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仕事内容 | 機械設計 ■構想から設計、テスト、量産まで、すべて自社内で完結できます【手がけるのは、世界中の工場で使われる「潤滑装置」。ベテラン勢が根気よく教えていきます】 産業機械等のスムーズな動きを実現する上で欠かせない潤滑油。その潤滑油を、機械の軸受け部分に“適切なタイミングで・適量分”供給する装置をつくっているのが、私たちリューべです。 あなたにお任せするのは、その装置の設計業務。仕事は7名のチームで進めています。経験豊富な先輩たちに教わりながら、まずは現行品の改良から。いずれは新製品の開発にも、あなたのチカラを貸していただければと思います。 <ここがPOINT!リューべの潤滑装置> ☆機械のメンテナンスおよびランニングコストをダウンさせます。 ☆機械・要素部品の性能と加工精度をキープします。 ☆省電力化と給油量の削減を実現し、環境改善に貢献します。 <仕事の流れ> ▼打ち合わせ 各営業所の営業を通じ、納入先メーカーからのリクエストが寄せられます。 ※営業と同行することもあります。 ▼設計 要望をもとに、改良へとつなげる図面を作成。 ▼試作 図面をもとに、試作品をつくります。 ▼評価 テストを繰り返し、問題がなければ量産へ。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
■工業高校・高専・大学等で機械工学系を専攻された方 ■機械図面が読める方 ※上記いずれかに当てはまる方。実務未経験者歓迎! ※30代~50代が中心の組織であり、若返りを図りたいと考えています。今回は、当社の将来を担う方の募集。技術をイチから継承するためにも長く働いてほしいと思っていますので、その点にご了承いただける方、ぜひご応募ください。 |
募集背景 | ■定着率が高く、平均年齢が上がってきたため…若返りを図ります 潤滑装置に関するあらゆる製品をつくり続けて45年。茨城工場開発改革設計グループは、5年ほど若手社員を増員していなかったこともあり、30~50代の中堅・ベテラン層で構成されています。今後も新製品を生み出していくためには、柔軟な発想力を持った若手が必要。そこで将来の工場を背負って立つホープを採用します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は正社員登用後と変わりません。 |
勤務地・交通 |
茨城県桜川市長方1180-1
※U・Iターン歓迎! ※工場から2分程度のところで高速道路に乗れます。また、一般道路を使っても、つくばや水戸へは30~40分でアクセスできる立地です。 交通
JR水戸線「大和駅」より徒歩10分
※ほとんどの社員がクルマ通勤しています(駐車場完備)。ガソリン代も支給します。詳細は待遇欄をご覧ください。 |
勤務時間 | 8:30~17:20(休憩50分あり) |
給与 |
固定給制 月給17万~21万5000円 ※経験や能力を考慮の上、加給します。 ※賃金締め日は毎月15日、支払日は25日です。 年収例
600万円/入社7年目・31歳 ※前職:機械設計
800万円/入社13年目・36歳 ※新卒入社 |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆夏季休暇(5日)、年末年始休暇(4日) ◆有給休暇、特別休暇 【年間休日118日】 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(2008年の賞与支給額実績/年間30万円~100万円※人により異なる) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給(交通機関使用の場合) ◆ガソリン代支給(クルマ通勤の場合/ガソリン価格×走行距離を10分割して支給) ◆社宅あり(月1万円の個人負担で入居できます) ◆家族手当(配偶者…月1万3000円/子ども1人目…月5000円、2人目以降…月3000円) ◆育児手当(子ども1人あたり…月2万円 ※5歳まで) ◆役職手当(係長…月3万~3万5000円、主任…月2万5000円) ◆社員食堂あり/配達弁当を一食350円で購入可能 ◆社員旅行あり ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆定年制あり(60歳/過去5年間で5名の定年退職実績あり。本人と当社の合意のもと、4名が勤務延長) ★5歳未満のお子さんが2人いる方の場合…月々【6万1000円】がプラスオンされます★ |
