勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 営業 「こんな暮らしがしたい」を実現させる仕事です。―――扱うのは、東証一部上場企業タカラレーベンの商品です。 あなたの仕事は、電話やチラシなどを用いて『お客様を探すこと』やお客様から希望をお聞きして『最適な住まいを提案すること』など。首都圏で大きな割合を占める年収400～700万円世帯が対象です。どんな住まいであればお客様の理想を満たすことができるのか考えて提案してください。 ≪まずお客様を見つける、そこから始まります≫ 当社が扱う商品を知っていただくには、まずモデルルームに足を運んでいただく必要があります。お客様が 訪れるのは土曜・日曜・祝日が主。ですから平日は何件も新規電話を掛けたり、広範囲に宣伝するために チラシをポスティングしたりと、様々な方法で魅力をお伝えしていきます。 ≪ゆくゆくは営業戦略の立案も、手がけていただきます≫ 当社では実績次第で、売上に大きく影響を与えるエリア戦略、広告戦略も任せていきます。予算取り、人 員配置など、大きな裁量を持って営業活動することが可能です。納得性の高い戦略を立案すれば、大きな お金を動かすこともあるでしょう。あなたの仕事ぶりは正当に評価されます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 25歳～35歳まで ■人と接する仕事の経験をお持ちの方（営業や接客、販売、カウンターセールスなど） ■要普免 ⇒ 現地とモデルルームを行き来する際に、車を使用いたします。 ――以下のうち一つでも当てはまる方に、ピッタリの環境です。 □ 営業経験を活かしたい。 □ 自分の力を試してみたい。 □ 頑張りをしっかり評価して欲しい。 □ 不動産業界に興味がある。 □ 戦略や企画を立てていく仕事をしたい。 □ 将来、叶えたい夢がある。 □ 高額な商品を扱ってみたい。 |
| 募集背景 | 事業拡大のため、新たなメンバーを求めています！ 東証一部上場企業・タカラレーベンの物件の販売を手がける当社。業界の低迷傾向に負けず、最近では新たに市川、草加、越谷にモデルルームをオープン。順調に売上を伸ばし、2009年も続々と開設する予定です。そこでこのたび組織強化を行なうべく、新たな営業メンバーをお迎えすることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※ただし、2ヶ月の試用期間有り。期間内の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
池袋本店、首都圏内の各モデルルーム（中浦和、戸田、つくば、市川、草加、越谷）への配属。勤務地はご希望を充分に考慮して決定します。
■本店／東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル3階 ■レーベンリヴァーレ中浦和ファーストレジデンス／埼玉県さいたま市桜区西堀5-255-2 ■戸田支店／埼玉県戸田市下戸田2-21-11 ■レーベンリヴァーレつくばプリズムレジデンス／茨城県つくば市春日2-38-1 ■レーベンプラッツレプリシア／千葉県市川市中国分1-14-16 ■レーベンプラッツフロスチュード／埼玉県草加市弁天1-6-20-1 ■レーベンハイムステーション スイート／埼玉県越谷市蒲生茜町13-6 ※上記のほか近日中に、首都圏各地に新モデルルームのオープンを予定しています。 交通
■本店／各線「池袋駅」より徒歩6分
■レーベンリヴァーレ中浦和ファーストレジデンス／JR埼京線「中浦和駅」より徒歩19分 ■戸田支店／JR埼京線「戸田公園駅」より徒歩1分 ■レーベンリヴァーレつくばプリズムレジデンス／つくばエクスプレス 「つくば駅」より関東鉄道バス「建築研究所」行き約5分、「春日1丁目」バス停下車徒歩6分 ■レーベンプラッツレプリシア／JR総武線「市川駅」より京成バスで20分、「中国分坂上」下車徒歩1分 ■レーベンプラッツフロスチュード／東武伊勢崎線「松原団地駅」より徒歩13分 ■レーベンハイムステーション スイート／東武伊勢崎線「蒲生駅」より徒歩2分、JR武蔵野線「南越谷駅」より徒歩14分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） |
| 給与 |
固定給制 月給 28万9900円以上 ※上記は最低給与額です。前給・経験・能力に応じて支給額を決定します。 ※当社では「安定的な収入を約束したい」との考えから固定給制を導入しています。営業成績によって、毎月の給与額が変わることはありません。 ★頑張りをしっかり評価するため、昇格に伴った昇給がしやすい環境です。 年収例
