- 【事業内容】
- ■コンピュータソフトウェアの開発 ■スマートフォンなどのWebアプリ開発 ■システムコンサルタント業務 ★経済産業省が認定する「雇用創出企業1400社」選定企業の中に選ばれました。
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | システムエンジニア（幹部候補） ■2年間で基礎をかためて、3年目に管理職に立候補。社員の90％が未経験スタートの当社。職業訓練校の認定を受けており、教育研修制度が充実しています。元営業、元経理、元一般事務の社員も、2年間でシステムエンジニアとしての土台をかため、「管理者立候補制度」を利用してリーダーや、マネージャー、課長代理などのポストをつかんでいます。 ＜キャリアステップ＞ ▼入社後3ヶ月／基礎固め プログラミング研修にはじまり、システム開発・業務遂行に必要な知識を習得。 Java課題、VB課題、C言語課題など、さまざまな課題に挑戦します。 ▼入社後2年間／経験を蓄積 製造、流通、金融、医療、公共分野などの業務系システム開発を経験します。 これらの業界で働いた経験があれば、システム開発に活かせるでしょう。 ▼入社3年目以降／飛躍のとき！ リーダーなどに抜擢されることもあれば、 自ら「管理者立候補制度」で管理職のポストに挑戦することもできます！ ※会社の「歴史と文化」「考え方」を学び、身につけていることが前提です。 【これまでの経験や、自分の強みが評価されます】 たとえば、営業経験はセールスエンジニアとして、リーダー経験はプロジェクト リーダーとして活かせるはず。“強み”を活かせるチャンスが与えられるため、 期待以上の力を発揮すれば、評価も上がり、ステップアップも早くなります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 35歳位まで 【未経験者、第二新卒者大歓迎！今回は実務未経験者のみの採用です】 ※スタートは誰でも未経験！ ■「プロジェクトリーダーや、マネージャーになりたい」「ポストにつきたい」など、意欲のある方、大歓迎！ ※趣味や独学でプログラムをやっていた方も勿論OK。 ※システムエンジニアへのスキルアップ教育制度が充実（詳細は当社ホームページをご覧ください）。 【求めるITスキルの基準】Word、Excel、メール、インターネットが使える方 ⇒ [en]社会人の転職情報をご覧になられている方なら、最低限の基準はクリアしています。 |
| 募集背景 | ■関東・関西の人員増にそなえて、将来の幹部候補を採用。 「国内売上100億円、従業員1000名」という中期経営計画にもとづき、関東・関西拠点を拡大しています。当然、リーダーやマネージャーが必要になるため、「現場で活躍するSE」ではなく、SEを“通過点”に管理職をめざす、成長意欲のある方を求めています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※最長3ヶ月の研修があります。詳細は【仕事内容】欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
【将来、事業拡大とともにポストが増える関東・関西への転勤もあり】
名古屋本社／愛知県名古屋市東区 ※その他、東海（愛知・岐阜・三重）のプロジェクト先での勤務もあります。 【将来、転勤となる場合もあります】 管理職や役員をめざす方には、マネジメント経験を積んでいただくため、 事業拡大とともにポストが増える関東・関西に異動していただく可能性がございます。 交通
地下鉄「新栄町駅」1番出口より徒歩7分
地下鉄「高岳駅」2番出口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 ※勤務地により多少異なります。 |
| 給与 |
4大卒実績／月給20万円以上 専門・短大卒実績／月給18万円以上 高卒実績／月給16万5000円以上 ※研修期間中（最長3ヶ月）は、日給6000円（名古屋本社）となります。 年収例
28歳（経験4年）PL／年収450万円
30歳（経験6年）PL／年収500万円 35歳（経験8年）PM／年収600万円 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日 ※月1回土曜出社あり/社内カレンダーによる） 祝日、GW、夏期、年末年始、慶弔、有給 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備 ■退職金制度、社員旅行（1泊2日国内有名景勝地） ■住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当、残業手当 ■海外研修（中国・上海など）、エクシブ初島リゾート会員権所有 ★『管理者立候補制度』を導入しています★ 「リーダーなどのポジションは自ら挑戦して、手にしてほしい。そこに年齢や経験は関係しない」というのが、当社の考え。各支社の全社員を前に、立候補の理由などを発表して承認されれば大抜擢。口頭発表力が身につくとともに、発表の場では日ごろの働きぶりについてアドバイスをもらったり、自分を振り返るきっかけともなる良い機会です。 |
