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株式会社開成コーポレーション注文住宅の設計(146197)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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注文住宅の設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/04/28 - 2009/06/01)

注文住宅の設計
正社員学歴不問
デザインにこだわって19:30には帰る、ルールです。
 はじめに、お断りさせていただきます。
 「遅くても19:30に帰れる」のは事実ですが、決してラクな仕事ではありません。

 “ひと家族ひと家族の理想の住まい満足度100%にこだわる”。
 これが、開成コーポレーションのポリシーです。
 この姿勢を貫くことが、いかに設計士を悩ませ、パワーのかかることか、
 経験あるあなたには、よくお分かりのことでしょう。
 しかし私たちは、これからもスタイルを変えずに歩むつもりです。
 彩の国を活動拠点として36年。
 不況下において、売上・施工棟数を伸ばし、展示場をOPENさせられる“強さ”は、
 私たちの精神が多くの方に支持されてきたからこそ、と思っているから。

 せめてクリエイティブな仕事がやりやすいように、と整えたフィールドがあります。
 「19:30には帰れる風土」、「営業3名に対して設計1名のバランス」。
 これがなかなか、“お客様のために!”と燃える設計たちには、好評です。

募集要項

仕事内容
注文住宅の設計
住まいの夢をカタチにする、設計のウデの見せ所です!

≪営業3名に対して設計1名、というバランス≫
1人の設計スタッフに一気に大量の案件を任せる、なんてことはありません。一棟ごとにお客様のこだわりを受け止め、設計にとっても≪自分の作品≫のように時間をかけて作っていく。それが開成コーポレーションの注文住宅です。

◎着実に、売上を伸ばしている企業です!
2000万~3000万円台の完全自由設計の注文住宅。個性ゆたかな住まいを表現できる当社は、
一定の支持をいただけるポジションを県内で築いています。

◎家づくりにこだわる設計スタッフの活躍!
営業担当がある程度内容をまとめてから設計の出番…というのが業界の基本だと思いますが、
当社では商談から設計が加わるなどフレキシブルに対応しています。

※細かいところまで手を入れるため、実施設計図(2階建で10枚ほど)まで関わっています。
応募資格
学歴不問

学歴不問≪要普免(AT可)≫
■2級建築士資格 ■戸建注文住宅の設計経験
※上記2つの条件を満たす方をお待ちしています。
※クルマは現場への移動に使用します。
募集背景 不況下でも依頼数を増やしつづけている、元気な会社です!

「住む人にやさしい家づくり」をポリシーに、完全自由設計の注文住宅を手がける『開成コーポレーション』。埼玉県を中心に16展示場を展開し、安定成長を続けています。GWには最新の展示場が川越にOPEN。重要事項説明のできる建築士資格を持った方を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/埼玉県ふじみ野市清見2-1-11
春日部支店/埼玉県春日部市備後東6-5-9
☆クルマ通勤可! ☆U・Iターン歓迎!
交通
本社/東武東上線「上福岡駅」より徒歩15分
    ※富士見有料道路の近くです。
春日部支店/東武伊勢崎線「武里駅」より徒歩12分
    ※旧4号線沿いです。
勤務時間 8:30~17:00
※残業があっても、19:30頃には他の部署もみんな帰っています。
給与 固定給制 月給30万円以上
※経験・能力に応じて、加給優遇いたします。
休日休暇 週休2日制(月7~10日休み、水曜・木曜休み、※月1日木曜に出社することがあります)
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)
有給休暇、慶弔休暇

≪仕事とプライベートのメリハリをつけよう!≫
有給休暇が取りやすいのも当社の特長。今いるメンバーはみな連休を取得しています。
福利厚生・待遇 昇給年1回(8月)、賞与年2回(7月、12月)
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
通勤手当全額支給
家族手当、住宅手当(世帯主に月2万円)
役職手当、資格取得手当(建築・土木系の資格)
財形貯蓄、社員持株会、退職金制度
保養所(日本オーナーズクラブ)
産休・育児休暇制度
クルマ通勤可・駐車場完備
オリジナルの家づくり例 ~依頼者の相談~
「念願叶って購入した高級スポーツカーを、家の中から楽しめる住まいにしたい」。

まさに、ガレージ中心の家づくりといった依頼内容。しかし、考えなければならないのは、それだけではありませんでした。ご家族が何年も何十年も快適に過ごせる家へ。そのポイントは、家族全員が揃うリビングにあると私たちは考えました。開放感たっぷりの対面カウンターキッチン、心地よい空間を演出する吹き抜け、そしてビルトインガレージのデザイン。創意工夫を重ね、お客様から大満足の評価をいただいた住まいは、下記URLでご確認ください。

http://www.kaisei-corp.co.jp/voice/19.html
配属部署 本社……………営業23名、設計8名 (平均年齢36.4歳)。
春日部支店……営業16名、設計6名 (平均年齢39.7歳)。

このように、各オフィス、営業3名に対して設計1名の割合で人員のバランスを取っています。これは、営業による受注過多により、設計業務がパンクしないようにとの配慮です。お客様の満足度あっての開成コーポレーション。その想いを大切に、私たちは「人にやさしい理想の住まいづくり」を進めています。

会社概要株式会社開成コーポレーション

会社名 株式会社開成コーポレーション
設立 1972年8月1日
代表者 代表取締役社長 武田 宏
資本金 2億4200万円
従業員数 112名
売上高 49億9800万円(2013年7月期実績)
事業内容 【『自由設計』に基づく木造注文住宅の設計・施工監理】
◆建築工事の請負・設計・施工監理
◆インテリアを含む内装・設備等のリフォーム工事
◆不動産の売買・賃貸・仲介・管理等

※建設業許可番号 埼玉県知事許可(般-22)第9182号
※一級建築士事務所 埼玉県知事登録
 本社(7)第1137号、春日部支店(5)第3888号、熊谷支店(4)第7220号
※宅地建物取引業者 埼玉県知事免許(10)第8028号
事業所 ■本社/埼玉県ふじみ野市清見2-1-11
■春日部支店/埼玉県春日部市備後東6-5-9
■熊谷支店/埼玉県熊谷市原島1143-1
■上福岡支店/埼玉県ふじみ野市上福岡6-1-5

■住宅展示場/下記、総合展示場内の当社モデルハウス
川越住宅公園(樹)、川越住宅公園(響)、川越ハウジングギャラリー(雅)、上尾ハウジングステージ、熊谷ハウジングステージ、鶴ヶ島住宅公園、所沢ハウジングステージ、所沢住宅公園、新座・朝霞ハウジングステージ、大宮北ハウジングステージ、春日部住宅展示場、TBSハウジング草加展示場
主要取引先 株式会社LIXIL、株式会社ウッドワン、パナソニック電工株式会社、ニチハ株式会社、株式会社INAX、朝日ウッドテック株式会社、クボタ松下電工外装株式会社、株式会社コロナ、株式会社ノーリツ
企業ホームページ http://www.kaisei-corp.co.jp/
個人名の表記について
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