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社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内SE代行の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/04/24 - 2009/05/28)

社内SE代行
正社員学歴不問残業月20h以内
お客様にどれだけ尽くせるか…この考えを何よりも大事にしています。
それが、私たちテクネットのスタンスです。

自らの技術を磨き、エンジニアとしての市場価値を高めることは確かに大切です。
ただ、技術を活かすとき、自分の価値を提示するとき、その先には必ずお客様がいます。
お客様にどれだけ満足していただけるか。どれだけ感動をお届けできるか。
この姿勢が根底になければ、スキルを追求しても意味がないのではないでしょうか。

だから当社は、社員ひとり一人の仕事に対する考え方を大事にしています。
重視するのは、お客様と接する際のホスピタリティや仕事をするときのバイタリティなど。
顧客を大切にしているからこそ、これらの基本姿勢を徹底してきました。
会社の成長は、私たちのやり方がマーケットに受け入れてもらえた証だと思っています。

誰かのために一生懸命になれる。汗を流せる。智恵を絞る。
そんな私たちの仲間になってくださる方に、一人でも多くお会いしたい。
そう考えている、テクネットです。

※重視する考え方については【選考のポイント】でより詳しくお伝えしています。

募集要項

仕事内容
社内SE代行
企業の経営を支援する、システム担当者です!

当社は企業経営に欠かせないIT環境のサポート業務全般を担うために、オリックスやオウケイウェイヴなどの有名企業・各ベンチャーキャピタルなどの出資会社や、多くのベンチャー/中堅企業の期待を受けて設立されました。あなたにお任せしたいのは、経験を活かしながら、外部から来た“社内SE”としてシステム面からお客様の事業成長を支援することです。

業務はスキルを考慮し、できる範囲から徐々にお任せしていきます。ゆくゆくは、「グループ全体のITインフラを支えてほしい」、「当社の経営に最適な情報システムを企画・構築・運用してほしい」といった要望に対し、最適な環境を企画・提案してください。

=具体的な業務= 
■インフラ・ネットワークの設計・構築
■社内システムの運用・保守
■ネットワークのセキュリティリスクの診断及び対策の提言
■IT環境の調査及びM&Aの際のITデューディリジェンス など
応募資格
学歴不問

学歴不問 <第二新卒の方、歓迎します>
■システムやネットワークの運用・保守・監視のいずれかの経験をお持ちの方
⇒特に当社では、運用後のフェーズを充分に考慮した設計や構築を心がけています。
 運用保守に精通していることが、企画・設計・構築に携わるにあたって大きな強みになります。
募集背景 さらに多くのお客様の期待に応えていくために。

成長企業を対象としたITサポート事業を展開する当社。設立4年目を迎え、当社に寄せられる期待も要望度も日に日に高まっています。より多くのニーズに応えていくためにも、組織体制の強化が必要です。対前年比増と成長中のため、2009年度中に10名以上の増員を予定します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間を設けていますが、待遇・給与に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都千代田区一番町5番地 アトラスビル6階
※その他、訪問先により異なりますが、23区内のお仕事がほとんどです。
交通
本社/東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」5番出口より徒歩2分
     東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩7分
※その他、訪問先により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月10時間程度です。効率よく仕事をして、仕事の質を高めることが当社のモットー。プライベートも満喫できます!
給与 固定給制 月給25万~50万円
※年齢、経験、前職給与を考慮のうえ、加給優遇いたします。
休日休暇 ◆週休2日制(月8~10日※基本的に土日がお休み。休日出勤が発生した場合は他の曜日に振替可)、祝日
◆夏季(3日)、年末年始(6~7日)、GW、有給・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
【年間休日 120日以上】

※スケジュールの調整がつけば、有給を取得可能。ほとんどの社員が月に1~2日ほど取得しています。
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回(1月)
◆社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、交通費全額支給
◆残業手当
◆研修旅行(前々回は檜原村で研修、前回は日立市で全社運動会を実施しました)
◆資格推奨制度(推奨する資格に合格した場合、受験料を会社で負担し、報奨金を支給しています)
◆ストックオプション制度あり
テクネットの事業方針 当社はITのサポートサービスを、ベンチャー企業/中堅企業に特化して提供しています。「10名~500名規模の会社は、システムの専任者を置く余力がない」現状に着目し、IT環境のサポートを提供するサービスを始めました。

ベンチャー企業/中堅企業向けのサービスは将来性があるものの、規模が小さく収益性もさほど高くありません。そんな中当社では、サポート業務の専門家としてサービス体制を確立。多くのお客様から支持されることになったのです。

※詳細はHPをご覧ください。
⇒http://www.tec-net.jp/corporate/main.php?mode=list&cat=4
配属部署・教育制度 ■配属先は第1~第7まであるサービスユニットのいずれか。58名中57名が中途入社で、女性が9名活躍。「人の役に立ちたい」「チームワークを活かしたい」そんな仲間が揃っています。

■IT業界未経験者、ネットワーク運用経験者、大手・上場企業の情報システム部門出身者など、多くの中途入社者が活躍しています。

※社内の様子は当社HPでもぜひご覧ください。
⇒http://www.tec-net.jp/recruit/main.php?mode=list&cat=6
※社長やスタッフによるブログです。
⇒http://www.tec-net.jp/blog/

豊富な研修内容でスキルアップできる環境です。下記の制度を活用し、スキルの幅を広げてください!
▼オリエンテーション
入社後はまず、テクネットの理念の共有やサービス・業務の理解、及びマナーを学びます。先輩社員が得意分野を活かした講義を実施。分からないこともその場で質問できます。
▼同行トレーニング
入社後2週目からは、先輩と一緒に現場へ同行。お客様とのやり取りや実践的なスキルを身につけます。
▼現場情報の共有
トラブル状況の報告から似たような問題が発生した場合の対処法を学べます。
▼協力会社の勉強会
ベテラン講師を招き、セキュリティソフトや最新のマーケティング動向などの勉強会を開催。深い知識を習得できます。

会社概要ユナイトアンドグロウ株式会社

会社名 ユナイトアンドグロウ株式会社
設立 2005年2月23日
代表者 代表取締役社長 須田 騎一朗
資本金 1億円
従業員数 165名
事業内容 情シス部門のタイムシェア「シェアード社員」
会員制Q&Aサービス「Kikzo」
情シスのオープンナレッジ「Syszo」
サイバーセキュリティ「fjコンサルティング(株)」
事業所 本社/〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング3階
企業ホームページ http://www.ug-inc.net/
個人名の表記について
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