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株式会社メノックス(豆蔵ホールディングスグループ)の現在掲載中の転職・求人情報

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/04/24 - 2009/05/28)

システムエンジニア・プログラマ
正社員転勤なし
この不況下で、当社が採用をし続ける理由。
 それは、景気に関係なくお客様から引き合いをいただけるエンジニアを育ててきた
 から。メノックスは、社員が安心して生涯を描けるように、技術面と人物面でさまざ
 まな教育研修に注力してきました。

 たとえば技術面においては、
 ■今後主流となるであろう次世代技術教育
         ─── ユビキタス、UML、組み込み技術など 
 ■現在既に修得していて欲しい技術教育
         ─── Java、情報処理など
 ■PG→SE→PLへと、管理能力向上を目指す教育
         ─── プロジェクト管理の研修など
 
 人物面においては、
 ■人間形成の面で能力開発を実施
         ─── 人間関係構築のための研修など

 これらの研修を続けてきた結果、技術力と人間力を兼ね備えたエンジニアが
 着々と育っています。現在では、安定的な案件依頼やJava教本の出版などに
 つながっています。技術者としてもひとりの人物としても、景気に関係なく市場
 から必要とされる。そんなエンジニアを、当社で目指してみませんか。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ
エンジニアとしての幅が広がる環境です。

制御・組み込みからはじまり、オープン・Web系への移行、そして最近ではユビキタス分野に関する技術研究に取り組むなど、いくつもの“強み”を持っている当社。分野を限定することなく、さまざまな経験を積むことができます。

お任せするのは、ソニー、三井造船システム、トヨタ、第一三共、ロート製薬、新日本石油、東レなど製造業・製薬業向けを中心としたシステム開発。要件定義や設計などの上流工程から開発までトータルに手がけられます。

“社員ありき”と考えている当社では、本人がどうしたいか・どうなりたいかといった意欲を何よりも重視。希望を考慮した配属を行なっています。

【プロジェクト例】
■画像処理系/障害者向けマウス制御システム
■無線カード系/勤怠管理システム
■Winアプリ系/セキュリティシステム
■組み込み系/デジタルビデオカメラシステム …ほか多数
応募資格
高卒以上

高卒以上 
■何らかの開発経験をお持ちの方(分野や経験年数は問いません)
※「手がける範囲を広げていきたい」「エンジニアとしての成長を実感したい」という方、ぜひご応募ください。
募集背景 実績と信頼で、安定的に成長を続けています。

1983年の設立以来、充実した教育制度を通じて多くのエンジニアを育ててきました。優秀なエンジニアの活躍により、継続的にプロジェクトの依頼をいただいている状態です。今回は、組織強化を目的とした増員募集になります。
雇用形態
正社員

正社員 ※3ヶ月の試用期間あり
勤務地・交通
■メノックス システム開発センター/東京都千代田区岩本町3-2-9
※開発センターまでは本社から歩いてすぐです。
※上記のほか、東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクトもご用意しています。その際は、あなたのご希望をお聞きしたうえで配属いたします。遠慮なく、ご相談ください。
交通
■メノックス システム開発センター
JR、つくばエクスプレス「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」4番および5番出口より徒歩3分
都営新宿線「岩本町駅」A5番出口よりすぐ
※その他、プロジェクト先に準じます。
勤務時間 フレックスタイム制
コアタイム10:00~15:00、標準労働時間8時間/日
※プロジェクト先により異なります。
給与 年俸制 400万円以上 + 各種手当
※年俸の1/12を月々支給します。
※上記はあくまで最低給与額です。経験・スキルを充分に考慮の上、決定いたします。

≪評価について≫
個人面談を通じて、仕事の振り返りと評価を随時実施しています。顧客満足度、自己アピール、仕事の完成度などを総合的に判断した上で、正当に評価。また、キャリアの相談にも応じています。
休日休暇 【年間休日は127日(2008年度実績)】
◎完全週休2日制(土、日)、祝日
◎夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)
◎有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、インセンティブ
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、厚生年金基金
■交通費全額支給、時間外手当
■家族手当(配偶者:3万円、子供:5000円 ※第2子以降は一人につき3000円)
■資格手当(5000円~2万円/月 ※数の上限なし)、報奨金制度
■資格取得支援制度(テキストも受験費も、負担の必要なし!希望に応じて外部研修も受講可能です)
■保養施設有り、退職金制度

【社員の交流の機会を設けています】
主に、春(社員旅行等)と冬(忘年会等)にイベントを実施。毎回、趣旨やテーマを設定し、グループ別に行き先案を募集して詳細を決定しています。

【家族手当もしっかり支給します】
◎配偶者、子二人の場合 ・・・ 月給に3万8000円をプラス!(年間45万6000円を支給)
教育制度 週1回、独自カリキュラムによる研修会を実施。開発技術やヒューマンスキル・マネジメントスキルの習得、資格取得やキャリアアップ(PL・PM)、スキルチェンジなど、希望するキャリアの実現をサポートする体制があります。

■上位資格取得者が講師を務めます。実体験を交えた講義は、実務に直結するものばかり。優れた技術や知識、ノウハウを効率良く吸収できます。

■研修には、社員が作成した独自の“カラーテキスト”を使用。その数、なんと24種類!Linux、Oracle、Java、.NET、ユビキタスなど、実にさまざま。先輩のノウハウが詰まったテキストで、希望に合わせたスキルを伸ばすことができます。

会社概要株式会社メノックス(豆蔵ホールディングスグループ)

会社名 株式会社メノックス(豆蔵ホールディングスグループ)
設立 1983(昭和58)年12月
代表者 代表取締役社長 出合 章彦
資本金 4700万円
従業員数 140名
事業内容 ■ソフトウェア開発
■システム構築(ハードウェアなど周辺機器の調達・製造含む)
・Pマーク 10823206(03)号
・特定労働者派遣事業許可 特定13-010034
事業所 本社・システム開発センター/東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル26F
主要取引先 ◆メタウォーター株式会社
◆アズビル株式会社
◆日本電気株式会社
◆横河電機株式会社
◆キヤノンITソリューションズ株式会社
◆リコーITソリューションズ株式会社
◆三井造船システム技研株式会社
◆三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
◆KDDI株式会社
◆東電設計株式会社
◆株式会社荏原製作所
◆セイコーソリューションズ株式会社
◆キャタピラージャパン株式会社… ほか
<順不同・敬称略>
企業ホームページ http://www.menox.co.jp/
個人名の表記について
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