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松電通信株式会社(ドコモショップ代々木店)携帯電話のショップスタッフ(147550)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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松電通信株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

携帯電話のショップスタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/06/12 - 2009/07/16)

携帯電話のショップスタッフ
正社員職種未経験OK残業月20h以内
年齢や入社年数に関係なく、アイデアを出し合える職場。


    お客さまに、「待ち時間」を何とか快適に過ごしてもらえないだろうか。
    私たちの店舗づくりは、お客さまの気持ちを考えることからはじまります。
    毎日、アイデアを出し、常に喜ばれる店舗づくりを追求しているのです。

    雑誌を並べたり、マッサージグッズを置いたり、ひざ掛けを用意したり。
    社員が意見を出し合い、これまでにさまざまな取り組みが誕生しました。

    2009年春にリニューアルした代々木店は、ドコモショップのモデル店舗。
    成功した新たな取り組みは、数々のドコモショップへと伝わっていきます。
    アイデアを活かして、お客さまに喜ばれるお店づくりに参加しませんか。

募集要項

仕事内容
携帯電話のショップスタッフ
お客様に頼られる存在になってください。

~年間休日124日!平均年齢27歳!みんなで休日や仕事帰りに出かけることもあります~
勤務地となる代々木店は便利な場所に位置しているため、多くのお客様がご来店されます。私たちスタッフは、お客様にとって問題を解決してくれる「頼れる存在」。どんなときも笑顔で丁寧に応対し、気持ちの良い接客を心がけましょう。

オフィス街にあるため、お客様の大半は、サラリーマンやOL、学生さんなど、20代~30代の方です。一人当たり、一日10名ほどのお客様に対応します。誰かが困っていると、ついつい教えてあげたくなる。そんな面倒見のいいスタッフが揃っています。しっかりサポートしますので、安心してくださいね。

■これらの仕事をお任せします■
◎カウンター業務/料金プランのご案内、新規契約・機種変更の受付、故障対応
◎商品販売/来店されたお客様に対して、商品の説明、販売
◎店舗ディスプレイ/お客様に分かりやすい商品ディスプレイ、インテリアのコーディネート
◎電話教室の講師/月に数回開催される教室で、お客様に携帯電話の基本的な操作方法の説明
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上
★未経験者、異業種、第二新卒歓迎!
★接客経験がなくても大丈夫です!
「人と話すことが好き」「人と向き合う仕事がしたい」「携帯電話に興味がある」「オンもオフも楽しみたい」「人に頼られる仕事がしたい」…そんなあなたをお待ちしております!接客スキルは研修で身につけましょう。

募集背景 2009年春に店舗をリニューアルしました。

社員が協力して、お客様に喜ばれる店舗をつくっています。顧客満足度の向上にチカラを入れていくため、今回は数名のメンバーを増員することになりました。スタッフの平均勤続年数は5年。勤続10年以上のベテランも多数いるほど、離職率が低いことが自慢です。あなたも、同期と一緒に新たなスタートをきりませんか。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月~6ヶ月間の試用期間あり。その間の待遇などは変わりません。
勤務地・交通
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-3 NTTドコモ代々木ビル アネックスI ★駅近く!
交通
JR「代々木駅」東口徒歩2分、JR「新宿駅」南口徒歩10分、都営大江戸線「代々木駅」A2出口徒歩5分
勤務時間 9:45~18:45
★残業は月20時間程度!
給与 月給16万5000円以上+1万円(ローテーション手当)
※別途、賞与(2008年実績:4ヶ月分)を支給。
★月給例/24万5000円(入社2年目)、26万円(入社4年目)
★上記はあくまでも未経験の方の最低給与です。経験・能力などを充分考慮の上、加給・優遇いたします。

