- 【事業内容】
- ■ホテル・チェーン、レストラン・チェーン、レジャー施設運営事業 ★創業以来52年、黒字経営を継続。一度のリストラもありません。 ★全国に33ホテル9,895室建築・設計中（2023年3月末現在）
勤務地
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| 仕事内容 | ホテルスタッフ スタッフのアイデアをサービスに活かす！それが当社の方針です。≪活躍する半数以上が未経験スタート！キャリアを問わず、意見を取り入れていく環境です≫ お任せするのは、フロント業務をメインにその他、レストランでの接客などサービス業務全般。アイデアを活かして、各ホテルならではの企画を考えることも可能です。将来的には支配人・副支配人として客室の販売戦略やホテル経営にまで携われます。 ◆◇ イチから丁寧に指導します フロント業務、お客様からの問い合わせ対応、レストランでのサービスなど。入社後はホテル運営の基本的な業務に携わってください。もちろん現場で先輩スタッフが丁寧に指導し、未経験の方もしっかりサポートします。またより良いサービスを目指し、定期的に各種研修会も実施。お客様がくつろげる空間をスタッフ皆でつくりあげてください。 ◆◇ ゆくゆくは・・・ より多くのお客様に利用して頂くための様々な企画提案にも携わって頂きます。例えばシーズンごとのレイアウトや装飾を施したり、大手メーカー等と提携してキャンペーンイベントを企画したり。メンバー間で協力しながら、各ホテルならではの演出をつくりあげてください。また将来的にはネットで販売される客室単価の策定などにも携わっていただきたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 20歳～40歳くらいまで ≪未経験者、第2新卒者歓迎！≫ ※意欲重視の選考です。主体的に仕事に取り組みたいという方をお待ちしています！ |
| 募集背景 | 首都圏・関西地区を中心にオープニングスタッフ募集！ 全国69ヶ所のホテルを直営で展開中のアパホテル。2009年度は、4月に京成成田駅前がオープンし、さらに東京潮見駅前と堺駅前に新規ホテルのオープンを予定するなど、事業はますます拡大中です。そこで、メンバーを増員し組織強化を図ります。40名程度の積極採用を行ないたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員 アルバイト※正社員には1～12ヶ月の試用期間があります。その間はアルバイト雇用となります。ですが、 社員の約9割は3ヶ月で正社員雇用となっています。 ※正社員には、「総合職正社員」と「一般職正社員」とがあります。いずれの雇用形態になるかは、 希望を考慮し、その方との話し合いの上決定します。総合職は全国各地のホテル、一般職は各 地区内のホテルで勤務となります。 |
| 勤務地・交通 |
【首都圏・関西地区に新規店OPEN！積極採用を行ないます】
東京、神奈川、千葉、富山、石川、福井、愛知、岐阜、大阪、京都、兵庫、広島、熊本 ◆アパホテル＜東京潮見駅前＞9月オープン！ ◆アパホテル＜堺駅前＞9月オープン！ ※新規店の配属の場合は、オープンまで既存店での勤務となります。 ※アルバイトの場合の勤務地は、希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎します。 詳細はホームページの「アパホテル一覧」をご覧ください⇒www.apahotel.com/index2.html 総合職も一般職も勤務地は希望を考慮しますが、総合職は全国各地に転勤の可能性があります。 交通
勤務地により異なります。ほとんどのホテルが、最寄り駅より徒歩10分圏内です。
※詳細はホームページの「アパホテル一覧」をご覧ください⇒www.apahotel.com/index2.html |
| 勤務時間 | 実働8時間／シフト制 【シフト例】 7:00～16:00／13:00～22:00／16:00～翌10:00 ※16:00～翌10:00のシフトで勤務する場合、2日勤務したものとして換算します。 |
| 給与 |
月給 18万円以上（正社員） 時給 900円～1100円（アルバイト） ※能力・経験を考慮のうえ、加給優遇いたします。 ※試用期間中（正社員）の給与は、時給900円～1100円。配属される地域、その方の経験・能力を考慮の上で決定します。 年収例
総合職正社員：主任クラス（入社3年目・25歳）年収350万円
