仕事内容 |
店長(支社長候補) スタッフをまとめ、店を盛り上げる店舗責任者。
昨年は25名の店長が誕生。この2年で12名の店長が支社長へと昇格しました。あなたにはまず『情熱ホルモン』『焼肉五苑』等の店舗運営をお任せします。出店強化、新業態開発にも注力しており、短期間で支社長、それ以上の昇格も充分に可能です。新店舗の店長を担うチャンスも豊富にあります!
最初は店長補佐としてスタッフと同様、料理の仕込みやオーダー、ホールでの接客を身に付けていただきます。今後複数店舗をマネジメントしていただくにはまず、スタッフと肩を並べてその立場を理解することも必要です。基本を身に付けたうえで、アルバイトスタッフの教育やシフトの作成・管理、発注業務をお任せします。そして、マネジメント業務や事務業務全般を含め、店の責任者として、売上管理など店舗運営に携わってください。
また、店長会議などにおいて「このエリアはこんなお客様が多いので、デザートを充実させましょう」、「クーポンを活用した方が効果的だと思います」といったエリア戦略をともに打ち立ててください。徐々に広い視野を養っていきましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ≪未経験・第二新卒歓迎!≫ ■「早期にポジションに就きたい」「成長企業で働きたい!」という方必見!
※30歳以上の方は、飲食業界での経験を3年以上お持ちの方 ⇒流通・小売・外食等の業界で、接客及び店舗管理の経験が3年以上あり、且つ当社の基準を満たす方。
【以下の経験をお持ちの方、大歓迎】----------------------------- ・シフトの管理をしたことがある。 ・売上管理をしたことがある。 ・新入社員の教育をしたことがある。 ★「上記に該当しているけれども、ブランクがある…」という方も歓迎します! ----------------------------------------------------------
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募集背景 |
出店強化に伴い店長を増員。新しい店長を迎えるにあたって。
ホルモン業態でトップクラスの店舗数を誇る『情熱ホルモン』。『オードリー』をはじめとした新業態も続々出店中です!今回は、“今期中に100店舗出店”という計画に基づいた増員募集!当社の将来を一緒に背負ってくれる店長が、少しでも働きやすくなるよう、休日休暇・勤務時間・福利厚生の見直しを現在行なっています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
大阪、兵庫、東京の各店舗 ※U・Iターン歓迎!勤務地は希望を考慮のうえ、決定します。
【情熱ホルモン】 大阪市内(38店舗)、北大阪エリア(4店舗)、南大阪エリア(4店舗)、東大阪エリア(9店舗)、神戸市内(3店舗)、阪神エリア(4店舗)、奈良(1店舗)、東京都(5店舗)、他全国
【焼肉五苑】 大阪市内(10店舗)、高槻市、門真市、東大阪市、 阪神エリア(2店舗)、他全国
【じゅうじゅう うめぇ家】 大阪市内(2店舗)、橿原市、高松市
【餃子の王将】 大阪市内(3店舗)
【九苑酒家】 八尾、天下茶屋、尼崎
【中華五苑】 尼崎
【オードリー】 桜川
【くし若丸】 千里丘
交通
店舗によって異なります。
本社/地下鉄谷町線「谷町四丁目駅」4番出口より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~翌5:00 (シフト制、実働8時間) ※店舗・業態により多少異なります。
【勤務例】 なんばホルモン店 勤務時間(2交替制)15:00~翌5:00 上新庄豊里ホルモン店 勤務時間(シフト制)15:00~翌2:00 |
給与 |
【未経験者】月給20万円~23万円+諸手当 【経験者】月給27万円~30万円+諸手当 ※これまでの経験、能力を考慮して決定します。 ※経験者とは、流通・小売・外食等の業界で、接客及び店舗管理の経験が3年以上あり、且つ当社の基準を満たす方。
年収例
【26歳/店長】450万円(月給30万円) 【28歳/支社長】560万円(月給32万円) 【32歳/支社長】700万円(月給44万円)
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休日休暇 |
■月6日~8日(シフト制) ■有給休暇・慶弔休暇 【年間休日104日】 |
福利厚生・待遇 |
■昇給・給与改定は実力に応じて随時行ないます。 ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■役職手当、職能手当、制服貸与、扶養手当 ■車通勤可・駐車場完備(店舗により異なる) ■資格手当、社員特典(賄い、社員割引あり) |
キャリアプラン |
店長候補(年収400万円~600万円/月給20~25万円):入社~1年 ▼ 店長/サービストレーナー(年収500万円~700万円/月給27~41万円):2ヶ月~2年 ▼ ※ここから先は、あなたの実力次第。 支社長(年収700万円~900万円/月給39~55万円) ▼ 営業課長(年収900万円/月給60~70万円) ▼ 営業部長(年収1000万円/月給80万円以上) ※年収は全て平均額となります。 2008年は25名の店長が誕生し、12名が支社長に昇格しました。マネージャークラス以上、または本部スタッフなどもぜひ目指してください。 |
配属部署・教育制度 |
★かわべフードサービスで働く店長の「アレコレ」★ 【Q】店長の平均年収は? 【A】約405万円です。
【Q】平均年齢は? 【A】30.4歳です。
【Q】どんな志望動機が多いですか? 【A】「会社の成長性」や「ポジションが狙えそう」、「会社の考え方」など様々です。
【Q】今店長として入社する魅力は! 【A】やはり、成長企業であるゆえ、早期に責任のあるポジションを任せてもらえること。新店の店長もそう、支社長もそう。他社ではありえない年数の社員に任せています。
当社では飲食業界が未経験の方でも、活躍できるチャンスがあります。その秘密は、豊富な研修制度。まず、新人には2週間のOJT研修を実施します。先輩社員が横について、接客のいろはを一から教育するのです。もちろん、分からないことがあれば先輩社員が丁寧に答えます。他にも、外部の講習が受けられるOFFJT研修や昇格時に必要なスキルが身に付けられる役職別研修を実施します。また、かわべフードサービスでは、異業種交流会を開催。多業界の人たちと接することで、社員の視野を広げるのが目的です。お客様一人ひとりに合わせたサービスを行なえる、接客のスペシャリストへと成長可能な環境です。 |
株式会社かわべフードサービス(情熱ホルモン、焼肉五苑、じゅうじゅううめぇ家、オードリー、くし若丸、王将)の店長(支社長候補)(145675)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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