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株式会社エシック治験コーディネーター(CRC)(147113)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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治験コーディネーター(CRC)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/05/22 - 2009/06/18)

治験コーディネーター(CRC)
正社員職種未経験OK転勤なし
「ゆとりある生活」と「医療の仕事」は両立できます。
CRCとは、新薬の開発に欠かせない“治験”の専門スタッフのこと。
被験者さんや医師、製薬会社の間に立ち、院内にて情報伝達や診察の立会い、
検査データの管理を行ないます。被験者さんの不安を取り除き、心のケアをすることも
仕事のひとつです。データやカルテを見るとき、医師や被験者さんとお話しするとき。
医療の知識が欠かせません。つまり、臨床経験がそのまま活かせる仕事ということ。
実際、当社でも看護師や臨床検査技師、薬剤師出身のメンバーが活躍しています。

看護師や臨床検査技師と違うところといえば、勤務スタイル。
完全週休2日制で、毎週決まった日にちにお休みがとれます。
また、複数の病院を掛け持ちで担当することが多いCRCですが、当社は常駐型。
一つの医療機関への勤務となりますので、被験者さん一人ひとりとじっくり向き合えます。

規則正しく勤務して、医学の進歩と医療の向上に貢献する。目の前の患者さん
だけでなく、その薬を使う数十万、数百万人の患者さんを救える仕事なのです。

募集要項

仕事内容
治験コーディネーター(CRC)
◆治験に関わる被験者・医師・薬剤師・看護師などへの連絡・調整

医療機関内に設置されている治験事務局に常駐し、医学的判断を伴わない治験業務全般を担当します。お任せするのは、被験者さんや治験責任医師、薬剤師、看護師、製薬メーカーなどの治験関係者への連絡・調整。症例報告書(CRF)の作成なども行ないます。

【被験者に対して】
治験責任医師の指示のもと、被験者となる方を選択。
  ▼
治験内容、治験薬のベネフィット・リスク、治験のスケジュールなどを説明し、参加の可否を伺います。
  ▼
被験者さんが参加を表明されたら、検査スケジュールを計画。治験に関して最も身近な相談相手は治験コーディネーターです。不安を感じていらっしゃる方の心のケアも忘れずに。
  ▼
臨床検査データの収集・整理を行ない、異常値が確認された場合は医師に報告。症例報告書も作成します。

【治験責任医師に対して】…治験実施計画書の説明、臨床検査値の調査、症例報告書(CRF)の作成
【薬剤師・看護師に対して】…服薬管理、スタッフ間の連絡
【製薬メーカーに対して】…調査への協力依頼
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎

専門卒以上 20歳~40歳位まで ☆未経験者歓迎!
【以下の2点をお持ちの方】
■看護師、薬剤師、臨床検査技師のうちいずれかの経験
■パソコンの操作能力 (Word、Excel、PowerPointなど)
≪CRC経験者はもちろん、未経験で入社された方も、たくさん活躍しています!≫
募集背景 ◆業界でもめずらしい「常駐型」のSMO事業が好調です

治験を実施する医療機関を支援する「SMO事業」を行なっている当社。同業界の中でもめずらしく、医療機関に常駐して治験をサポートする体制をとっています。医療機関ごとにきめ細やかなフォローが可能な常駐型の事業が好評で、現在お引き立てが相次いでいます。そこで今回数名の治験コーディネーターを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
長野、茨城、群馬、東京、千葉、埼玉
その他、東海、近畿の各地域で、広く募集しています。

※勤務地は希望を考慮の上、決定します。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~17:45(実働8時間)
給与 固定給制 月給20万円~40万円
※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)※勤務地によって曜日が異なる場合があります。
祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月/2008年度実績4ヵ月分)
・交通費全額支給、各種社会保険完備
・社宅制度、役職手当、社員持株制度、退職金制度、リゾートクラブ、産休・育休
配属部署・教育制度 医療機関の治験事務局への配属となります。当事務局は当社の治験コーディネーターのみからなり、一機関あたり、規模により2~10名程度のメンバーがいます。医療機関に常駐して活動するため、治験コーディネーター同士の連帯感が高まるのはもちろんのこと、医療機関のスタッフとも親しくなれ、居心地のよい環境。コーディネーターも医療機関のスタッフも、お互い助け合って仕事を進めています。

当社では多くの中途入社のコーディネーターが活躍中。前職の内訳は、看護師25%、臨床検査技師40%、薬剤師25%となっています。医療業界出身者が多い環境ですので、今回ご入社いただく方もすぐに馴染んでいただけることでしょう!

――― 未経験の方でも安心!約9ヶ月間、しっかりサポートします! ―――
▼導入研修(5日間)
治験コーディネーターの仕事内容、心構え、マナーなどについて座学を行ないます。

▼実地研修(3ヶ月間)
研修生として、実際に現場で仕事のフロー、治験者への接し方・メンタルケアの手法、医師や検査技師とのコミュニケーションのとり方などを学びます。

▼フォローアップ(2日間)
3ヶ月間の研修を振り返り、習得した点、課題点などを自分で把握。配属後、スムーズに仕事に取り組めるようフォローします。

▼OJT(6ヶ月間)
実際に病院へ配属となり、他のコーディネーターと一緒に仕事をしながら、細かな仕事を一つひとつ覚えていきます。

会社概要エン・ジャパン人材紹介事業部

会社名 エン・ジャパン人材紹介事業部
設立 2000年1月14日
代表者 代表取締役会長 越智通勝
代表取締役社長 鈴木孝二
資本金 9億7255万円(2011年6月末現在)
従業員数 【単体】661名
【連結】770名
※2011年6月末現在
売上高 【単体】 92億7600万円
【連結】 99億9101万円
※2010年12月期実績
経常利益 【単体】 16億7600万円
【連結】 18億300万円
※2010年12月期実績
事業内容 (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング
(3)人事業務システムの販売及び請負サービス
(4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス
事業所 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡
関連会社 ウォールストリートアソシエイツ株式会社
職縁人力資源(上海)有限公司
英才網聯(北京)科技有限公司
企業ホームページ http://corp.en-japan.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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