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聖翔株式会社(自動車プロジェクト)自動車開発エンジニア(145204)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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回路・半導体・光学・システム設計の現在掲載中の転職・求人情報

自動車開発エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/03/31 - 2009/05/04)

自動車開発エンジニア
正社員
モータ/インバータを知る技術者だけに許された、クルマづくりがあります。
  多くの自動車メーカーが今、注力しているのが「次世代自動車の開発」。
  次世代の核となる電気自動車やハイブリッドの量産・商品化に向けて
  多額の資本を投入し、急ピッチで開発プロジェクトを推進しています。

  次世代自動車は、メーカーが持つ機械系の技術だけでは作れません。
  そこでメーカーが求めているのが、モータ/インバータの開発経験者。  
  家電製品や制御系の開発に携わった経験を有するエンジニアこそが、
  これからの自動車開発におけるキーパーソンだと目されているのです。

  当社がパートナーとして、長年お付き合いを続けている日産自動車でも、
  求められているのはモータ/インバータの開発経験者です。そして今なお、
  「先行開発を担えるエンジニアを」という依頼が当社に寄せられています。

  自動車メーカーで、技術を発揮できるチャンス。ぜひ、手にしてください。

募集要項

仕事内容
自動車開発エンジニア
新たな職場に、NISSANの開発現場を選びませんか。

日産自動車の開発部門にて、ハイブリッドカー・電気自動車の先行開発に携わっていただきます。今、当社の技術者に特に求められているのは、開発の上流部分に関わる仕事。仕様検討や基本設計、サプライヤーへの依頼、納期管理やコスト調整など、プロジェクトをマネジメントする立場でさまざまな業務を手がけてください。

【プロジェクト例】
■ハイブリッドカー・電気自動車の量産開発
◎モータ/インバータ/アクチュエータの設計・シミュレーション
◎部品の仕様検討・開発設計および手配業務
◎実験計画の立案、実験データ解析、資料作成
◎3D-CADを用いた応力解析、部品計上検討など

※上記はあくまでも一例。他のプロジェクトや詳細な業務内容は、面接でしっかり時間をとってお伝えします。
応募資格
大卒以上

大卒以上(理系)
■モータ/インバータ、いずれかの開発経験をお持ちの方
募集背景 先行開発プロジェクトで活躍する技術者を、急募!

日産自動車の技術パートナーとして、次世代自動車の先行開発・研究分野を担う当社。日産自動車からは、引き続き依頼が寄せられています。そこで、進行中の開発プロジェクトで活躍する技術者を募集。長年培ってきた現場での経験や知識を活かし、新車開発の中核を担う人材として、実力を発揮してください。
雇用形態
正社員

正社員
※聖翔の正社員として日産自動車のプロジェクトに参画していただきます。
勤務地・交通
神奈川(厚木、横浜、座間)
※日産の研究開発プロジェクトとなります。
※希望を考慮して決定します。U・Iターン歓迎。
※配属後、転居が必要な場合は転居費用を負担します。

≪下記、いずれかが勤務地となります≫
■日産テクニカルセンター(NTC)/神奈川県厚木市岡津古久560-2
■横浜工場/神奈川県横浜市神奈川区宝町2
■座間事業所/神奈川県座間市広野台2-10-1
交通
■日産テクニカルセンター(NTC)/小田急小田原線『愛甲石田駅』より専用シャトルバス 10分
■横浜工場/京浜急行『生麦駅』よりバス 10分
■座間事業所/小田急江ノ島線『南林間駅』よりバス 5分
勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間)
※配属先により、多少異なる場合があります。
給与 月給28万円~50万円
※能力・経験により決定します。
※研修中に関しても、給与の変動はありません。
※経験者の方であれば、前職での給与を考慮して優遇します。
年収例
28歳(配偶者あり)/500万円
33歳(配偶者あり)/520万円
36歳(配偶者あり+子一人)/580万円
休日休暇 【年間休日 120日以上】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔、有給、特別
※休日・休暇は日産のカレンダーに準ずる。
福利厚生・待遇 【待遇を充実させています】
昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給、時間外手当全額支給
家族手当(配偶者:月1万3000円、子:第一子/月6000円、第二子以降/月4000円※人数上限なし)
調整手当、成果手当
借上げ社宅制度(規定内での家賃半額負担)
確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、報奨金制度、各種研修制度、社員持株会制度、保養所あり
◎入社時の引越費用は全額負担いたします。
教育制度 【仕事に必要な知識は入社後にトレーニングできます】
■テクニカルトレーニング
・機械工学、材料工学、製図、2D・3D-CADなど
・アナログ・デジタル回路基礎、回路製作・実験・測定など
・エンジン・パワートレインの基礎知識
・生産工学、品質管理など

■ツールトレーニング
CATIA V5、I-DEAS、Pro/E
MATLAB/Simulink

会社概要株式会社アウトソーシングテクノロジー

会社名 株式会社アウトソーシングテクノロジー
設立 2004年12月
代表者 代表取締役社長 茂手木 雅樹
資本金 4億8365万円
従業員数 7739名(2018年4月末時点)
事業内容 ■R&Dに特化した、【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・医療機器の研究開発、生産、技術開発など職業紹介業務(専門職の職業紹介)

※許可免許/派遣許可番号 派13-300749、職業紹介許可番号 13-ユ-300549
事業所 ■本社/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー5F

■支店(16拠点)
仙台、宇都宮、高崎、大宮、立川、横浜、厚木、浜松、豊田、 刈谷、名古屋、京都、大阪、神戸、福岡、熊本

■営業所(8拠点)
札幌、つくば、千葉、金沢、静岡、四日市、広島、北九州

■開発センター(5拠点)
八戸、名古屋、大阪、熊本、東京デザイン&ディベロップメントスクエア

■その他
サンシン電機
関連会社 株式会社アウトソーシング、株式会社ORJ、株式会社アネブル、株式会社アールピーエム、株式会社トライアングル、株式会社コンピュータシステム研究所、共同エンジニアリング株式会社、株式会社PEO、OSセミテック株式会社、株式会社エスティーアイ、株式会社シンクスバンク、ソニカル株式会社、株式会社モバイルコミュニケーションズ(他、中国、タイ、ベトナム、インドネシア、シンガポール、マレーシア、インド、ドバイ、オーストラリア、アメリカにグループ会社あり)
主要取引先 トヨタ自動車株式会社、株式会社本田技術研究所、日産自動車株式会社、スズキ株式会社、川崎重工業株式会社、株式会社SUBARU、ダイハツ工業株式会社、ソニ-株式会社、キヤノン株式会社、株式会社ニコン、富士フイルム株式会社、三菱重工株式会社、三菱電機株式会社、富士重工業株式会社、株式会社デンソー、株式会社東芝、パナソニック株式会社、日本マイクロソフト株式会社、NTT東日本、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社、株式会社DeNA 他多数
企業ホームページ http://www.ostechnology.co.jp/
採用ホームページ WORKSINNOVATIONCOMPANY~働くで「みらい」をデザインする~ 株式会社アウトソー…
https://en-gage.net/ostechnology-atsugi
『人』と『技術』で世界に通用する高い技術と信頼あるサービスを提供します。 株…
https://en-gage.net/ostechnology-chiba
アウトソーシングテクノロジー高崎支店 私たちアウトソーシングテクノロジーは優秀…
https://en-gage.net/ostechnology_omiya
株式会社アウトソーシングテクノロジー札幌支店 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/ostechnology_saiyo3
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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