仕事内容 |
マーケティング ◆競合の少ない事業で、着実に成長をしています!
タイ食材のオリジナルブランド「タイの台所」を展開する当社。小売用商品ではトップクラスのシェアを誇っています。今回あなたにお任せするのは、マーケティング・販売促進に関する一連の仕事です。
【具体的な仕事内容】 ■既存の自社HPのリニューアル ■お客さまに配布する「タイの台所新聞」の企画・取材 ■小売り店舗にて実施する試食販売のスタッフ育成・指導 ■新商品開発に伴うマーケティング・市場調査(メニュー提案の補助) ■社内向けのタイ料理勉強会の企画・実施
★当社の強み この規模の会社ですが、商品開発から輸入業務、卸にいたるまで全ての流れを自社内で完結しています。 タイにも支店を構えており、現地の衛生管理にも注力。“質”の良い食材を広めていくことができるのです。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ≪第二新卒、歓迎!≫ ■販売促進・市場調査・マーケティングに関する実務経験をお持ちの方 ※例えば、営業などの職種で、上記の業務をやっていた人も歓迎。意欲重視の選考を行ないます。
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募集背景 |
◆設立は1987年!タイ食材の業界内では“老舗”です。
タイ食材のブランド「タイの台所」を主力商品に事業を展開している当社。すでに小売用商品ではトップクラスのシェアを誇っています。しかし、業務用商品においては、まだマーケットは多くあるのが現状です。タイ食材を中心とするエスニック食材を、日本・世界へ広めるため、新メンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月~最長6ヶ月の試用期間があります。尚、その間の給与に差はありませんが、住宅手当のみ支給されません。それ以外の待遇についてはすべて適応されます。 |
勤務地・交通 |
本社/神奈川県横浜市中区 ★転勤なし!駅から近い好立地です。
交通
横浜市営地下鉄「伊勢佐木長者町駅」より徒歩1分 JR各線「関内駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~17:30 |
給与 |
固定給制 月給25万円~35万円 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。
年収例
・28歳 入社1年 500万円 ・32歳 入社2年 550万円 ・37歳 入社4年 700万円
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日 GW(カレンダー通り)、夏季(5~6日)、年末年始(8~10日)、有給、慶弔 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■決算賞与年1回(3月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(月32時間まで) ■住宅手当(2万5000円/月) ■家族手当(配偶者3万円、こども1人につき5000円/月) ■役職手当 ■海外研修 ■退職金 |
配属部署・教育制度 |
~販売促進・マーケティング部への配属となります~
★社長との距離が近い! 30代が中心の会社です。社長も30代。海外出張で年の半分ほどは日本にいませんが、帰国したときは色々なことを学ぶことができます。また、外食業界で10年以上の経験を持つ取締役が2名(入社5年目・入社7年目)とは、一緒に仕事をする機会も多くあるでしょう。
★他部署のメンバーとの交流も活発! 湘南・逗子方面に住んでいるメンバーの趣味は、マリンスポーツなど。その他、遠泳競技をする人もいれば、ベリーダンスやジャズシンガーをしている人もいます。
▼入社後の1週間ほどは物流センターにて研修を実施。在庫管理の仕方や商品の流れを把握し、この間に約200アイテムほどある商品やその特徴を覚えてください。
▼その後の1~3週間は会社内の各部署をまわり、大枠の仕事内容を理解。他部署と連携をとり仕事をすることもあるので、他部署の状況を知ることでスムーズに仕事を進められます。
▼タイミングをみて海外研修(タイ)へ行き、現地の状況などを学ぶことができます。その他、3ヶ月に1回のペースでタイ料理研修会に参加。ゆくゆくは社内向けの勉強会をあなたが開催します。
※それ以外に特定の研修はありませんが、質問や分からないことがあれば、その都度聞いてください。 |
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