※ローテーション手当とは…無遅刻・無欠勤の方に支給される手当です。ほぼ全員が支給されています。
年収例
25歳・入社2年目/年収390万円
27歳・入社4年目/年収420万円
休日休暇 ■2009年度は、年間休日124日に決定!■
完全週休2日制(シフト制 ※月ごとに決めます。希望を考慮します)
夏季(2008年実績/6日 ※土日を交えて、9連休を取得したスタッフもいます)
年末年始(5日)、有給(初年度10日から、最大40日まで)、GW(5日)、慶弔
出産・育児(過去には、11ヶ月の出産・育児休暇を取得して職場復帰した人もいます)
福利厚生・待遇 ■スタッフのことを考えて、待遇を充実させました!■
◎給与改定年1回(4月)
◎賞与年2回(7・12月) ★2008年実績/4ヶ月分
◎交通費全額支給
◎社会保険(雇用・健康・労災・厚生年金)
◎残業手当100%
◎出張手当
◎役職手当
◎社員旅行(2005年台北、2007年韓国)
◎保養所(長岡、裾野)
◎退職金
◎財形貯蓄
◎制服あり
◎資格手当(月5000円~)…ドコモ主催のスキル試験に合格すれば手当が支給されます。
  入社半年ほどで試験を受けるチャンスがあります。
社員の声 富岡(入社6年目・女性)
――――――――――
現在はCS担当をしており、リーダーを任せてもらっています。同じことの繰り返しではありません。店舗づくりにアイデアを出し、採用されたときはとても嬉しい瞬間です。

制服はスカーフの色が3種類あり、どんな結び方にしてもOKです。大体3年ほどの周期で制服が変わります。パンプスも支給され、ヒールが4.5cmと6.5cmの2種類から選べたり、自由度があるのもありがたいですね。

最初はとにかく覚えることが多く大変です。また、お客様から厳しい言葉をいただいたことも…。そんなときは男性メンバーが間に入ってくれたり、同期と励ましあったりして、頑張ることができました。
配属部署・教育制度 ◎ドコモショップ代々木店
スタッフ数は32名。平均年齢は27歳。そのうちほとんどが中途入社です。誰かが困っていると助けたり、教えてあげたり…と、自分のことより人のことを考えてしまう、面倒見のいいスタッフばかり。ゴルフや釣りなどに皆で遊びに行くこともありますが、それぞれプライベートの時間も楽しんでいます。仕事後は徒歩3分のデパートに買い物に行ったり、映画館に行ったり、英会話スクールに通ったり。充実した毎日を送っています。

入社後まずは、ドコモによる新入社員研修(1日)を受けていただきます。その後、店舗にてOJTで学んでいきます。半年後の独り立ちを目標に、あなたのペースで学んでいってください。親身に教えてくれる先輩たちばかりです。分からないことがあれば、すぐに聞いてくださいね!

また他にも、各種スキルアップ研修があるので、どんどん参加してください。研修は業務時間中に受けられますので、ご安心ください。
≪例≫
◎ビジネスマナー研修(ドコモ主催 or パナソニックグループ主催)
◎接客マナー研修(キャビンアテンダント養成スクール主催)

会社概要松電通信株式会社

会社名 松電通信株式会社
設立 1974年5月21日
代表者 代表取締役社長 馬場淳一
資本金 1000万円
従業員数 70名
売上高 14億7000万円(2017年5月期実績)
事業内容 携帯電話・その他関連機器の販売
事業所 ■本社/〒223-0053 横浜市港北区綱島西2-6-17 黒川ビル モールリマーク301号室
■名古屋支店/〒456-0054 名古屋市熱田区千年1-16-30 イオンタウン熱田千年 内
■ドコモショップ代々木店/〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-3 NTTドコモ代々木ビルアネックス1
■ドコモショップ雪が谷大塚店/〒145-0066 東京都大田区南雪谷2-15-4 ヨコクラビル
■ドコモショップイオンタウン熱田千年店/〒456-0054 名古屋市熱田区千年1-16-30 イオンタウン熱田千年 内
関連会社 株式会社アスカ・アイテック  無線サービス株式会社
主要取引先 株式会社NTTドコモ、株式会社ドコモCS、コネクシオ株式会社、東日本電信電話株式会社
企業ホームページ http://shoden.jp
採用ホームページ 松電通信株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/shoden_saiyo1
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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