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商品企画開発の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/04/28 - 2009/06/01)

商品企画開発
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし上場企業
新商品、ぞくぞくとリリース。企画力を磨くチャンスです。
「健康・美容・リラクゼーション」を合言葉に、業務用商品、家庭用商品、コスメシリーズの三本柱を掲げ、商品をクリエイトしているMTG。2009年2月にプラチナ電子ローラー“リファ”、2009年3月に東京大学と共同開発した業務用運動機“モデレックスPRO”など次々と新商品をリリース。“リファ”に至っては発売以来、売上好調で生産が追いつかない状況です。

あくまで新商品の企画・開発にチカラをいれる当社では、今期は過去最多の15アイテムのリリースを予定。この市況下で、企画資金の縮小を図る企業も少なくない中、当社は今がチャンスと捉え、積極的な事業戦略を行なっています。つまり、企画開発にとって腕を揮う機会が存分にあるということ。

たくさんのチャンスがあるからこそ、企画力・開発力を磨いていける。
たくさんのヒット作を生むからこそ、仲間といっしょに会社も成長していける。
たくさんの新しい価値をつくるからこそ、多くの消費者を笑顔にできる。

あなたも、仲間も、消費者もいきいきと輝ける意義のある仕事が、MTGにはあります。

募集要項

仕事内容
商品企画開発
企画・開発力を磨けるチャンスが豊富です。

「美容・健康・リラクゼーション」をテーマとした家庭用・業務用機器やコスメ商品の企画開発・製造・販売をトータルで手がけているMTG。あなたには、新商品の企画から開発まで幅広く携わっていただきます。たくさんの商品を生み出し、世の中の人々へ幸せを届けていきましょう。

▼マーケティング…まずはお客様が何を求めているのか、ニーズを探るところからスタートします。展示会や店舗に足を運び、雑誌やネットも活用しながら、競合商品を分析。消費者の声を掘り起こし、新商品の企画の種を見つけていきます。

▼企画…アイデアを出して、商品化する候補を厳選。商品のコンセプトと仕様案を決め、企画書の作成やプレゼンテーションを行ないます。デザインやネーミングにも関わることになりますので、まさに商品の生みの親としての醍醐味を味わえるでしょう。

▼開発…試作品を何度もつくり、生産コストを算出。商品の実現化をしていきます。その過程で、多くの外部協力機関と打ち合わせを重ねていきます。各担当者との連携をとり、商品のリリースまで責任をもって手がけていきましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 25歳~40歳位まで
★「健康・美容・リラクゼーション」に興味のある方。
※今回は2名の採用を予定しています。人物重視の選考ですので、未経験からチャレンジできます。
募集背景 新商品、続々誕生中。

「今期15アイテムの立ち上げ」を目標に掲げている当社。この不況期をチャンスと捉え、新たなマーケットを獲得するために、より付加価値のある商品を、世の中に提供していくことを目指しています。そこで、企画・開発力を強化するために組織を整え、新たな仲間を募ります。<採用予定2名>
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 MTG HIKARIビル
※U・Iターン歓迎します。転勤はありません。
交通
地下鉄東山線「亀島駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:30(実働8時間 ※休憩90分)
給与 固定給制 月給20万2000円以上
※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。
年収例
29歳/年収 450万円
休日休暇 週休2日制(土曜・日曜 ※月1~2日の土曜半日出社あり/社内カレンダーによる)、祝日
夏季、年末年始、GW、有給、慶弔
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、家族手当、役職手当、社会保険完備

◆MVP制度あり!
「小さな評価も見逃さない」公平な評価をするために、2週間に一度フロアー(部門)ごとに「頑張っている人」をみんなで選出、発表します。期末には方針発表会にて一番投票が多い人を年間MVPとして表彰。

◆頑張った分は賞与で還元!
実績をあげた社員を積極的に評価。全社員を公平に評価して、賞与で還元します。

◆グループ活性会
毎月各部署で懇親会を実施。食事をしながらお互いをより深く理解しあうことで、結束力を高めています。また、仕事・プライベートに関わらず何でも話ができる場となるため、転職者もすぐになじむことができます。

◆誕生日会
毎月、誕生日を迎える社員を主役に、社長も交えて食事会を開いています。部門を越えた社内の交流はもちろん、バイタリティがあり常に前向きな社長の思いや考えを間近で聞ける貴重な場となっています。
商品紹介 【新・足の助】
ご家庭で手軽に岩盤温浴を楽しめる足浴用の商品(国産ヒノキ使用)。筋肉のこりをほぐし疲れをいやす指圧代用岩盤を採用して、リニューアルしました。

