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株式会社クリエイトエス・ディー店長候補(145293)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/03/27 - 2009/04/23)

店長候補
正社員職種未経験OK残業月20h以内
手に入るのは、業界屈指の利益率を生み出している店舗運営ノウハウ。

  2008年度の売上高、1278億円。 経常利益率、6.1%。
  クリエイトエス・ディーの売上高・利益率は、業界トップクラス。
  そんな店舗運営ノウハウを、あなたも自分のものにしませんか。

  設立以来、当社が最も力を入れ、成功要因となっているのは、
  サービスの差別化。広告での告知、商品の値引きによる集客は行なわず、
  サービスレベルを追求することで、お客様から選ばれる店舗をつくってきました。

  入社後は、具体的な取組みを学び、そのほかのノウハウをあなたのものに。
  そしてぜひ、売上・利益率の高い店舗をつくっていただきたいと思います。

募集要項

仕事内容
店長候補
身につくのは、業界屈指の売上・利益率を生みだすノウハウ。

◆採用予定は、30名です。
ドラッグストア「クリエイトエス・ディー」の店長候補としてご活躍ください。クリエイトエス・ディーは、売上高・利益率ともに業界トップクラス。その店舗運営ノウハウをあなたもぜひ身につけてください。

Q 入社後は?
店舗スタッフとしてスタート。接客や品だし、発注業務などを手がけていただきます。たとえば、接客と一言でいっても、お客様に声をかけるタイミング、商品紹介の仕方など、ポイントは多々。入社後イチから学び、店舗運営スキルを高めてください。

Q 店長の仕事とは?
売上管理やアルバイト社員の採用・育成、イベントの企画・実施など。店舗のトップとして運営全般を任されます。クリエイトエス・ディーは、郊外型店舗を展開していることが特徴。1店舗あたりの敷地面積は広く、1店舗あたりの年間売上は、約数億円。仕事のスケールは大きく、やりがいがあります。店舗経営に関しては学ぶ環境をご用意していますので、ぜひ挑戦してください。

※下にあります『キャリアステップ』 『当社独自の取組み1、2』という項目も、ぜひご覧ください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上、29歳位まで 【未経験・第二新卒の方歓迎】
★経験はまったく問いません。異業界からのご応募もお待ちしています。
★今回は若年層の長期キャリア形成を図るための募集のため、29歳までとさせていただきます。
募集背景 年30~40店ペースで出店するため、店長候補者を採用します。

神奈川をはじめ関東および静岡に、293店舗のドラッグストアを展開している当社。サービスの向上を設立以来徹底。お客様にまた来たいと思っていただけるサービスで差別化を図り、業界トップクラスの売上を誇るまでに成長しました。今後は年30~40店ペースで出店する計画です。そこで店長候補者を30名採用します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
神奈川、東京、静岡、埼玉、千葉、群馬、茨城にある各店舗(293店舗を展開中)

★神奈川162店舗、東京42店舗、静岡42店舗をはじめ、埼玉・千葉・群馬・茨城にも多数出店しています。
★今後も年間30~40店ペースで出店していきます。
交通
勤務地により異なります。

※本社へは、下記の交通ルートでお越しください。
東急田園都市線「市が尾駅」より徒歩10分
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※営業時間は、10:00~22:00です(店舗により若干異なります)
給与 【大卒の方】月給22万円以上
【専門・短大卒の方】月給20万円以上
【高卒の方】月給18万円以上
※上記はあくまで最低保証額です。経験や能力に応じて、加給・優遇いたします。
※上記の金額には、一律手当が含まれています。
休日休暇 完全週休2日制(お休みの曜日は相談の上で決定いたします)
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇(※1)、看護休暇(※2)

(※1)育児休暇について
お子さんの3歳の誕生日前日まで取得可能です。

(※2)看護休暇について
お子さんの看病のために年間最大10日間お休みを取得できます。
お子さんが小学3年生を終えるまでが対象です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■家賃補助制度
■従業員割引購入制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員持株制度
■社宅(レオパレス21と法人契約した社宅をご用意しています。安く快適に住めると社員から好評です)
■契約リゾートホテル有り、契約スポーツクラブ有り
■出産・育児支援(※1)

(※1)出産・育児支援について~仕事と育児を両立しやすい環境を整えています~
【妊娠中・出産時】
■短時間勤務可
■妊産婦検査に行く際、公休や有休を利用しなくてもお休みが取れます
■出産手当支給
■出産育児一時金支給

【育児中】
■週1~2日勤務可
■短時間勤務可
■育児休業基本給付金支給
■育児休業者職場復帰給付金支給
■付与から2年で消化しきれなかった有休を、最大20日間積み立て可

※詳細はホームページをご覧ください。
キャリアステップ まずは店舗スタッフとしてスタート。
実力次第ではありますが、入社1~2年後を目安に店長としてご活躍いただきたいと考えています。
店長に昇格した後も、以下のようなキャリアがあります。

▼店長
▼エリアマネージャー/10店舗をマネジメントします。
▼ゾーンマネージャー/50店舗をマネジメントします。

あなたもぜひ上を目指してください!
配属部署・教育制度 ■若手が活躍している会社です。
社員の平均年齢は、20代後半。若手が多く活躍している職場です。20代の店長も多数。年齢や社歴に関わらず、実力次第で早いうちから上のポジションを目指せる環境です。

■中途入社のメンバーも、数多く活躍中。
元営業、メガネショップの店員、飲食店スタッフ、ガソリンスタンドの店員、介護スタッフ、スポーツジムのインストラクター、アパレルショップの店員、ドライバーなど、様々な前職をもつメンバーが活躍中です。共通しているのは、仕事には厳しい点もあることを理解した上で応募してきてくれたこと、そして向上心が高いこと。事実、そのメンバーは今、当社で活躍してくれています。

≪実力を高められるよう、教育を整えています≫

■勉強会
専門性を発揮するための勉強会を実施。たとえば接客研修では、プロの講師を招き、お客様に話しかけるタイミングや、応対について学びます。そのほか商品勉強会も毎月実施。時期にあった商品をテーマとして選び、商品の違いやお客様へお勧めする際の注意点などを学びます。

■マネジメント研修
コーチング研修、クレーム応対研修、海外研修など、キャリアを磨く様々な研修があります。

■資格取得制度
登録販売者やビューティ・ケア・アドバイザー資格などの取得をバックアップしています。教材だけではなく、社内模試制度やeラーニングなどを用意。業界屈指の教育体制を自負しています。

会社概要株式会社クリエイトエス・ディー

会社名 株式会社クリエイトエス・ディー
設立 1983年5月19日
代表者 代表取締役社長 廣瀬泰三
資本金 13億574万円
従業員数 6263名(2014年5月現在)
売上高 ≪25期連続増収を続けています≫
1958億円(2014年5月期実績)
1807億円(2013年5月期実績)
事業内容 ■ドラッグストア「クリエイトエス・ディー」の経営
■調剤薬局の経営

※設立以来、地域のお客様が通いやすい郊外型店舗を中心に出店。
事業所 本社/神奈川県横浜市青葉区荏田西2-3-2
※現在、ドラッグストア「クリエイトエス・ディー」を関東および東海に444店舗(2014年5月末時点)を展開中です。
関連会社 【東証一部上場】(株)クリエイトSDホールディングス
企業ホームページ http://www.create-sd.co.jp/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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