- 【事業内容】
- 業務用カラオケ事業／音楽・映像ソフト事業／店舗事業／モバイル・エンタテイメント事業／ホーム・エンタテイメント事業／新規事業開発
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | モバイルコンテンツディレクター これまでの経験を活かしてどんどんアイデアを出せる！当社が運営する着うた（R）、着うたフル（R）のモバイルコンテンツ『ポケうたJOYSOUND』『うたフルJOYSOUND』をはじめ、『ポケメロコール』『ポケデコメDX』などの企画・運営をお任せします。500万人のユーザーを相手に、どんどんアイデアをカタチにしてください。 ≪具体的には…≫ ■サイトの企画立案 ⇒新コンテンツの企画から、既存サービスの改善まで担当。 ■プロジェクトの推進 ⇒社内の他部署だけでなく、協力会社との折衝に携わります。 ■メンバーのマネジメント ⇒必要なスタッフをアサイン。チームでサイトをつくり上げます。 ☆音楽好きにはたまらない！ JOYSOUNDブランドを運営する当社。カラオケ事業との連動や、有名アーティストとのコラボなども可能です。 ☆どんどん出せます、新企画！ 前例のないことだからこそ、面白い！とあるメンバーは、アーティストのコンサートで使用されたサイン入りグッズがあたるキャンペーンを実現させました。 ※『着うた（R）』『着うたフル（R）』は、株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの登録商標です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 35歳位迄 ■Web・モバイルをはじめとしたコンテンツ企画・運営のディレクション業務経験をお持ちの方 ※音楽に興味がある、実現したいアイデアがあるという方はぜひご応募ください！ ※新しいサービスをどんどん生み出していきたい！という意欲が活かせる環境。エンタテイメントに興味のある方、自ら仕事を探して行動していける方を、お待ちしています。 ━━━こんな経験、即活かせます！━━━━━━━━━━━………・・・ ・プロジェクトリーダーの経験 ・モバイルサイトの立ち上げ経験 ・外部との折衝経験 ・部下教育、育成経験のある方 |
| 募集背景 | モバイル事業10周年！節目の年に新たな取り組みを計画中。 モバイルコンテンツサービスを運営し、500万人の会員を抱えるエクシング。今年はモバイル事業10周年。新たな取り組みを実行に移したい考えです。そこで、モバイルコンテンツ企画を募集。新メンバーを加えた組織で、もっともっと面白いことを仕掛けていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員※正社員と契約社員で給与額に差はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区芝大門
※転勤なし 交通
地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩2分
JR線・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00） ※標準労働時間8H／日 ※1日の実働8時間を越えて勤務することは、ほとんどありません。 ※毎週水曜日・金曜日はNo残業DAY。10：00出社の場合、19:00に業務終了となります。 |
| 給与 |
固定給制 月給22万円以上 ※上記に加えて、住宅手当（23区内／2万円、その近郊／1万円）、残業手当を別途支給します。 ※経験・能力を考慮し、相談の上決定いたします。 ※年収では400万円～600万円となります。 年収例
28歳／年収 460万円
|
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、リフレッシュ休暇制度など ≪年間休日 124日≫ |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月） ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆残業手当（1日実働8時間を越えて勤務した場合、残業手当を100％支給）、深夜手当、出張手当、住宅手当（23区内／2万円、その近郊／1万円） ◆私服勤務可 ◆保養所あり ◆退職金制度 ※住宅手当と退職金制度に関しては、正社員のみ。 |
| 常に新しい曲を発信 しています！ | サイト上にアップする曲選びも、メンバーのアイデア次第。「こんな曲を載せたい！」という意見があれば、気軽に集まってミーティング（？）が始まります。「最近はこの曲がきてるらしい！」「いやいや、アニソンを入れようよ」…など、意見は様々。話し合いがヒートアップすることもしばしばです。この時に欠かせないのが、好奇心旺盛にエンタメ全般の流行をキャッチすること。どんなアーティストが人気なのか、どんなドラマの視聴率が高いのか、話題のCMは…と集めた情報をもとに選んだ一曲が全国のユーザーのもとに届けられるのです。 |
| 配属部署・教育制度 | ■モバイルコンテンツ部 企画運営グループへの配属になります。 あなたが配属されることになるチームの平均年齢は27歳、男女比は5：5。現在は30名が所属しています。音楽好き、エンタテイメント好きな面々が集まっているため、共通の話題で盛り上がれるのが良いところ。仕事中もにぎやかに、楽しんで働いています。ちなみにフロアには、いつも音楽がかかっているんですよ。 ※下記URLより社内の様子がわかるブログをご覧いただけます。ぜひ参考にしてください。 http://www.xing.co.jp/joy2010/ ◆ご入社いただいた後、すぐに実務をお任せします。スキルに応じて、できるところから少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ◆階層別にさまざまな教育カリキュラムを用意。あなたの知識・能力・スキルにあわせ、段階的にステップアップを図ることができます。 ＜全社員対象＞ 通信教育／ｅ－ラーニング／PC関連 ＜その他階層別研修＞ ▼ロジカルシンキング研修／プロ意識向上研修 ▼キャリアデザイン研修／プロジェクトプランニング研修／フォロアーシップ研修 ▼マネジメント基礎／問題解決・意思決定法 |
| 会社名 | 株式会社エクシング （ＪＯＹＳＯＵＮＤ） |
|---|---|
| 設立 | 1992年5月6日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉田 篤司 |
| 資本金 | 71億2264万8000円 |
| 売上高 | 497億3100万円（2016年度／グループ連結／ネットワーク・アンド・コンテンツ事業） |
| 事業内容 | 業務用カラオケ事業／音楽・映像ソフト事業／店舗事業／モバイル・エンタテイメント事業／ホーム・エンタテイメント事業／新規事業開発 |
| 事業所 | 本社／名古屋市瑞穂区桃園町３番８号 東京本社／東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館 8F 北海道から九州・沖縄まで全国93拠点（直販営業部／2017年3月現在） |
| 関連会社 | ブラザー工業株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.xing.co.jp/ |
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