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職種×特長
仕事内容 | M&Aアドバイザー M&Aのスペシャリストとして、キャリアを磨いてください。【企業と企業をつなぐ、ココロあるM&Aを実現することが使命です】 独立系のM&Aアドバイザリー会社である当社。6名のM&Aアドバイザーのみで構成されています。そのため、オリジネーションから、エクセキューション、クロージング後のサポートまでトータルに手がけることが可能。経営層から直接、ニーズと現状を伺い、クライアントに利益あるM&Aを実現してください。 大切にしているのは、クライアントの利益を追求したM&Aを行なうこと。それは、我々の業界で言うクロージングはクライアントにとってスタートだと考えるから。だからこそ、“その後”まで考えたM&A戦略を緻密にシミュレーションし、議論し、実現までの流れを実行します。そのプロセスでは、クライアントとはもちろん、6名のM&Aアドバイザーとも忌憚ない意見を戦わせましょう。 |
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応募資格 |
大卒以上
大卒以上 ■M&A業務を手がけた経験、またはコーポレートファイナンスに関する知識および業務経験をお持ちの方 ※証券会社や銀行、投資銀行などで勤務されていた方、ぜひご応募ください。 |
募集背景 | 第二創業期を迎えた今、共に組織を作るメンバーを募集します。 大手金融機関で経験を積んだ役員3名を中心に、“ココロあるM&A”をテーマにM&Aアドバイザリー業務を手がけてきた当社。設立より7年ほど、事業基盤が整った今、第二創業期を迎えています。今後は、さらなる拡大を目指し、発展途上の当社の未来を共に考え、育ててくれる経験者を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません) |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区三田三丁目3番8号 サンフィールド11 6階
交通
JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩5分
都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」より徒歩4分 |
勤務時間 | 9:00~17:30 |
給与 |
年俸制 500万円以上 ※上記はあくまで最低給与額です。経験・能力・前職給与を考慮して、決定します。 ※年俸とは別途、個人の売上に応じて、インセンティブを支給いたします。 |
休日休暇 | ◎完全週休2日制(土日)、祝日 ◎夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 【年間休日120日以上】 |
福利厚生・待遇 | ◎昇給年1回(4月) ◎交通費全額支給 ◎各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) |
大手金融機関出身者が当社に転職した理由 | 新卒で入社した大手金融機関で、営業など多くの業務を手がけてきました。安定した環境でしたが、大手では数年単位で部署異動があります。だから、特定分野のプロになれた自信はなかった。真のプロフェッショナルとして、子どもに誇れる自分でありたいと思ったのが、転職を決めたきっかけです。知識・経験に加え人格をも問われるM&Aアドバイザリー業務で専門性を磨くことにしました。 M&Aアドバイザリー会社は多々あります。その中で当社を選んだのは、企業の真のパートナーでありたいという理念を体現していると思ったから。目先の利益を優先し、クライアントをないがしろにする姿勢を真っ向から否定する会社で経験を積もうと考えたのです。 |
配属部署 | 現在、役員3名を含めて6名で構成されている当社。部署という概念はなく、皆が机を並べて、「M&Aのプロフェッショナル」として活躍しています。27歳から、30歳、33歳、43歳、44歳(代表)、45歳という年齢構成です。ちなみに全員が中途入社。役員をはじめ、大手金融機関で経験を積んだスタッフがほとんど。3月下旬に入社した社員もいます(詳しくは下記『大手金融機関出身者が当社に転職した理由』をご覧ください)。 日々、組織に関してや担当クライアントのM&A戦略に関しての議論が絶えない環境です。経営層も、新入社員も、対等に意見を発信できるので、あなたも遠慮なく発信してください。 |
会社名 | 株式会社企業情報パートナーズ |
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設立 | 2001年9月 |
代表者 | 代表取締役 杉本志信 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 3名 ※役員を含め、6名の会社です。 |
事業内容 | ■M&Aアドバイザリー業務 ■企業または事業価値の評価業務 |
事業所 | 本社/東京都港区三田三丁目3番8号 サンフィールド11 6階 |
企業ホームページ | http://www.kigyo-joho.jp/ |
株式会社企業情報パートナーズのM&Aアドバイザー(145163)の転職・求人情報は掲載を終了しています。