研究開発エンジニア（145263）（応募資格：≪大卒以上　若手未経験・第二新卒歓迎≫■テクノロジーの追究に…　雇用形態：正社員）｜株式会社トライテックの転職・求人情報

研究開発エンジニアの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2009/03/31 - 2009/04/27）

研究開発エンジニア

正社員職種未経験OK転勤なし

スーパーコンピュータ、つくりませんか。

ハイパフォーマンスコンピューティング（HPC）、という言葉をご存知ですか。
たとえば、地球上で発生するさまざまな自然現象をシミュレートするには、大気や海洋、生態などの環境データに加え、日々排出される化学物質などが及ぼす作用等、膨大な情報を超高速で処理・解析する必要があります。そういった計算処理がHPCです。

私たちは富士通株式会社から信頼を受ける技術者集団として、HPCに必要なスーパーコンピュータにおけるOSの研究開発をはじめ、国家プロジェクト級の開発から大学研究室との共同開発までを手がけています。これら研究開発に、アナタの感性を活かしてみませんか、というお誘いです。

若いアナタに求めるもの、それは経験でもなければスキルでもありません。テクノロジーを追究したいという知的好奇心と、論理的思考を愛する姿勢と、IT技術で社会問題を解決しようという志。当社でなら、その能力をきっと開花させられるはずです。寝食を忘れて没頭できるもの、ここで見つけてください。

募集要項

仕事内容	研究開発エンジニア OS開発から自社プロダクト開発まで。【必要なのは知的好奇心。未経験からコア技術開発に携われます】スパコンをはじめとする超高速コンピュータのOS開発や、開発者向けツールなど自社プロダクトの研究開発に取り組みます。富士通などを取引先に持ち、業績も安定。全てのプロジェクトが自社持ち帰りなので、落ち着いた環境で研究開発に没頭できます。【チーム体制なので、実地教育もバッチリ】実際のプロジェクトに入り、OJTによって技術を習得していってください。この道十数年、数十年のベテランが教えます。開発内容はOS、アプリケーション、ネットワーク関連技術など多種多様。国家的プロジェクトや大学の研究室と共同して開発するものも。4～5名のチーム体制で進めます。 ⇒⇒先日も、事務職だった20代女性が未経験から入社しています。業務を通じてスキルアップしていけ　　　ますので、ご安心を。
応募資格	大卒以上職種未経験歓迎 ≪大卒以上　若手未経験・第二新卒歓迎≫ ■テクノロジーの追究に魅力を感じる方 ★研究開発型のスタイルが私たちの強み。次のような方をお待ちしています。　・物事を論理的に捉え、考えるのが好き　・自由な開発環境で技術を追求していきたい　・希少価値の高い仕事に取り組みたい　・自社プロダクトをつくってみたい　・「ITテクノロジーで社会問題を解決する」と聞いて、興味が湧く
募集背景	将来に向けて、若手人材を育成します。 OS開発や基礎研究型開発をメインに、独自の分野に強みを持つ当社。大手ベンダーからの引き合いが多く、国家プロジェクト級の開発にも参加しています。今後も継続的に事業を進めていくため、若手人材の育成が急務となってきました。そこで今回の募集。意欲ある方を未経験から広く求めます。
雇用形態	正社員正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与、待遇などに変わりはありません。
勤務地・交通	■東京都千代田区六番町 ★100％自社内開発。重要プロジェクトも自社への持ち帰りが許されています。従って私服勤務でOKです！交通 ■東京メトロ有楽町線「麹町駅」5番出入口より徒歩1分 ■都営地下鉄新宿線「市ヶ谷駅」3、4番出入口より徒歩5分 ■JR各線「四ツ谷駅」より徒歩6分
勤務時間	裁量労働制1日7時間 ★裁量労働制とは、労働時間を労働者の裁量にゆだねること。業務内容にあわせて、フレキシブルにスケジュールを組むことができます。 ★社員の多くは10：00～18：00の間で勤務していますが、遅めに出勤する、早めに出勤して早めに切り上げる、といったメンバーも。スタイルは人それぞれです。
給与	月給24万円以上 ※年齢、経験、スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。
休日休暇	【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ★有給消化率はほぼ100％です。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月）※決算賞与あり ■交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■出張手当、家族・扶養手当、役職手当 ■社員旅行、中小企業退職金共済制度、財形貯蓄、厚生年金基金 ■社員持株制度、報奨金 ■私服勤務可
『やりたいことは　　　自分で見つける』	オープンソースのSNSソフトウェアをカスタマイズした社内SNSを使って、社員同士さまざまな意見交換をしています。「今度出たスマートフォン、面白そうだから何かやってみない？」といった発言から≪スマートフォンアプリ開発プロジェクト≫が生まれました。業務の合間にも楽しく活発な検討会議（？）が開かれています。その他にも、仲間を募ってのゴルフ同好会が誕生したり、登山部ができたり。週に1回、職場にネイティブの先生を招いての英会話レッスンも、社員の声から実現しました。「やりたいことは自分で見つける、実現できることはやってみる」というのが当社のスタンスです。
配属部署・教育制度	開発部への配属です。現在23名のエンジニアが所属。うち19名が中途入社です。自社内での開発なので、開発者同士の意見交換も活発。互いにスキルや知識を吸収しやすい環境です。 ■当社エンジニアが語る、職場のこと。ウチの職場環境をひと言で表せば、「自由」ですね。もちろん技術者である以上、納期は絶対だし仕事はお客様ありき。ただ、それさえ守れば他社より自由は利くんじゃないかな。みんな、結構好き勝手に休み取ってますし（笑）。僕は劇団をやっているんですが、公演のために1週間お休みをいただいたこともあります。もちろん仕事をきちんとやっているのが前提ですけどね。 ■自分流の教育制度を作ってください。自ら学ぶ姿勢を大事にしています。先輩から学ぶもよし、希望があれば社外研修に参加するもよし。必要なら、海外研修への参加も可能。もちろん費用は全額当社負担です。入社後は、4～5名のチームによるプロジェクトへ配属。最初のうちは、先輩のもとで仕事を学んでいただきます。 ■資格取得を奨励しています。 LinuxなどのOS関連や、情報処理試験の受験を奨励しています。合格者には、報奨金として一律1万5000円を支給。また、資格取得以外でも頑張った人には報奨金が出るという、少し風変わりな制度も。実際、テコンドーの大会に入賞し、報奨金を受け取ったメンバーがいるんです。

会社名	株式会社トライテック
設立	1995年10月
代表者	代表取締役渡邊典孝
資本金	8000万円
従業員数	23名
売上高	3億3000万円（2008年8月期実績） 3億1700万円（2007年8月期実績）
事業内容	基本ソフトウェアの開発プロトコル開発およびネットワーク接続アプリケーション開発自社製品の開発
事業所	本社／東京都千代田区六番町3番地　六番町SKビル4階
主要取引先	富士通株式会社株式会社富士通研究所ソフトバンクBB株式会社アンリツ株式会社三菱電機株式会社　情報技術総合研究所　ほか
企業ホームページ	http://www.tritech.co.jp/

会社名

株式会社トライテック

設立

1995年10月

代表者

代表取締役渡邊典孝

資本金

8000万円

従業員数

23名

売上高

3億3000万円（2008年8月期実績）
3億1700万円（2007年8月期実績）