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クインタイルズ・トランスナショナル・ジャパン株式会社 イノベックス事業本部MR(未経験者)(145273)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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メディカル営業(MR、医療機器営業)の現在掲載中の転職・求人情報

MR(未経験者)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/03/27 - 2009/04/23)

MR(未経験者)
正社員契約社員職種未経験OK
MRの仕事に興味をお持ちの方向けに、メディカル業界のセミナーを開催します。
  ≪4/9(木)、4/10(金)の2日間≫
  イノベックスは、MRの仕事に興味をお持ちの方向けに、無料のメディカル業界セミナー
  を開催いたします。

  【セミナー概要】
  ■メディカル業界の現状と展望とは?
  ■業界の中でのイノベックスの強みとは?
  ■MRの仕事とは?

  「メディカル業界で活躍したい」とお考えの方も、「まずは話だけ」という方も大歓迎!
  「メディカル業界の基礎知識を身につけたい」という声から、「MRとして働きたい」
  という声まで、ご要望には幅広くお応えできるコンテンツをご用意しました。

  また、当日は会場にてイノベックスへのご応募を受け付けることも可能です。
  上記以外の日程をご希望の方には、専門のキャリアアドバイザーが個別対応します。
  ぜひお気軽にご参加ください。ご応募お待ちしております。

募集要項

仕事内容
MR(未経験者)
研修体制は万全!着実に一人前のMRを目指せます

★☆★毎年200名がMRとして新たなキャリアをスタートさせています!★☆★
担当エリアの開業医や総合病院を訪問し、医療関係者に対して医薬品の品質・有効性・安全性に関する情報を提供します。
◆入社後2ヶ月間は同時期に入社したメンバーと共に、最新の教育設備とホテル並みのアメニティを備えた研修施設にて、プロの講師陣から医学・薬学の基礎知識を身につけることができます。

――MRへの道のり――
▼STEP1 MR教育センターの認可を受けた研修専用施設「クインタイルズ・アカデミー」で導入研修(約2ヶ月)
       ※テキストに基づきMRとしての基礎知識を習得します!
▼STEP2 担当製品の教育研修(約1ヶ月)
▼STEP3 OJT(約1~2ヶ月)

――仕事の進め方――
ワークスタイルは基本的に直行直帰。1日のスケジュール、訪問先、訪問頻度などは、自分で考え行動します。スケジュールや提案内容を考える上で鍵となるのが、医薬品卸の営業(MS)からの情報。毎日病院を訪れているMSは、医師のスケジュール、興味のある医薬品などの情報を豊富にもっています。医師だけでなく、MSとも密にコミュニケーションをとることで、戦略的に行動してください。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎

大卒以上(文理不問) 【要普免】★MR未経験者、異業種歓迎!
■2年以上の営業経験をお持ちの方

~下記のような考えをお持ちの方、歓迎します!~
○新たなフィールドでチャレンジをしたい。
○社会貢献度の高い仕事に就きたい。
○専門性を身につけたい。
募集背景 業務拡大により、営業経験者をMRとしてお迎えします

世界50ヵ国以上で事業を展開しているグローバル・ヘルスケア・アウトソーシング企業のクインタイルズ・トランスナショナル。その日本法人の営業業務受託部門を担当するイノベックス事業本部では、大手製薬企業からの需要に応えるべく、MRにチャレンジしたい方を募集します。
雇用形態
正社員契約社員

正社員、契約社員
勤務地・交通
全国主要都市 
※全国転勤可能な方。但し勤務地については、ご希望を考慮した上で決定させていただきます。
交通
社用車を使用した直行直帰スタイルのMR活動。
※駐車場、ガソリン代、メンテナンス代は当社負担。
勤務時間 9:00~17:30
給与 ★当社へ入社した方の約80%以上のメンバーが1年目に給与UP。
月給22万円以上
※あくまでも最低保証金額。転職が不利にならないように配慮します。

★経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します。また、研修の後、別途MR日当1日3.5時間以上の外勤で3000円(非課税)を支給します。
年収例
500万円(30歳 入社1年)
550万円(33歳 入社1年)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、病気休暇(有給)、育児・介護休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回(平均6ヶ月/2007年実績)、各種社会保険完備、交通費支給、退職金制度、福利厚生倶楽部、所得補償制度
MRの特徴 ◎MRへの転職メリット◎
★専門性――――医薬品の専門知識が身につきます。資格のある営業職です。
★安定性――――景気の影響を受けにくい業界です。
★将来性――――社会の高齢化の進展に伴い、医薬品市場は拡大傾向にあります。
★社会貢献性――患者様の健康回復に貢献することができます。
★高収入――――他業種から転職された方の87%が給与UPしています(当社調べ)。

◎医師が求めるMRの要件◎ 
――医師が求めているのは、「営業」ではなく「パートナー」――
○自社医薬品の知識が豊富。
○自社医薬品だけでなく、競合品についても知識がある。
○誠実である。
○信頼がおける。
教育制度 ■MR認定試験の当社合格率は、90%以上!
MRの第一歩は、静岡県御殿場市にある当社の研修専用施設「クインタイルズ・アカデミー」から始まります。約2~3ヶ月間、医薬品の基礎知識やコミュニケーションスキル等の研修を、経験豊富な専門のトレーナーが丁寧に指導します。毎年12月に行なわれるMR認定試験の際には合宿形式で直前研修を行うことで、業界平均合格率を大幅に上回り、2002年以降毎年90%以上を達成しています。

「クインタイルズ・アカデミー」について、詳しく知りたい方はこちらをご覧ください!
⇒http://www.innovex-careers.com/nmr/academy.html

会社概要エン・ジャパン人材紹介事業部

会社名 エン・ジャパン人材紹介事業部
設立 2000年1月14日
代表者 代表取締役会長 越智通勝
代表取締役社長 鈴木孝二
資本金 9億7255万円(2011年6月末現在)
従業員数 【単体】661名
【連結】770名
※2011年6月末現在
売上高 【単体】 92億7600万円
【連結】 99億9101万円
※2010年12月期実績
経常利益 【単体】 16億7600万円
【連結】 18億300万円
※2010年12月期実績
事業内容 (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング
(3)人事業務システムの販売及び請負サービス
(4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス
事業所 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡
関連会社 ウォールストリートアソシエイツ株式会社
職縁人力資源(上海)有限公司
英才網聯(北京)科技有限公司
企業ホームページ http://corp.en-japan.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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