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職種×業種
職種×特長
仕事内容 | システムエンジニア 人々の生活に欠かせないシステムを手がけられます。★東芝グループと共に、郵便局・官公庁・金融機関などと長年のお取引。 ★「調査分析~提案~設計・開発~運用サービス」のワンストップソリューションを提供。 ★充実の研修体制で、プロジェクト管理などのスキル習得もサポート。 【具体的な仕事内容】 郵便局・官公庁・金融系のプロジェクトに携わっていただきます。提案や要件定義、設計といった上流工程からはじまり、開発、運用・サポートまで、幅広いフェーズの中から、あなたのいままでの経験と希望を考慮し、最適な業務をお任せします。 【教育支援】 上司が部下の面倒をみる風土が根付いています。スキルやキャリアアップについても、経験豊富な先輩に相談してください。また、東芝グループの研修をはじめ、さまざまな教育体制をご用意。これらを積極的に活用することで、技術だけでなくヒューマンスキル、リーダー・マネジメントスキルもバランスよく磨いていけます。 |
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応募資格 |
専門卒以上
専門学校、または短大卒以上 【第2新卒者、歓迎します!】 ■システム開発経験をお持ちの方。 ※経験年数は問いません。Java、C、C++、C#、XML、.NETのうち、いずれかのプログラミング経験をお持ちであれば大丈夫です。 ※20代の若いメンバーたちが活躍しています。 ※コミュニケーションが活発な職場ですので、日本語が堪能な方を歓迎します。 ==以下のような方は、当社にピッタリです== ◎今後、積極的に上流工程を手がけていきたい。 ◎将来的には、リーダーのポジションも目指していきたい。 |
募集背景 | 急募!若手メンバーを求めています。 東芝ソリューション(株)のグループ会社として、安定した業績を築いてきた当社。郵便局、官公庁、金融など、公共分野へのシステムソリューションを幅広く手がけています。お客様とは長年にわたって深い関係性が築けており、案件が途切れることなく寄せられています。そこで、新たな人材を一刻も早くお迎えしたい考えです。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。勤務時間については、下記「勤務時間」欄をご参照ください。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区芝浦4-3-4 田町きよたビル
※その他、都内近郊のプロジェクト先。 交通
JR各線「田町駅」芝浦口より徒歩10分
都営浅草線「泉岳寺駅」A1またはA4出口より、JR線地下道を通って徒歩7分 ※駅からの交通ルートは、下記「面接地」欄をご参照ください。 ※その他、プロジェクト先により異なります。 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム/11:00~14:45 1日の標準労働時間/7時間45分) ※試用期間中は、8:30~17:00となります。 |
給与 |
専門・短大卒/月給17万6200円以上+賞与 大卒 /月給19万5500円以上+賞与 ※2007年の賞与実績は5ヶ月分です。 ※上記は新卒の初任給です。あなたの年齢・経験・能力を充分に考慮し、当社規定により優遇します。 年収例
23歳/380万円(両親と同居、未婚の場合)
25歳/440万円(都内在住、配偶者ありの場合) 30歳/516万円(都内在住、配偶者・子一人ありの場合) 35歳/621万円(都内在住、配偶者・子二人ありの場合) ※上記は月20時間分の残業手当を含みます。 |
休日休暇 | 【年間休日:121日】 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ◆産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ★ワーク・ライフ・バランス推進企業です! 当社は仕事(ワーク)と生活(ライフ)の両立に取り組む企業です。その取り組みのひとつとして、土・日と有給を組み合わせた、【5日以上の長期休暇】の取得を奨励。実際に、社員の有給消化率は80%以上と、高い数値をマークしています。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月、12月 2007年実績…5ヶ月分支給) ◆交通費支給(10万円まで/月) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆残業手当(100%支給)、役職手当 ◆住宅手当(都内:1万6000円~2万6000円/月) ◆家族手当(配偶者:2万円/月、子ひとり:4200円/月) ◆保養所、退職金、財形貯蓄、持株会制度加入 ◆資格取得祝金制度(一時金)あり |
活躍中のメンバーの声 | ■25歳(男性) 「当社に決めたのは、郵便局をはじめ多数のシステムを手がけており、色んなシステムに携われると思ったからです。また東芝グループということで、福利厚生がしっかりしている点も良かったですね。入社後の感想は、職場の雰囲気がとても良いということ。入って間もない自分に、先輩が丁寧に教えてくれるので心強いです」 ■26歳(男性) 「当社に決めたのは、公共系のプロジェクトに携われ、安定した環境で仕事ができると感じたからです。また経験を役立てながら、新たなスキルを取得できると期待できました。仕事では改善提案や要望を積極的に受け入れてくれる環境があり、作業効率化を図ることができる点に魅力を感じています」 |
配属部署・教育制度 | 「ソリューション統括部」内の「システム技術部」への配属です。現在、協力会社の社員も合わせて54名のエンジニアが所属しています。平均年齢は30代前半。20代の若いメンバーの活躍が目立つ組織です。近い年齢のメンバーも多くいると思いますので、すぐに馴染んでいただけるでしょう。安心して入社してきてください。 ==例えば、こんなメンバーが入社しています!== ◆21歳のメンバー(専門学校卒、エンジニア歴1年) ◆24歳のメンバー(大学卒、エンジニア歴2年) ◆25歳のメンバー(専門学校卒、エンジニア歴5年) ★東芝グループの研修をはじめ、さまざまな教育をご用意しています。 ◎TWS(Toshiba Working Skills) ※仕事の進め方や、後輩の育成方法について、学んでいただきます。 ◎リーダー研修 ※マネジメント手法など、リーダーになるにあたって身につけておくべきさまざまな知識・技術をお教えします。 ◎中堅管理者教育研修 ◎東芝人材開発センター ※東芝グループの人材開発センターにて、研修を受けることができます(定期的に開催されています)。 |
会社名 | 東芝ソシオシステムサポート株式会社 |
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設立 | 2000年10月1日 ※創業 1969年11月19日 |
代表者 | 取締役社長 石橋 英次 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 600名 |
売上高 | 109億円(2009年3月期実績) 98億円(2008年3月期実績) 97億円(2007年3月期実績) |
事業内容 | 1.コンピュータシステム、情報処理および事務管理システムの企画、開発、販売、保守並びに運用管理業務 2.郵便物あて名自動読取区分機、郵便物自動選別取りそろえ押印機およびその関連機器類の保守並びに運用管理業務 3.為替貯金窓口端末機、現金自動預払機、およびその関連機器類の保守並びに運用管理業務 4.コンピュータ、精密機器、事務機器、産業用電気機械器具、家庭用電気機械器具の販売、賃貸および保守 5.前各号の周辺機器、コンピュータソフトウェアー、部品および消耗品類の販売 6.電気工事、管工事、機械器具設置工事および電気通信工事 7.前各号に付帯する一切の事業 |
事業所 | 本社/東京都港区芝浦4-3-4 田町きよたビル |
主要取引先 | ・日本郵政グループ各社 ・NTTおよびNTTグループ各社 ・株式会社東芝 ・日本オンライン整備株式会社 ・東芝グループ各社 |
企業ホームページ | http://www3.toshiba.co.jp/tsys/ |
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