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キャンベラジャパン株式会社 AREVAグループ営業(145579)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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IT・技術・システム営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/04/24 - 2009/05/28)

営業
正社員職種未経験OK
世界100カ国以上で認められた製品を日本に広めてください。
原子力計測分野において世界トップクラスのシェアを誇る米国キャンベラ社。実に世界100カ国以上の販売網を持つAREVAグループの一員として、世界のエネルギー技術開発を後押ししています。

石油エネルギーの枯渇が不安視され、原子力エネルギーの重要性が高まる中、当然、日本でも放射線計測機器のニーズが増加。2002年、満を持して、米国キャンベラ社の日本法人として、キャンベラジャパンが設立されました。

お任せするのは、原子力発電や核物理研究、医療機器開発などの現場に不可欠な放射線計測機器の提案。緻密な計測により、研究者や技術者の新しい研究成果に貢献、さらには環境や人体の安全を守ります。自ら研究の前線に立つわけではありませんが、確実にエネルギー技術革新を支える仕事です。

はじめは、先輩の営業に同行するところからスタート。徐々に専門知識を身につけていってください。一人前になった後も、当社の技術担当者があなたの営業をサポートします。世界中で認められた製品を手に、日本の次世代研究に携わってみませんか。

募集要項

仕事内容
営業
まずは先輩との営業同行や製品知識を覚えるところからスタート。

≪飛び込みナシ。お客様とじっくりお付き合いしてください≫
世界トップクラスのシェアを誇る米国キャンベラ社の放射線測定機器を輸入・販売している当社。提案していただくのは、原子力発電所や環境放射線現場、医療などの技術開発現場において、環境や人体の安全を守る製品です。研究者や技術者、放射線管理者などが主な提案相手となります。

≪仕事の流れ≫
▼既にお取引いただいているお客様のもとへ定期的に訪問。ニーズをヒアリング。
⇒年に5~6回開催している展示会に来たお客様から問い合わせをいただくことも。
▼研究目的および使用目的・機能・施設規模・予算などお客様の要望に合った製品をご提案。
▼現地に赴き、実際に製品を使っていただきます。
⇒当社や米国キャンベラ社の技術担当者と連携しながら、進めてください。
▼提案内容にご納得いただけたら、ご契約。

※提案まで至れば、受注確率は50パーセントほど。また提案から導入までの期間は、2ヶ月~3年、受注金額は数十万円~数億円と多岐にわたります。
応募資格
高専卒以上職種未経験歓迎

高専卒業以上 35歳まで ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫
■英語力(目安としてTOEIC500点程度)
※英文の製品情報の読解と、親会社である米国キャンベラ社とメールでやりとりすることがあります。
※理工系学科の出身者を希望します。物理や応用物理、電子機械工学を学んだ方、歓迎です。
募集背景 よりニーズに合わせた提案ができる体制を作ります。

エネルギー源や高度分析機器などで原子力利用の一層の発展が求められている今、当社が扱う放射線測定機器への引き合いが増加。各研究機関や原子力発電所、大学などから、多くの要望をいただいております。よりお客様と関係を築くためには営業のチカラが不可欠。5名の営業体制を強化することになりました。
雇用形態
正社員

正社員 ※試用期間3ヶ月(給与・待遇等は変わりません)
勤務地・交通
本社/東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル5F
交通
都営地下鉄三田線「内幸町駅」A2出口より徒歩1分
各線「新橋駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00
給与 固定給制 月給22万円以上
※上記はあくまで最低給与額です。経験・能力を十分に考慮した上で、社内規定にて決定します。
年収例
30歳/530万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、設立記念日、年末年始・有給・慶弔・特別休暇
【年間休日】120日以上
福利厚生・待遇 ◎給与改定年1回(1月)
◎賞与年2回(6・12月 ※昨年度実績は5ヶ月分)
◎交通費全額支給
◎各種社会保険完備
◎出張手当、役職手当
◎海外研修(米国キャンベラ社のファクトリーにて、製品を勉強できる機会があります)
◎退職金制度
信頼関係を築くことが、 営業のポイント 扱う製品の金額は、数十万円から数億円になります。
数十万円から数百万円の製品セールスでは、スピーディかつ丁寧な活動が必要です。
額の大きい測定機器となると、お客様も慎重になるもの。当社の競合先の製品を検討される場合がありますし、また製品の仕様を決めるまでじっくりと考えます。このような理由があるため、販売に至るまでは長い期間を必要とするのです。

製品を使用する研究者や技術者の気持ちを考えた上で製品優位性を伝えたり、こまめに連絡をとっていくことが受注に結びつくと言えるでしょう。
配属部署・教育制度 東京本社への配属です。現在、3名の営業とマーケティングスタッフ、そして経理財務や事務など管理部のスタッフが3名おります。平均年齢は38歳。営業メンバーの全員が中途入社者で、放射線関係の仕事についていたスタッフも多いので、いろいろと教えてもらってほしいと思います。

入社後は、先輩と行動を共にし、営業のノウハウや各種機器の知識を身に付けていただきます。独り立ちまでの期間は人それぞれですので、仕事に必要なものをじっくりと教えていきます。

なお、営業先は研究者や技術者ということもあり、機器の知識に加えて、あらゆる業界の技術知識を身に付けることが大切。わからないことがあれば、技術担当のスタッフがサポートしますが、自ら率先して、製品カタログ、業界専門誌、最先端の文献などに目を通し、学ぶ姿勢が欠かせません。

会社概要キャンベラジャパン株式会社 AREVAグループ

会社名 キャンベラジャパン株式会社 AREVAグループ
設立 2002年(平成14年)4月1日
代表者 代表取締役社長 山之内 壽彦
資本金 4949万円
従業員数 20名
事業内容 放射線測定機器の輸入・販売
事業所 本社・テクニカルセンター/東京都台東区浅草橋4-19-8 浅草橋ビル
大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 新大阪INビル2F
企業ホームページ http://www.canberra.com/jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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