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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | ハウジングアドバイザー 営業電話をかけることはありません。完全反響スタイルです。賃貸物件を探しているお客さまに、おススメのマンションなどをご案内する仕事です。「駅から近いところがいい」「オシャレなマンションに住みたい」「収納の多い部屋がいい」など、お客さまの要望を伺い、最適な物件をご紹介してください。仕事はイチからお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ ～お仕事の流れ～ ▼ホームページや広告を見て、お客さまが来店してくださいます。 ▼お客さまに、住まいの希望条件を伺います。 ▼希望に沿う物件を探し、お客さまに物件の間取り図などを見ていただきます。 ▼物件までクルマで移動。実際にお部屋を見ていただきます。 ▼気に入っていただければ契約。契約書などを作成します。 ★人気エリアにつき、たくさんのお客さまが来店してくださいます。 当社は、千葉県八千代市、特に開発が進む東葉高速鉄道沿線エリアの物件を中心に扱っています。このエリアは、住みやすい街として人気。大手町（東京）から電車で1本、しかも30～40分とアクセスがいいので社会人の方から好評です。近くに大学もいくつかあるため、学生さんも多数。若いお客さまが多いです。ステキな新生活がおくれるよう、ぜひサポートしてあげてください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上、30歳位まで≪女性歓迎！未経験・第二新卒歓迎≫ ★普通自動車免許が必須です。オートマでOK！ ★「アルバイト経験しかない」という方、「一度仕事からはなれたが、また働きたい」という方も歓迎です！ |
| 募集背景 | 女性社員が産休に入るため、新メンバーを急募！ ハウジングアドバイザーとして活躍してくれている女性社員が、産休に入ることになりました。復職してくれる予定なのですが、今後の事業拡大も見据え、新たにメンバーをお迎えすることになりました。未経験の方大歓迎です。いっしょに頑張っていきませんか？ご応募お待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
緑が丘本店（千葉県八千代市）、村上支店（千葉県八千代市）
★引越しを伴う異動はありません。 ★どちらの勤務地も、駅を降りてスグ！通勤がとっても便利です。クルマ通勤もOK！ 交通
【緑が丘本店】
東葉高速鉄道「八千代緑が丘駅」より徒歩1分 【村上支店】 東葉高速鉄道「村上駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※2月・3月は、引越しシーズンのため忙しくなります。 ただし、そのぶん歩合給がもらえるので、がんばり甲斐があるはず！ |
| 給与 |
固定給月給21万円以上＋歩合給 ※未経験の方の最低保証額です。経験や能力を考慮し、優遇します。 ※固定給で毎月の生活を保証し、日々の頑張りは歩合給でしっかり評価する仕組みです。 【歩合給について】 ※各自の成績に応じて、歩合給額は決定します（詳細は面接でお尋ねください）。 ※月によって異なりますが、平均の歩合給額は8万円程。1ヶ月で約30万円の歩合給を得た社員もいますよ！ 年収例
400万円／入社2年目の女性社員（未経験スタート）
|
| 休日休暇 | 週休2日制（水曜定休、ほか月2日休み※シフトにより曜日は決定します） ゴールデンウィーク（2008年は5連休）、夏季（2008年は8連休）、冬季（2008年は8連休）、有給、慶弔 ※休む時はしっかり休んでリフレッシュしてほしい！そんな想いから当社は、業界では珍しくゴールデンウィーク・夏季・冬季の年3回、大型連休を取得可能。海外旅行も充分いける長い休暇です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円） ■資格手当（宅建：月1万円） ■報奨金制度（年4回。四半期ごとの目標を達成した際、全社員に3万円を支給！） ■退職金制度 ■資格取得支援制度（宅建の取得を会社がサポートしています） ■資格取得時祝い金（宅建取得時、10万円を贈呈！） ■社宅（当社が管理している物件に入居OK！入居費用、共益費はかかりません） ■社員旅行（2008年秋は、山梨県の温泉に行きました！） |
| 配属部署・教育制度 | ★職場はとってもアットホーム。 緑が丘本店、あるいは村上支店への配属です。緑が丘本店は現在、正社員9名。村上支店は正社員6名です。店長や先輩社員は気さくなメンバーばかりで、職場はとってもアットホーム。あなたの入社を歓迎します！ ★元コンビニスタッフ、飲食店スタッフも活躍中。 当社には、中途入社したメンバーが多数。たとえば元コンビニスタッフ、元飲食店スタッフ、元スキューバダイビングのインストラクターなどです。前職はさまざま。『転職者インタビュー』のページで、スキューバダイビングのインストラクターだった社員の声を紹介しているので、よかったら見てくださいね！ ★未経験でも実力をつけられます。 入社後は、産休に入る女性社員が仕事を引きつぎます。契約書のつくり方や、接客のコツなどをイチからお教えしますので、未経験でも実力をつけられます。そのほか店長をはじめ周囲のメンバーもあなたをバックアップ！3ヶ月もすれば、ひと通りの仕事を覚えていただけると思います。 ★産休に入る松山（中途入社3年目）より 「私も未経験スタートでした。不安なキモチはよく分かるので、気軽に何でも聞いてくださいね！」 ★緑が丘本店 店長の鈴木（33歳）より 「賃貸物件のご紹介という仕事を一筋でやってきました。入社後はノウハウを伝授しますね。徐々にで構いませんので、専門性を身につけていきましょう！」 |
| 会社名 | 株式会社オカムラメイト |
|---|---|
| 設立 | 2004年5月28日 |
| 代表者 | 代表取締役 池田 英治 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 44名（正社員26名、パート・アルバイト18名） ※2013年6月現在 |
| 売上高 | 10億2000万円（2012年10月期実績） 8億2900万円（2011年10月期実績） 7億7300万円（2010年10月期実績） |
| 事業内容 | ■宅地建物取引業 ■不動産コンサルティング ■賃貸管理業務 ■損害保険代理店業 |
| 事業所 | 本社（緑が丘本店）／千葉県八千代市緑が丘1-2-2 村上支店／千葉県八千代市村上南1-2-2 船橋日大前支店／千葉県船橋市坪井東1-4-1 八千代中央支店／千葉県八千代市大和田新田510-2 プログレス花通1-A |
| 企業ホームページ | http://www.okamuramate.co.jp/ |
株式会社オカムラメイトのハウジングアドバイザー（145275）の転職・求人情報は掲載を終了しています。