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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/06/19 - 2009/07/23)

システムエンジニア
正社員残業月20h以内転勤なし
技術の追求だけじゃなく、提案もできるエンジニア、育てます。
上流工程から手がけられることのメリット、何だと思いますか?いろいろある中でも私たちが大切だと考えるのが、『お客様のことを深く理解し、直接提案ができるようになる』こと。そしてあなたにも、提案型のエンジニアへ成長していってほしいと願っているのです。

例えばある企業が、「システムを導入したい」と依頼してきたとき。エンジニアが考えるのは、「どう作るか」ということだけではありません。必要なのは、「なぜ必要なのか」や「システムによって何を実現したいのか」をとことん突き詰めていくこと。こうした本質を追求する姿勢がより良いシステムの開発につながり、大手企業との直接取引も実現してきました。そして、この開発姿勢と信頼関係はずっと大切にしていきたいと考えているのです。

いわば、企業の経営パートナー。深く入り込んだ仕事をするからこそ、仕事の成果もきちんと見届けられます。既に多くのエンジニアたちがこの道を選び、さらなるスキルアップを実現しています。あなたも、エンジニアとしての将来を一緒に描いていきませんか。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア
◆ベテランエンジニアに囲まれ、着実にスキルアップできます。

IHIグループや三菱電機グループ、ブリヂストンなど、大手企業との直接取引を柱にする当社。あなたには、こうした企業の業務アプリケーション開発に参画していただきます。Javaや.NETなどを用いた金融、製造、販売、流通といったシステムがメインで、自社内へ持ち帰って開発する案件が全体の6割を占めています。

≪PLやPMとして活躍することが可能!≫
開発期間は3ヶ月や半年、1年、規模は数千万円から数億円まで。現在はメインフレームのダウンサイジング化や再構築、関連会社を含めた統合システムの構築を中心に手がけており、あなたにもその上流工程から携わっていただきます。スキルやキャリアに合わせて、PLやPMなどのポジションで活躍することも可能。エンジニアとして、確実にスキルアップできる環境が整っています。

≪社内受託案件を拡大!≫
国内外のパートナー企業に業務を委託する体制を整え、プログラミングを任せる体制をとっているので、当社では設計の仕事を中心に手がけられます。最近では、情報セキュリティも強化しています。
応募資格
高卒以上

高卒以上 <第二新卒歓迎!>
■開発経験をお持ちの方(経験は2年程度、開発分野は以下に当てはまる方)
○Oracle、SQL、DB2などデータベース設計の経験
○Java、.NET、C#、ASP、C、VB、COBOLの経験
○オープン系またはWeb系の開発経験
募集背景 ◆東京のコアメンバーになってくれる方を育てていきます。

今回は、組織強化に向けた増員募集です。東京支店は、2003年の開設以来、大手企業を中心に着実に実績を積み重ねてきました。その結果、最近は東京支店の人員だけでは手が回らず、本社から応援に来てもらうという状況に…。このままでは良くないと、東京支店においてメンバーを採用・育成していくことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※希望すれば、契約社員として働くことも可能です(給与・待遇に変わりはありません)。
勤務地・交通
【東京支店】東京都港区芝浦2-16-8 芝浦相澤ビル4F
※本人希望以外での転勤はありません。
交通
JR線「田町駅」より徒歩5分、都営地下鉄三田線「三田駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(時間外手当100%支給)

★残業は月平均20時間程度です。しっかりとスケジュールを組んで仕事を進めるのが当社のスタイル。売上を最優先したような、ムリな納期での受注は行なっていません。安心して仕事に取り組めます。
給与 固定給制 月給25万円以上(一律支給の地域手当を含む)
※年齢、経験、能力、前職給与などを総合的に判断し、話し合いの上決定します。
※時間外手当はすべて支給します(月平均20時間程度)。

■評価について ―目標管理制度―
年に一度、目標管理制度にもとづいた昇給・昇格のための評価を行ないます。現場で活躍するエンジニアたちのスキルを把握したリーダー・マネージャーの声や判断を基準に、正当な評価を抽出。実力に見合ったポジションアップや給与アップをかなえます。
休日休暇 ◆週休2日制(土・日/月8~10日)、祝日
◆年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、年末年始休暇
◆誕生日休暇(誕生日から1ヶ月以内の期間で自由に取得可能)、特別・特定休暇 ほか
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆各種手当/通勤(月3万5000円まで)、時間外、家族、役職、出張、地域
◆退職金制度、中小企業退職金共済加入
◆家賃補助制度(自宅通勤が不可能と認められた場合、話し合いの上、最高で家賃の半額を補助)

