仕事内容 |
意匠設計 一つの“街”を貫くコンセプトを、生み出してください。
≪住み手の生活シーンをイメージし、プランを考えてください≫ モデルハウスと、実際にご契約いただいたお客様のための住宅。両方のプランニングに携わっていただきます。あなたのプランをカタチにし、多くのお客様に感動を与えてください。
≪モデルハウス完成まで≫ 1、コンセプト作り…住まわれる方のライフスタイルを考慮し、全体のコンセプトを決めます。 2、モデルハウスのプラン考案…コンセプトに基づき、プランニングします。 3、社内コンペ…それぞれ考案したプランを提出。営業も含め、全社員で意見を出し合います。 4、打合わせ・施工…業者と打合わせ施工開始。インテリアやエクステリアをトータルにコーディネートします。 5、完成…実際にモデルハウスに立ち、訪れた方から感想を聞き次に活かします。 ※時には一つのプロジェクトで複数のモデルハウスを建てることもあります。
実際にご契約いただいたお客様の住宅を建てる際は、直接ご要望をうかがった上で設計プランをご提案します。お客様の期待を超える提案をしてください。 |
応募資格 |
専門卒以上
専門学校卒以上 ≪第二新卒歓迎!≫ ■建築やデザイン系の学科を卒業された方 *プランニングから携わりたい! *お客さまの要望を、自分のアイデアで実現したい! …というような方に、ぴったりの仕事です!
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募集背景 |
提案力強化のため、新しいアイデアをお持ちの方を募集します。
大阪や京都、兵庫県を中心に自由設計の分譲住宅を提供している当社。創業から30年以上、住まわれる方のライフスタイルを考えた上で、設計プランを提案してきました。こうした姿勢が評価され、プロジェクトも続々と増加中です。今後より提案力を強化し、お客様に喜ばれる住まいを提供するため、設計士を増員します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府門真市常称寺町27-19 ※U・Iターン歓迎!転勤はありません!
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勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
固定給制 月給25万円以上 ※お持ちのスキルを考慮し、相談の上決定いたします。
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休日休暇 |
■隔週休2日制(水曜日固定、ほか1日は選択制) ■夏季休暇、冬期休暇、有給休暇、特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(8月・12月/2008年度実績10ヶ月分) ■交通費全額支給、社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■社宅あり(2LDKのマンション、家賃は全額会社負担です!) ■親睦会 |
『育みデザイン』 |
お客様のライフスタイルを考慮した設計プランを提案できることを強みとしてきた当社。こうした姿勢から生まれた『育みデザイン』は、3LDK、4LDKといった考え方ではなく、成長と共に徐々に変化する家族の暮らしに対応できるような設計になっています。これまでの設計の考え方に“時間軸”を加えた新しいコンセプトに仕上がりました。この『育みデザイン』で成長したお子さんが、自分が育った環境を子どもにも伝えたいと思ってもらえるような家づくりを目指していきます。 |
配属部署 |
設計部への配属となります。現在所属しているメンバーのほとんどがイチからスキルを身につけていったメンバーです。平均年齢は28歳。課長の音山は30歳、木寺は27歳です。新しいプロジェクトが発足したときなどには、皆でコンペを行ないコンセプトを決定。とにかく“なんでもやらせてみる”社風のある当社では、入社1年目の社員も参加します。コンペの場では、年次など関係なく企画の質だけを重視するのが当社のモットー。実際に木津川市のプロジェクトでは入社1年目の社員の企画が採用されました。常に10組程度のお客様とやり取りしている状況ですので、多くの経験を積むことができる環境です! |
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