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| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～10日・曜日は交替制） ■有給休暇 ※正社員として勤務開始後、適用となります。 ■年次休暇（年3日）慶弔休暇 ■バースデー休暇 ■長期休暇取得制度あり 積極的な有給休暇の取得を奨励しています。例えば、長期休暇を取得する「エンジョイ休暇」。 最長で連続9日間の休暇取得が可能です。十分羽を伸ばしてリラックスすることができます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※所定労働時間が一定条件を満たしている場合、適用されます。法定通りです。 ■制服貸与（支配人になると高級ブランドのスカーフが巻けます！） ■時間外手当、役職手当 ■報奨金制度 ※正社員として勤務開始後、適用となります。 ■昇給年1回、賞与年2回 ■食事手当、皆勤手当、資格手当、地域手当 ■社員研修旅行、海外研修（選抜者のみ） ■社員寮（北陸地区・妙高地区のみ) ■社員割引制度（当社のリゾート施設が社員割引で利用可能） ■インセンティブ制度（家族や友人など知人へアパホテルのサービスを紹介し、利用していただいた際にインセンティブを支給する制度です） ※総合職正社員の場合、上記に加えて以下の手当が支給されます。 ■住宅手当、総合職手当、帰省手当 |
| 入社1年目の菅野の声 | 接客が好きで、腰を落ち着けて働ける場所を探していました。出会ったのがアパホテル。バックボーンもあるし、設立以来ずっと伸び続けている。キャリアを問わず若いうちから意見を取り入れてくれる風土が気に入りました。 前職は、不動産会社のカウンターセールスでホテルの仕事は初めて。先輩社員が優しくしてくれて、様々な仕事を任せてくれるので成長を実感でき、すごく楽しいです。お客様に「ありがとう」と言ってもらえるのはもちろん嬉しいですが、それだけに留まりたくない。プロ意識を持ち、周りの先輩みたいに支配人へと早く昇格したいですね。普段の仕事の積み重ねをしっかり評価してくれるので、もっと頑張ろうってやる気がわきますよ。 |
| 配属部署・教育制度 | 現在、20代後半～30代のメンバーが多く活躍中。男女比は6：4で、新卒入社と中途入社の割合は5：5。ホテルスタッフの仕事を未経験から始めているメンバーが多数います。入社後は、先輩社員が実務を通してあなたをサポートします。わからないことがあったら気軽に質問してください。ホテルスタッフ未経験者の気持ちがわかっているメンバーばかりです。 入社後は実務を通して、仕事を覚えていただきます。まずはどんな業務にも挑戦してみる、ということが重要。お客様との接し方、ご案内の仕方など、積極的に学んでいきましょう。またキャリアアップのためのサポートとして、2年目社員ステップアップ研修や支配人研修など、それぞれに合わせた数多くの研修をご用意しています。若いうちから、積極的に仕事を任せていく環境なので、じっくり成長することができます。 |
| 会社名 | アパホテル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1980年 |
| 代表者 | 代表取締役 元谷 芙美子 |
| 資本金 | 9000万円（グループ計8億9200万円） |
| 従業員数 | 4400名（グループ計5000名） |
| 売上高 | 【グループ】 1,382億円（2022年11月期実績） 917億円（2021年11月期実績） 904億円（2020年11月期実績） |
| 経常利益 | 【グループ】 353億円（2022年11月期実績） 75億円（2021年11月期実績） 10億円（2020年11月期実績） |
| 事業内容 | ■ホテル・チェーン、レストラン・チェーン、レジャー施設運営事業 ★創業以来52年、黒字経営を継続。一度のリストラもありません。 ★全国に33ホテル9,895室建築・設計中（2023年3月末現在） |
| 事業所 | ■アパホテル東京本社／東京都港区赤坂3-2-3 アパグループ〈赤坂見附本社ビル〉 ■全国のアパホテル 北海道／札幌、帯広、函館 東北／岩手、山形、宮城、福島、青森、秋田 甲信越／長野、新潟 首都圏／群馬、東京、神奈川、千葉、栃木 北陸／富山、石川、福井 東海／愛知、岐阜、静岡 関西／京都、大阪、兵庫、和歌山、滋賀 中国／岡山、広島、鳥取、山口 四国／香川、愛媛 九州・沖縄／福岡、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 |
| グループ会社 | アパホールディングス株式会社、アパホテル株式会社、アパ株式会社、アパホーム株式会社、アパマンション株式会社、アパ住宅株式会社、アパサービス株式会社、アパグループ株式会社、アパ総研株式会社、アパコミュニティ株式会社、日本開発ファイナンス株式会社、アパレント株式会社、アパリゾート株式会社、株式会社ホテルグリーンドゥ、MITコーポレーション株式会社、日本ホテルマネジメント株式会社、アパ投資顧問株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.apa.co.jp/recruit1/ |
| 採用ホームページ | Best for the Guest 1971年の創業以来、黒字経営を誇り、国内最大級のホテルチェー… https://en-gage.net/apa_saiyo2 |
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