配属部署・教育制度 | ■開発改革設計グループへの配属となります。 リーダーの川上を筆頭に、茨城工場では7名が在籍中。さらに2名が東京本社で活躍しており、開発の打ち合わせは東京のメンバーと進めています。中には、海外現地法人に出張する者も。 ■新卒で入社して以来、“潤滑装置ひとすじ”な社員、多数。 年齢構成は、30代前半…2名/30代後半…4名/40代…1名/50代…2名。2人を除いて、全員が新卒入社。ゆえにそのキャリアたるや、長い社員で20年以上にもなります。とはいえ気さくな面々ばかりですので、話しかけづらい、なんてことはないはず。久しぶりに迎える「新入社員」を、一同首を長くして待っています。ちなみに、既婚者も多いです。 ■将来の“リーダー”に期待を込めて、しっかり教えていきます。 OJTが中心となりますが、ベテランの社員がすぐそばにつくことで、設計の流れを一通り教えていきます。あなたにはいずれ、開発改革設計グループを率いる存在となってほしい。ゆくゆくは後輩を指導する役目も担うことでしょう。また、海外現地法人に赴く役割もお任せできれば、と思っています。その日のためにも、45年にわたり蓄積してきた「失敗と成功の歴史」を着実に継承していく考えです。 |
会社名 | リューベ株式会社 |
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設立 | 1964年7月8日 |
代表者 | 代表取締役 堀越 栄治郎 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 209名 (2013年6月現在) |
売上高 | 49億円(2013年6月期実績) |
事業内容 | オリジナル潤滑装置及び環境装置の開発・製造・ 販売・施工・アフターサービス |
事業所 | ―本社― 東京都新宿区西早稲田3-30-16 ホリゾン1ビル ―営業所― 東京営業所(東京都新宿区)、神奈川営業所(神奈川県大和市)、東関東営業所(茨城県桜川市)、新潟営業所(新潟県長岡市)、長野営業所(長野県上田市)、名古屋営業所(愛知県岩倉市)、静岡営業所(静岡県静岡市)、大阪営業所(大阪市中央区)、北陸営業所(石川県金沢市)、広島営業所(広島市中区) ―工場― 長野製作所、茨城工場、三重工場 ―LHLサービスサポートステーション― 群馬、山梨、安城、津、久留米 |
関連会社 | ―海外拠点― ■アメリカ/Headquarters-LUBE USA,INC. ■インド/LUBE AUTOMATIC SYSTEMS PRIVATE LIMITED ■中国/LUBE LUBRICATING SYSTEM(SHANGHAI) CO.,LTD ■ドイツ/KAA-Europa GmbH ―海外代理店― フランス、スウェーデン、スペイン、イタリア、タイ、香港、台湾、シンガポール、マレーシア、インドネシア、オーストラリア、ニュージーランド、南アフリカなど |
主要取引先 | アマダグループ、旭精機工業、宇部興産、エンシュウ、OM製作所、オークマ、川崎重工業、キタムラ機械、小松製作所、ジェイテクト、シチズンマシナリーミヤノ、昭和精工、スズキ、スギノマシン、スター精密、住友重機械工業、セイコーインスツル、大成ロテック、ダイハツ工業、太陽工機、津田駒工業、東芝機械、東洋機械金属、トヨタ自動車、永田精機、ニイガタマシンテクノ、日産自動車、日精樹脂工業、日本製鋼所、コマツNTC、ファナック、富士重工業、本田技研工業、マツダ、三菱重工業、三菱重工プラスチックテクノロジー、三菱自動車工業、三井精機工業、名機製作所、明電舎、ヤマザキマザック、山崎製パン、ヤマハ発動機、Y.K.K. |
企業ホームページ | http://www.lube.co.jp/ |
リューべ株式会社 茨城工場の機械設計(145315)の転職・求人情報は掲載を終了しています。