★社員会による各種行事/社員旅行、もちつき、ボウリング、バーベキュー
★クラブ活動/バレーボール同好会、野球倶楽部、サッカー部
★社内新聞/新メンバーの紹介など、社内情報を定期的に発信

★情報処理技術者資格取得報奨金
社内規定により、各種資格取得時に報奨金を支給。また、現在所持されている資格があれば、その資格に対しても入社時に報奨金を支給いたします。例えば、基本情報処理技術者試験合格者の場合、報奨金は【3万円】。なお、最高額は【10万円】となっています。
日東コンピューターメモ ◆開発実績
○金融オンライン・証券システム
○ライン管理・工程管理・原価管理・品質管理システム
○人事給与・財務会計システム
○販売物流管理・顧客管理・見積積算システム

◆海外視察制度
より大きな視野を養うため、アジア各国のIT企業・大学の視察を目的とした海外研修を実施しています。過去には、ラスベガスで開催された世界最大級のコンピュータフェア「COMDEX」の視察実績もあります。
配属部署・教育制度 ◆東京支店のシステム開発部に配属となります。現在は22名のエンジニアが在籍していますが、今後は人材の採用・育成を継続的に行ない、開発力をさらに強化していく考えです。今回は、そんな支店においてコアメンバーになってくれるエンジニアを求めており、大きな裁量を持って取り組んでほしいと考えています。

◆本社には100名以上のエンジニアが在籍しており、拠点間での情報交換も活発に行なっています。テレビ会議でミーティングを行なったり、ときには本社のエンジニアが応援に行ったりすることもあるなど、連携を取りながら仕事を進めているのが大きな特徴。しっかりウデが磨けるからか、定着率も【95%以上】と高いです。

◆社内勉強会を積極的に開催!
テクニカル面でのスキルアップは当然のこと、旬のIT業界情報、マネージメント手法、外国語の習得など、外部から講師を招いて積極的に開催。移り変わりの激しい時代の中にあるからこそ、次につながる有意義な時間にしていきたいと考えています。一人ひとりの研修費用を確保しているので、積極的に参加してください。

◆書籍購入は自由!
書籍購入の希望を申請していただければ、何冊でも会社負担により購入することが可能です。1回につき5000円までという金額の上限は設けていますが、申請の回数に制限はありません。仕事や自分のスキルアップのために、有効な書籍をどんどん活用していってください。

会社概要日東コンピューターサービス株式会社

会社名 日東コンピューターサービス株式会社
設立 1980年2月1日
代表者 代表取締役 黒田 耕司
資本金 3000万円
従業員数 201名
売上高 15億円(2015年1月期実績)
14億6000万円(2014年1月期実績)
事業内容 ■システムコンサルティング
■システム設計・開発
■ネットワーク・データベース構築
■機器導入支援・販売
■アフターフォロー(システム運用・保守・改善提案)
※2009年5月/プライバシーマーク付与の認定取得
※2010年5月/一般労働者派遣事業の認可取得(般28-300657)
事業所 【本社】兵庫県姫路市南畝町2-1 損保ジャパン日本興亜姫路ビル
【東京支店】東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル5F
【神戸支店】兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル5F
主要取引先 株式会社IHI、株式会社IHIエスキューブ、三菱電機株式会社、三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社、新日鉄住金ソリューションズ株式会社、山陽特殊製鋼株式会社、サントクコンピュータサービス株式会社、出光興産株式会社、川崎重工業株式会社、株式会社ケイテック、キャタピラージャパン株式会社、キャタピラージャパン・システムサービス株式会社、三菱重工業株式会社、株式会社リョーイン、株式会社ブリヂストン、ブリヂストンソフトウェア株式会社、アズビル株式会社、株式会社日本触媒、公益財団法人高輝度光科学研究センター、姫路市 など
企業ホームページ http://www.nittohcs.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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