。 【大阪】 全員で68名。現在、チーム体制のもとプロジェクトに取り組める体制が整っています。 【東京】 全員で8名。現在は、オフィスの組織づくりを強化しているところ。将来的には、チーム体制のもとプロジェクトに取り組めるよう組織づくりに励んでいます。 【各種勉強会】 社員同士が企画し合って、自由参加の勉強会を随時開いています。たとえば、「基礎から分かるJava講座」や「これで時間短縮！開発の効率化ノウハウ」など、お互いの得意分野を活かした研修が「分かりやすい！」と好評です。 |
| 会社名 | 株式会社グローバルサイバーグループ |
|---|---|
| 設立 | 1996年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 辰己 重幸 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 44名 |
| 売上高 | 3億5000万円（2011年5月期実績） 3億3000万円（2010年5月期実績） |
| 事業内容 | ■ソフトウェア開発ビジネス ■ハード機器販売ビジネス ■各種パッケージソフト・プロダクト等の販売ビジネス ■コンピュータシステム全体に関わる、コンサルテーション ■教育・運用・維持管理及び、ネットワーク関連ビジネス ■その他コンピュータシステムに関する、トータルソリューションビジネス |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市北区天神橋2-4-17 千代田第1ビル6F 東日本営業統轄本部／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー29F 広島オフィス／広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16F 福岡オフィス／福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多5F |
| 主要取引先 | ■株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ ■株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ ■株式会社オージス総研 ■KDDI株式会社 ※モバイルソリューションパートナー ■シャープビジネスコンピュータソフトウェア株式会社 ■住商情報システム株式会社 ■TIS株式会社 ■三菱電機エンジニアリング株式会社 ■ほか大手家電メーカー8社、公共系ユーザー3社、大手金融系ユーザー6社 等 （五十音順、敬称略） |
| 企業ホームページ | http://www.gcg.bz/ |
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