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株式会社やる気店舗開発(147552)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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スーパーバイザー、店舗開発(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店舗開発の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/06/05 - 2009/07/09)

店舗開発
正社員職種未経験OK転勤なし
あなたの頑張りも、決して見逃すことはありません!!
京都を中心にフードビジネスを手がけ、精力的な店舗展開を続ける
『株式会社やる気』。本部は、総勢7名のスタッフでその成長を支えています。

今回、そんな本部で募集するのは、主に店舗開発を行ってくれる方。
イチから“やる気流”のノウハウを身に付けながら、店舗開発・販促活動、
経営方針の策定など幅広い業務を手がけ、成長してくれる方の募集です。

例えば、全くの未経験で入社した森田(29歳・写真右)が、
総務や人事、財務などをイチから学び、第一線での店舗開発経験を経て、
入社から1年6ヶ月というスピードで課長に昇格。今では、本部を牽引する存在
であるように――。私たちは、決して一人ひとりの頑張りを見逃しません。

店舗開発に興味があったけど、敷居が高かった…。
これまでのマーケティング経験や不動産営業経験を活かして活躍したい!
未経験だけど、幅広い業務でキャリアアップしていきたい!
という“あなた”。活躍できるフィールドは充分にご用意しています。
ぜひ、自分の可能性を信じ、ここで新たな一歩を踏み出してください!!

募集要項

仕事内容
店舗開発
更なる飛躍を盛り上げる基幹として活躍してください!

店舗開発・販促活動など幅広い業務をお任せします!

【店舗開発】
◎企画の立案
どの地域に、どんな店舗をつくるかなど、企画を練ります。
 ▼
◎物件や土地・周辺地域の情報収集
不動産業者を通じて物件情報を収集。人脈も大きな武器となる仕事です。
経験を積み、スムーズに情報が集められる情報網を築いていきましょう。
 ▼
◎土地オーナーや不動産会社との価格交渉・契約
 ▼
◎設備管理
消防や行政への届出、営業許可申請、レジ・厨房機器や内装・空調など、
オープンに向けての様々な業務を行います。

【販促活動】
グルメ情報誌や折込チラシなどの広告づくり、各店舗のPOP作成などをお任せします。
自身も店長を務めながら、全店舗の統括も行う松本店長と相談しながら、店舗を盛り上げる施策をつくっていってください。

★店舗開発・販促活動の業務に慣れ実績を積み上げれば、ステップアップとして経営面から組織づくりを行う「経営方針の策定」をお任せすることも。向上心を持って臨んでください!

応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 30歳位まで <<実務未経験・第二新卒歓迎!>>
◆不動産・建築業界での実務経験がある方は優遇。培ってきた人脈や折衝能力を存分に活かしてください!

【こんな方に向いています】
★成長企業の仕組み作りに関わっていきたい方!
★店舗開発のノウハウを学びたい方!
★アクティブに活躍したい方!
★たとえ失敗しても、次への成功に活かせる方!

【こんな方を求めています】
★『報・連・相』を忘れない。
★品質・コスト・納期を考えた行動ができる。
★自ら、Plan(計画)→Do(実施)→ Check(点検)→ Action(見直し)を行える。
※上記3点の大切さを認識し、実行できる方をお迎えしたいと思っています!
募集背景 未経験者大歓迎!管理部門強化に伴い、新たな仲間を迎えます。

現在、12店舗の飲食店を経営する当社。今後は、関西を中心とした他地域への出店も視野に入れ、より精力的な店舗展開を行っていきます。そのために不可欠なのが、管理部門の強化。そこで今回の募集。本部にて店舗開発や販促活動を担い、本部体制を整えて、当社の更なる成長を支えてください!
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/京都市伏見区北端町70
※U・Iターン歓迎
※転勤はありません。
交通
近鉄京都線「伏見駅」より徒歩10分
※マイカー通勤可
勤務時間 9:30~18:00
(土曜日12:00~18:00)※土曜日は隔週で休みです。
給与 月給22万5000円以上
※上記は最低保証給与額です。
※経験や能力を考慮し、優遇します。
※入社後の頑張りは正当に評価します。
年収例
520万円/32歳(入社6年)
休日休暇 隔週休2日制(日曜、隔週土曜)
祝日
年次有給休暇
慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)※その他、随時昇給有
賞与年2回
各種社会保険完備
交通費支給
皆勤手当(3000円)
時間外手当
役職手当
社内旅行あり
退職金制度(在籍10年以上が条件)
育児休暇制度
★お誕生日には社長からケーキのプレゼント!
配属部署・教育制度 「管理部」への配属です。次のメンバーが、それぞれの分野を担当しています。

■森田(課長)/財務
■岡田・広瀬・アルバイト2名/経理
■村田/人事・労務
■北野/店舗開発・販売促進

若いスタッフ中心の職場のため、すぐに馴染んでいただけるでしょう。

また、週に1回、本部にて店長会議が開かれます。成長を支える立場として、店長に店舗の様子や不備がないかなどヒアリングすることも大切。お客さまに愛される店舗づくりはもちろん、スタッフが働きやすい環境づくりも率先して行っていきましょう!

松本統括店長や森田など、先輩からのOJTを通して、ひととおりの仕事を覚えていただきます。
まずは、「やる気」という会社を知ることから始めてください。
焦らず確実に仕事を覚え、少しずつ仕事の幅を広げていただいて構いません。

本部と近い距離にいる社長も、第一線で活躍するプレイングマネージャー。社長からも直々に“やる気流ノウハウ”を学べる環境で、貪欲に経験を積み、キャリアアップを図ってください。
「社長や先輩と一緒に、自分も会社づくりに不可欠な役割を担ってるんだ!」という強い気持ちが、あなたを成長させてくれることでしょう。

会社概要株式会社やる気

会社名 株式会社やる気
設立 1996年(平成8年)12月11日
代表者 代表取締役 大島聖貴
資本金 5000万円
従業員数 334名(正社員40名)
事業内容 飲食店経営(焼肉・串・丼)
事業所 ■本社/京都市伏見区北端町70
■焼肉 やる気/新堀川店、山科店、宇治大久保店、西大路五条店、高野店、桂店
■炭火焼肉 やる気/河原町店、洛西店
■焼とり 串かつ 釜めし 鳥正/宇治大久保本店
■韓丼/新堀川本店、四条河原町店
企業ホームページ http://www.yaruki.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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