仕事内容 |
ルート営業 不動産仲介会社に自慢の物件をご紹介する仕事です。
当社の管理物件を、不動産仲介会社に紹介する仕事をお任せします。ただ、「お客様にご紹介していただけませんか」と頼むだけ。大切なのは仲介会社の担当者と信頼関係を築くことです。何かを販売する商談ではないので、扱ってもらえないリスクはほとんどありません。ノルマもなし。肩の力を抜いて働けます。
▼まずは…。 取引先との関係づくりから始めましょう。共通の話題を見つけたり、わかりやすい説明を心がけたり、大切なのは小さなことです。あなたの人としての魅力が伝われば、快く時間をとってくれるようになります。
▼物件をご紹介! 信頼関係が築けると、紹介もしやすくなります。担当者の方に「そういえばリーヴさんの物件があったな」と思い出してもらえるよう、印象付けましょう。訪問するのは週に数回。1件につき商談は30分~1時間。15分で終わることもあります。
▼物件が契約に至ったら…。 不動産仲介会社が、部屋探しに来られた方にあなたが紹介した物件を勧め、契約に至ったら、インセンティブが発生します。仕事の成果はしっかり還元しますよ。
※川崎、大井町店は店舗を構えており、物件の問い合わせに来た方の対応をお願いすることもあります。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 20歳~30歳くらいまで ★未経験、第二新卒、職種転換、異業種、大歓迎! ※誰とでもすぐに親しくなれる方、コミュニケーション力が高い方が活躍できる環境です。
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募集背景 |
当社の管理物件が順調に増加しています!!
アパート・マンション・ビルなどの賃貸仲介・管理、居住用不動産の一括借上を行なっています。テレビ東京やニッポン放送でもCMを放送。今や、管理する物件数は、自社ブランドを中心に首都圏で約1万戸です。住居を探す方により多くの物件を見てもらうため、不動産仲介会社に物件を紹介するルート営業を新たに募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京都(23区内)または神奈川県(横浜、川崎)にあるいずれかの店舗。 ※希望を最大限考慮して、勤務地は決定します。
■東京都…渋谷区、品川区、港区、大田区、新宿区、千代田区 ■神奈川県…横浜市都筑区、横浜市西区、川崎市川崎区
交通
勤務地により異なる。
■横浜本社/各線「横浜駅」より徒歩5分 ■渋谷店/各線「渋谷駅」より徒歩5分 ■川崎日航ホテル店/各線「川崎駅」より徒歩1分 ■大井町駅前店/各線「大井町駅」より徒歩1分 ■新橋駅前店/各線「新橋駅」より徒歩1分 ■蒲田駅前店/各線「蒲田駅」より徒歩1分 ■モザイクモール港北店/横浜市営地下鉄ブルーライン、グリーンライン「センター北駅」より徒歩1分 ■新宿店/各線「新宿駅」より徒歩1分 ■秋葉原駅前店/各線「秋葉原駅」より徒歩1分 ■住宅流通センター/各線「横浜駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:30~19:00(実働8時間) ※残業はほとんどありません。 |
給与 |
固定給制 月給24万5000円~30万円 + インセンティブ ※上記はあくまで、入社時の目安です。 ※経験・能力等を考慮した上で、当社規定により決定します。 ※不動産仲介会社に賃貸物件を紹介し、部屋探しに来られた方が契約を結んだ場合、インセンティブが入り ます。
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休日休暇 |
■週休2日制(月6日※シフト制) ■GW、夏季休暇(5~6日)、冬季休暇(6~7日)、 ■有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇(家族や恋人とゆったり過ごせます) ※休みはシフト制なので、みんなの意見を取り入れています。日曜日に休みを取ることも可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(3月) ■賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■役職手当(月1万円~10万円) ■宅建資格手当(月2万円~) ■報奨金制度 ■保養所
★休みを利用して… 伊豆熱川に、リゾートマンションを所有。いつでも利用可能です。しかも、1泊1人1000円と超格安!友達や恋人を誘って、一緒に行くのもOKです! |
配属部署・教育制度 |
■各店舗への配属となります。 当社は首都圏に9つの店舗を展開。あなたには、その中のいずれかの店舗で活躍していただきます。各店舗にはルート営業を担当するスタッフが3~4名所属。勤続年数は3~4年で、平均年齢は27歳。若い組織です。
■プライベートでも仲が良いことが特徴です。 仕事終わりに飲みに行ったり、月に2、3回食事会を開いたり、プライベートでも仲が良い組織です。みんな年齢が近いこともあり、相談などもしやすいですよ。
■未経験でもご安心を! 入社後は、実務を通して仕事をお教えします。とは言っても、取引先に行ってお話をしない限り始まらないのがこの仕事。仕事内容や流れ、ポイントなどを先輩メンバーから教わり、それを実務で実践。ノウハウにしていくことが仕事を覚える一番の近道です。
■あなたの上司・足立(28歳・入社4年目・店長)より 「4人で1つのチームをつくり、フォローし合いながら仕事を進めています。チームリーダーが1人ひとりのメンバーの状況を把握し、サポートしているので安心して入社してください。未経験から入社して活躍している人がたくさんいます。今回入社される方にも期待していますよ!」 |
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