25歳 入社2年目／500万円
27歳（主任） 入社1年目／600万円 33歳（課長） 入社3年目／1000万円 |
| 休日休暇 | 隔週休2日制（シフト制）※隔週に週2日の休みがあり、他の週は1日ずつの休みになります。 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回、賞与年2回（2.5ヶ月～3ヶ月／昨年度実績） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■家族手当（配偶者1万円/月 子供1人5000円/月）、資格手当（宅建2万円／月）、役職手当、休日出勤手当 ■社員旅行（2004年サイパン、2005年グアム、2006年末ハワイ、2007年グアム） ■保養所 ■退職金制度 ■マイホーム購入バックアップ制度 ⇒自社物件を、格安で購入できます！ 「家を持ちたいとお考えなら、タカラレーベンの新築マンションや戸建を、格安で購入できる上記制度をご利用ください。当社で活躍する営業の一人は、マイホームを購入しました。契約業務をしているスタッフもこの制度で、念願のマイホームを持ちました。社員のライフスタイルも支援している当社。あなたも当社で幸せな家庭を築いてください。」 【代表 泉谷】 |
| 社長からのメッセージ | 「住まいを買うこと」それはお客様にとって大きな決断です。判断軸となるのは商品自体の魅力はもちろんですが、最終的に背中を押すことになるのは、営業への信頼だと考えています。今、不況と言われていますが、当社が順調に収益を上げているのは、多くの信頼を獲得してきた営業の力があるからなのです。今回その一員を募集するわけですが、求めているのはどんな状況下も当事者意識を持って、目的を達成するためにあらゆる施策を考え、行動に移せる人材。そんな方なら、当社ですぐ活躍できるはずです。結果を残してくれた仲間には、相応のポジションを与えます。成果を出すためなら努力を厭わない、そんな方にお会いしたいですね。 |
| 配属部署・教育制度 | まず各モデルルームに配属後、研修を行ないます。モデルルームには、課長をトップにあなたも含めおよそ5名程度のメンバーが在籍。今後も首都圏に、新たなモデルルームを次々とオープンしていきます。一緒に、タカラレーベンの商品を広めていきましょう。当社は9割の社員が未経験からのスタート。前職は飲食店など様々。キャリアを問わず、社員全員へ平等にチャンスが与えられている環境ですので、あなたもきっと馴染みやすい環境だといえるでしょう。 業界未経験者が多く活躍する当社では、実践で役立つ研修カリキュラムをご用意しています。 ▼ まずは、先輩社員の仕事ぶりをじっくり見て、聞いてください。ロールプレイングを通じて、話し方などを学んでいきましょう。徐々にお客様との対話に慣れていただきます。 ▼ 仕事に慣れてきたら、先輩社員に付いて仕事の進め方を実務を通して学びます。先輩のテクニックなどを積極的に吸収してください。営業に求められるのはスムーズなコミュニケーションをとり、ニーズを汲み取るチカラ。あなたらしさを活かした自分の営業スタイルを作り出してください。 |
| 会社名 | 株式会社ライブネットホーム（旧社名：株式会社タカラライブネット） |
|---|---|
| 設立 | 1979年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 泉谷 信幸 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 16名 |
| 売上高 | 6億3900万円（2013年9月期実績） 4億880万円（2012年9月期実績） |
| 事業内容 | 不動産販売及び仲介 ≪業法登録等≫ 宅地建物取引業／国土交通大臣（2）第6365号 （社）全国宅地建物取引業保証協会 会員 （社）東京都宅地建物取引業協会 会員 （社）埼玉県宅地建物取引業協会 会員 （社）首都圏不動産公正取引協議会 加盟 |
| 事業所 | 本社／東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル3階 北千住店／東京都足立区千住中居町28-5SN 千住ビル1F 指扇店／埼玉県さいたま市西区土屋594-3 鈴木ビル1階 |
| 企業ホームページ | http://www.l-net.co.jp/ |
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