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株式会社フロンヴィルホーム千葉欧米高級輸入住宅の提案営業(147555)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

欧米高級輸入住宅の提案営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/06/16 - 2009/07/20)

欧米高級輸入住宅の提案営業
正社員転勤なし
富裕層向け営業。ラグジュアリーな住まいの企画提案をしてください。
住まいの営業、と一言で言っても、本当に色々な営業があると思います。
フロンヴィルホーム千葉の営業にも、明確な特色とこだわりがあります。

私たちが提案するのは、欧米の伝統を継承する本格的な輸入住宅。
お客様それぞれのこだわりとご要望を根本から理解し、
高度なデザイン性、機能性、居住性を設計プランに充分反映させた、
最高級の言葉にふさわしいオーダーメイドの住まいです。

医師や弁護士、上場企業のエグゼクティブなどが、メインのお客様。
営業シーンでは何より信頼を大切にし、常に誠意を持って接します。
お客様にとって忘れられない存在、一生のお付き合いになることもあります。

当社の住まいを真に求めるお客様と、納得いくまで向き合える営業です。
いわゆる“電話営業”“飛び込み”は行なわず、販売ノルマの設定もありません。
広告をご覧になった全国のお客様から今、多くの反響が寄せられています。

今注目される“富裕層向け営業”の経験が積める環境です。
フロンヴィルホーム千葉の仲間と、あなたもぜひ仕事をしませんか。

募集要項

仕事内容
欧米高級輸入住宅の提案営業
年収3000万円以上のお客様多数。関東以外からのご依頼も。

【営業ノルマ設定なし。全国からの反響多数。最高級品質の住まいを提案します】
あなたにお任せしたいのは、欧米の伝統を継承する最高級の本格的輸入住宅を提案する仕事です。全国に向けた広告プロモーションを展開している当社では、現在国内各地から反響が寄せられています。
営業ノルマの設定はなく、住宅営業に多い電話・飛び込みの新規営業もなし。ニーズのあるお客様だけに、しっかりと向き合える営業です。

■エグゼクティブクラスへの提案を。
医師、弁護士、上場企業の社長や役員の方など、当社のお客様はいわゆる“エグゼクティブクラス”の方が中心です。年収3000万円以上というお客様も多数いらっしゃいます。暮らしに“上質”と“ゆとり”を求める方々に、真にご満足いただける住まいとライフスタイルを提案します。

■インテリアも含めた提案を。
当社の特色は、「飽くなき“質”の追求」。最高級品質の住まいを提供するため、反響が多いからという理由でむやみに着工件数を増やしたりしません。住まいだけでなく、内装やインテリア、調度品など、ライフスタイルのトータル提案を行なうことが特色。住まいの営業というより、ライフスタイルの提案と言える仕事です。
応募資格
大卒以上

大卒以上、25歳~40歳位まで。【第二新卒者、歓迎!】
■住宅・建築業界での営業経験⇒今回は、組織強化に向けた採用。即戦力を求めています。
募集背景 組織強化のため、即戦力を募集します。

欧米高級輸入住宅の販売を行なっている当社。医師や企業の役員などを中心に、全国から多くの反響が寄せられている状況です。そこで今回、業界経験、営業経験をお持ちの即戦力を募集し、組織に新しい風を吹き込みたいと思っています。組織強化のための増員です。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社(千葉市美浜区)、あるいはモデルハウス(千葉市、浦安市)での勤務。
※希望勤務地を充分考慮しますので、面接の際にご相談ください。

【本社】
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6 WBGマリブイースト17階

【モデルハウス】
・幕張モデルハウス(千葉市花見川区)
・浦安モデルハウス(浦安市東野)

★幕張モデルハウスに勤務の場合は、基本的には本社に出勤し、その後モデルハウスへ移動し、営業を行ないます。モデルハウスに直行、そのまま直帰という場合もあります。
交通
各勤務地により異なります。

■面接会場(本社)へは、以下の交通機関でお越しください。
JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30~18:00
給与 固定給制月給 28万円+歩合給
※上記はあくまでスタート時の金額。固定給は、経験・スキルに応じてアップしていきます。
※個人の売上金額に応じて、歩合給を支給します。
年収例
■31歳・係長・経験3年目/年収1000万円(固定給月30万円+歩合給+賞与+諸手当)
■入社1年目/400万円以上
※入社3年目で年収1000万円以上となった元ホテルスタッフの社員もいます。
休日休暇 隔週休2日制(水・隔木)
GW(8日)、夏季休暇(8日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回、決算賞与有
■通勤交通費全額支給(ガソリン代・高速料金代も全額支給します)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金、海外研修、社員旅行有
ノルマが一切ない理由 当社には、ノルマが一切ありません。
ノルマがないのには、明確な理由があります。

ノルマがあると、人は大抵、仕事で焦ってしまいます。つまり目標を達成するため、強引な営業活動に走ってしまいがち。ですが当社のお客様は富裕層が中心ですので、安易な提案は決して受け入れられません。ですから私たちは、ノルマに追われることなくじっくり提案して成果を出そう、という考えを貫いています。
配属部署・教育制度 ■全員、中途入社。
配属先となる営業部には、現在8名の営業メンバーが在籍。平均年齢は38歳です。ちなみに、全員中途入社。前職は、アパレル業界出身者、元ホテル勤務、生命保険会社での元営業、変わったところでいえば元歌手だったメンバーも。未経験からスタートしたメンバーを支える存在になってくださることを期待しています。

■職場の雰囲気は…
一言で言えば家族のような感じ。営業ノルマがないこともあり、社内のムードはいつも穏やかです。ゴルフや野球を皆で楽しむこともありますよ。どんな方にも、きっと馴染みやすい職場だと思います。社員全員、あなたの入社を心待ちにしています!

■海外研修があります!
毎年1回、1週間程度の海外研修を実施。社員全員で欧米、特にアメリカの美しい建築物や住空間を見学します。また高級ホテルに滞在して洗練されたインテリアに触れ、当社の主なお客様となる裕福な方々の暮らしぶりを擬似体験します。社員全員にセンスを磨いてもらうため、海外研修に対する出費は惜しみません。

会社概要株式会社フロンヴィルホーム千葉

会社名 株式会社フロンヴィルホーム千葉
設立 1993年2月
代表者 代表取締役 田澤 剛一
資本金 4000万円
従業員数 17名
売上高 11億円(2015年6月期実績)
事業内容 高級輸入住宅(ツーバイフォー工法)の設計・施工・販売
事業所 【本社】
千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト17階

【モデルハウス】
幕張モデルハウス(千葉市花見川区)
横浜モデルハウス(横浜市西区西平沼町)
企業ホームページ http://www.fronville.co.jp
個人名の表記について
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