仕事内容 |
ECサイトディレクター 企画から納品まで、トータルに担当していただきます。
自社製品の「Commerce Site Builder」で様々なECサイト構築に携わっている当社。一口にECサイトといっても、その形態やユーザーの趣向、取扱商品や販売手法など各社様ごとに異なります。その為、自社製品以外のサービスも時には選択し、それらのカスタマイズ、スクラッチ開発など最適なソリューションの選定を行なうことで、ご満足いただいています。実際にテレビ東京、アース製薬、三省堂などの有名企業からも直接お仕事を依頼されています。
■事業様の様々なご要望を実現できる環境 ECサイト構築のほかにも動画や音楽配信、コンテンツ企画、インターネット決済システム、インフラ構築などインターネットに関わる様々なソリューションを提供。これらを組み合わせて、よりユーザーに訴求力のあるサービスを展開することが可能です。
■具体的な仕事の流れ ▼事業者様からの直接のお問い合わせからスタート ▼営業と訪問し、ご要望や課題などをヒアリング ※開発経験を活かし様々な視点から実現可能かを判断して下さい。 ▼開発機能やデザイン、コンテンツなどの基本設計やプログラマやデザイナーのディレクション、 クオリティチェックなど納品までを一貫して担当 ※サイトオープン後のフォローもお任せします。 ※納品までは大体3か月程度。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ■顧客折衝を含む「システム開発経験」をお持ちの方 ⇒経験年数は3年程度を目安としています。 要件定義や基本設計に携わった経験をお持ちの方、歓迎します。
※これまで培ってきた「システム開発の経験」を活かし、顧客のニーズに応えた 新しいシステム・サービスを企画立案していただきたいと思います。
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募集背景 |
システム開発に関する知識と経験をお持ちの方、歓迎!
上場企業であるソフィアホールディングスの一員の当社は、提案力、技術力、営業力を武器にインターネットに関わる様々なサービスを提供。不況のなかでも必要とされているECサイト構築に、ディレクターとして携わっていただける知識と経験をお持ちの方を募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※お互いのお見合い期間として、3ヶ月~6ヶ月の試用期間を設けています。 ぜひ当社への理解を深めてください。 ※この間の給与や待遇に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社/東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー13階 ☆駅近!中野坂上駅よりダイレクトインで通勤も便利。キレイで広々としたオフィスです。
交通
■本社/都営大江戸線、東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
10:00~19:00 ※スケジューリングは自分次第。メリハリをつければ、遅くまで残る必要はありません。 |
給与 |
年俸制 350万以上 ※あなたの経験・能力を考慮し、さらに加給優遇いたします。 ※上記金額の1/12を月々支給いたします。
年収例
27歳(入社2年目)/年収400万円 31歳(入社4年目)/年収650万円
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ※休日出勤した場合、代休もしっかりとれます! ■GW休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日) ■有給休暇、慶弔休暇
☆年間休日/125日 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年2回 (6月・12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■保養所(健保組合の保養所です) ■社員持株制度(親会社の持株会に参加) ■私服勤務可 |
開発実績例 |
株式会社デジタルメディアマート/コンテンツ配信ポータルサイト『DMM.com』 株式会社バンダイチャンネル/動画配信サービス『バンダイチャンネル』 株式会社サンリオ/動画配信サービス『サンリオBB』 株式会社テレビ東京/ ECサイト『虎ノ門市場』 株式会社三省堂/ECサイト『三省堂ウェブショップ』およびマルチ決済システム 音声通話ソフト『Skype』連動システム(『ePBX for Skype』) |
配属部署・教育制度 |
eBizソリューション事業部への配属となります。 合計11名のセクションで、男性と女性の比率は約半分。平均年齢は30歳です。また、社員全員がワンフロアのオフィスで仕事をしているため、他部署との連携も盛ん。普段から仲がよく、会社全体がひとつのチームのような雰囲気です。週に1度はミーティングを開催しており、仕事の進捗状況などを共有しています。困ったらすぐそばの頼れる同僚に話しかけられる環境が、仕事での一体感とスピード感を生み出しているといえます。また、悩みがあればチームワークで解決する、というスタンスです。
☆入社後はまず、数時間の面談を通じてあなたの得意分野や苦手分野を見極めましょう。現状把握ができるとともに、課題を知ることで目標も明確になります。
☆現場配属後はOJTで仕事の進め方やビジネスモデルを掴んでください。目安は1~3ヶ月程度。社内での関係づくりも大切ですので、他部署のメンバーにも積極的に話しかけてくださいね。 |
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