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| 仕事内容 | 開発試験 製品開発の視点から品質確認試験および改善提案を行ないます。送変電設備（変圧器または開閉装置）の開発試験を行ないます。具体的には、製品の【設計】から【製造】まですべての工程に深く関わり、図面検討、性能試験の実施、試験結果ならびに改善提案のフィードバックまで行ないます。 ★変圧器および開閉装置については、下記【製品紹介】の欄をご覧ください。 ――具体的な仕事の流れ―― ▼図面検討 ▼詳細図面の検討 ▼組立性の検討 ▼各種試験内容の計画と実行 ▼試験結果のフィードバック ※図面検討の段階から設計・製造・開発試験の各部門が集まり、議論をしながら製品を開発していきます。 ≪試験内容≫ ◎変圧器・・・絶縁試験 ◎開閉装置・・・絶縁試験、機械強度試験 ※まずは数年かけて試験スキルをしっかりマスターしてください。その後は、試験業務を委託している協力会社のマネジメント、設計・製造部門との打ち合わせ、顧客折衝（国内外の電力会社に対する試験内容の説明ならびに結果報告）などを順を追ってお任せしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
≪下記2点をお持ちの方≫ ■電気工学または機械工学の知識。 ■技術者として何らかの実務経験（たとえば開発試験、設計、品質改善などの業務）。 ※顧客折衝や数名のメンバーのマネジメント経験をお持ちの方は、特に歓迎します。 数年後にはリーダーとして活躍していただくためです。 |
| 募集背景 | 国内外で電力設備の更新・新設需要が相次いでいます。 1970年代より導入が進んだ国内送変電設備が30～40年を経て、今更新の時期を迎えています。加えて、中国・中東・ブラジルといった新興国において新設需要も拡大。このチャンスに世界シェアをさらに高めていきたいと考えています。そこで現在、キャリア採用を積極的に行なっています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
浜川崎工場／神奈川県川崎市川崎区浮島町2-1
※将来的に海外出張（長くても半年位。常駐は基本的にはありません）もあります。 交通
京浜急行大師線「小島新田駅」より車で10分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間45分 ※コアタイムは、配属先により異なります。 |
| 給与 |
固定給制 月給20万5500円以上 ※上記は2008年度大卒初任給で、最低給与額となります。経験・能力を考慮した上で決定します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度18日)、結婚休暇、育児休暇、ステップアップ休暇 ※年間休日120日以上 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月）、交通費全額支給、住宅費補助、社会保険完備、住宅融資制度、保養所・総合病院・各種体育施設、借上社宅、寮 |
| 製品紹介 | 【Q】開閉装置とは？ 【A】変電所や発電所に設置される、いわば “ブレーカー” です。落雷などにより電力系統の一部がショートすると、設備全体に超高圧の電流が流れ、そのまま放置すると、変圧器など様々な設備が故障してしまいます。そこである一定以上の電流が流れた際、電気回路を遮断するのが開閉装置です。 【Q】変圧器とは？ 【A】発電所で起こした電気は、送電線を通って消費地まで運ばれる間にロスを生じます。このロスを最小限に抑えるため、発電所では電圧を上げて送電し、消費地の近くで電圧を下げるということを行なっています。ここで電圧を変化させる際に用いられるのが、変圧器です。 |
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| 設立 | 1875年(明治8年)7月 |
| 代表者 | 代表執行役社長 西田厚聰 |
| 資本金 | 2803億円（2008年5月末現在） |
| 従業員数 | 33260人（2008年3月末現在） |
| 売上高 | ■単独 3兆6856億円（2008年3月期実績） 3兆5449億円（2007年3月期実績） 3兆2575億円（2006年3月期実績） ■連結 7兆6680億7600万円（2008年3月期実績） 7兆1163億5000万円（2007年3月期実績） 6兆3435億600万円（2006年3月期実績） |
| 事業内容 | 社会インフラ、電子デバイス、デジタルプロダクツ等の各種システム・機器の開発・製造・販売 |
| 事業所 | 本社/東京、支社・支店・営業所/45ヶ所、研究所等/研究所・開発センター7ヶ所、工場/21ヶ所、海外拠点・海外事務所/6ヶ所、海外現地法人/112ヶ所 |
| 企業ホームページ | http://www.toshibacareers.com/ |
株式会社東芝の開発試験（145758）の転職・求人情報は掲載を終了しています。