【骨盤ストレッチチェア プリムアップ】
美容や健康の基となる“姿勢”に着目した商品。操作の簡単さと価格のお手ごろさで接骨院やスポーツクラブなど幅広い店舗で好評です。

【プロージョンシリーズ】
パチパチとはじける独特の使い心地のコスメシリーズ。特許製法技術を導入しています。浴用化粧品「クラッキングナノバス プロージョン」とボディ用マッサージ料「クラッキングナノフォーム プロージョン」があります。

★商品の詳細は当社ホームページをご覧ください。
配属部署・教育制度 開発本部の商品開発部、健康開発課または美容開発課への配属となります。現在、10名のメンバーが活躍中。新商品を企画・開発するにあたって、全メンバーがわくわくするようなアイデアを持ち寄り、そのアイデアを商品化に向けてとことん深堀りします。そして「Let's Go!」。メンバー全員でプロジェクトの実行に移ります。

平均年齢は30前後。若く活気があり、何よりも一体感のある組織です。また、メンバーの多くが転職者。前職は、インテリア商品の企画、呉服店の販売、広告代理店のクリエイター、化粧品販売などさまざま。みんなアイデアを発揮して仕事に取り組んでいます。

入社後はまず、会社全体のこと、どんな商品を扱っているかを学んでいただきます。その後、さっそく各課に配属。実際に商品の企画・開発の流れを目にしながら、一緒に仕事を覚えていきましょう。わからないことは、すぐその場で解決する主義。何でも質問してください。その方が仕事も早く覚えられます。

この仕事で何よりも重要なのは、マーケットを知ること。常に興味のアンテナを高く張り、流行を敏感にキャッチしましょう。ユーザーが求めるモノに付加価値をプラスして、将来のヒット商品をつくってください。

会社概要株式会社MTG

会社名 株式会社MTG
設立 1996年1月
代表者 代表取締役社長 松下 剛
資本金 166億円
従業員数 1459名(2019年9月末現在)
売上高 【連結】
583億円(2018年9月期実績)
事業内容 MTGは、クリエイション・テクノロジー・ブランディング・マーケティングの4つのファクターを融合させ、革新的なブランドを創出する「ブランド開発カンパニー」です。BEAUTY・WELLNESSの領域において事業を展開し、お客様に感動を与え続けるJAPANブランドを世界へ発信しています。代表ブランドとしては、『ReFa』『MDNA SKIN』『SIXPAD』『Kirala』。
MTGコーポレートサイト: https://www.mtg.gr.jp/
事業所 本社・研究開発センター/愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル
名古屋営業本部/愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 MTG HIKARIビル
グローバルブランド事業統合本部/愛知県名古屋市西区菊井2-19-11
東京支社/東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内26F
東京営業所/東京都中央区日本橋兜町6番5号 兜町第6平和ビル8F
東京R&Dセンター/東京都中央区日本橋兜町5-1兜町第1平和ビル5F
大阪営業所/大阪市淀川区西中島7丁目4番17号 新大阪上野東洋ビル6F
キララ事業本部/愛知県名古屋市東区泉2-18-13
関連会社 ■主な関連会社
株式会社MTGプロフェッショナル、株式会社MTG Ventures、株式会社MTGメディカル、株式会社TWELVE、株式会社ブレイズ 、五島の椿株式会社、McLEAR Ltd.、MTG(SHANGHAI)TRADING CO.,LTD、MTG(SHENZHEN)TRADING CO.,LTD、MTG PACIFIC PTE.LTD、MTG TAIWAN CO.,LTD、MTG KOREA CO.,LTD、MTG USA.INC.、MTG UK CO. LTD.、MTG FRANCE SAS、MTG EUROPE B.V.
MTGが大切にしている風土 企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」にも表れているように、MTGは社員一人ひとりが光り輝くことを大切にしている会社です。その実例は、信頼関係を深めるグループ活性会(懇親会)、部門の目標達成を全員で賞賛する全社会議や朝礼、個々の誕生日を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。また、成長機会を得てほしいと考え、若手に役割と責任を与えることも珍しくありません。「成功も失敗も全員で共有し、喜びは倍増させ、課題は分かちあう」。これがMTGの社風。このようにお互いを敬う風土のおかげでしょうか、面接に来た方の誰もが「社員の皆さんの挨拶が気持ち良い」と言ってくださいます。
企業ホームページ https://www.mtg.gr.jp
個人名の表記について
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