| 社員の声 | ■山田 真也（28歳／名古屋出身） 学校でシステム開発を学んだこともあり、「SE」になりたいと思って入社しました。はじめてリーダーになったのは、3年目。日本と中国をむすぶオフショア開発で日本側12名、中国側20名ほどのマネジメントを任されました。「やってみろ。お前ならできる」という社長の言葉に背中を押され、経験は浅く苦労しましたが、1年かけてプロジェクトをやりきりました。 この実績を認められて翌年、マネージャーに昇進。さらに翌年、「管理者立候補制度」で課長代理のポストをつかみました。技術だけではなく、マネジメントスキルやヒューマンスキルを磨くためにも、さらに上をめざしていきたいですね。 |
| 配属部署・教育制度 | 社長をはじめ若い社員が多く活躍しています。和気あいあいと声をかけあって仕事をしているので、相談事もしやすい雰囲気です。まったくの未経験からはじめたメンバーは9割。ガッツのある人が多いのが特徴です。目標を持って前向きに頑張れる人が活躍できる環境だと思います。月に1度、事業部単位で社員が主体となって進める会議も開催。仲間とともに、成長できる職場です。 ≪一人一役が基本です≫ 美化、広報、部活、衛生、節約、査定改善など、社内に20の委員会を設置。一人一役を担い、活動を行なっています。活動結果は、月に1度の全体会議で発表。会社を良くしていきたいという動きが、個人の意識の高まりにつながっています。 未経験からITエンジニアになれる教育カリキュラムを組んでいます。が、それだけではありません。将来、管理職や役員をめざす上でマネジメントスキルを磨けるよう、適性や活躍度を見ながら「サブリーダー研修」「リーダー研修」「管理者研修」などを受けていただけます。 ※「教育制度」の詳しい情報は当社HPをご覧ください。 【学べる技術】 言語：Java/JSP/Servlet、VB.NET/VB6.0、C#.NET、C/C++/VC++、PHP、COBOL、PL/SQL 等 DB：Oracle、SQLServer、PostgreSQL、Access、DB2 等 OS：Windows、UNIX、Linux、ITRON 等 |
| 会社名 | 株式会社エスワイシステム |
|---|---|
| 設立 | 1991年1月9日 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 裕紀 |
| 資本金 | 7050万円 |
| 従業員数 | 507名 |
| 売上高 | 39億4700万円（2021年7月期実績） 37億7000万円（2020年7月期実績） 33億9000万円（2019年7月期実績） 28億9500万円（2018年7月期実績） 27億1500万円（2017年7月期実績） 26億2600万円（2016年7月期実績） |
| 事業内容 | ■コンピュータソフトウェアの開発 ■スマートフォンなどのWebアプリ開発 ■システムコンサルタント業務 ★経済産業省が認定する「雇用創出企業1400社」選定企業の中に選ばれました。 |
| 事業所 | ■関東事業本部／東京都中央区日本橋浜町2-35-4 日本橋浜町パークビル2F ■関西事業本部／大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル16F ■中部事業本部／愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル2F ■本社管理本部／愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル2F |
| 関連会社 | ■株式会社SYSホールディングス（東証スタンダード上場） ■株式会社SYI ■株式会社エス・ケイ ■株式会社総合システムリサーチ ■株式会社グローバル・インフォメーション・テクノロジー ■インドネシア法人（PT.SYS INDONESIA） ■株式会社テクノフュージョン ■株式会社オルグ ■サイバーネックス株式会社 ■株式会社レゾナント・コミュニケーションズ ■株式会社スレッドアンドハーフ ※中国・インドネシアをはじめとした東アジア全域において、日系企業の業務支援を中心とした海外事業展開を進めており、今後もさらなる事業拡大と売上拡大を目指しています。 |
| 主要取引先 | 東証プライム、スタンダード上場企業各社 |
| 重要提携先 | ■上海法人（上海裕日軟件有限公司） ■西安法人（西安裕日軟件有限公司） |
| 企業ホームページ | http://www.sysystem.co.jp/jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 株式会社エスワイシステム 入社3年でプロジェクトリーダーorスペシャリストを目指せ… https://en-gage.net/sysystem_saiyo |
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