仕事内容 |
社内SE 人の声から、システムが作り出されます。
システム開発、およびシステムに関する業務全般に携わっていただきます。具体的には、物流管理システムや勤怠管理システムといった、社内システムの開発および改修。そして、ヘルプデスク業務などです。200名を超える社員たちは皆、あなたが頼り。システム導入後の反響や要望などを直接聞くことができ、手応えを得ながら技術を活かせるでしょう。
【システム開発について】 主力事業は輸送業ですが、運輸業としても顧客企業の商品を預かったり、出荷したりしています。それらの在庫状況を把握したり、流通経路を調べたりできるシステムの開発が主。現場責任者たちから要望をうけ、新たに導入したり、改善したりします。プロジェクトの規模としては要件定義から開発、テスト、導入まで一連の流れを一人で担える程度。ただし、新倉庫開設に伴う大型プロジェクトなどは、協力会社に一部発注することもあります。
また、過去に開発した基幹系システムをオープン系へ移行するプロジェクトも進行中。一つひとつ、5年程かけて完了させる予定です。
≪開発実績≫ 物流管理システム/入庫検品システム/出荷検品システム/トレーサビリティシステム 棚卸しシステム/在庫管理システム/勤怠管理システム ほか |
応募資格 |
高卒以上
高卒以上、要普通免許(AT限定可) ◎VB・VB.net・Accessを用いた開発経験があり、仕様書をもとに一人でプログラミングできる方
◆今回は、今後成長する可能性を秘めたエンジニアを採用したいと考えています。社内SEの経験や、上流工程の経験はなくても構いません。その分、新しい仕事にチャレンジする意欲や、フットワークの軽さを発揮していただき、将来のリーダー候補へと成長していただきたいと思います。
◆打ち合わせのため外出することが日常的にあります。そのため、普通免許が必要となります。
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募集背景 |
即戦力を迎え、ゆくゆくは情報システム課のリーダーに。
今は協力会社と共に社内システムを開発・運用していますが、今後は内製化していく方針です。そのため、自社内に開発経験がある方を迎えることとなりました。また今回入社される方は、リーダー候補、将来の課長候補。まだまだ成長の余地がある、意欲的なエンジニアを迎え、時間をかけ育てていく予定です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ◎入社後、2ヵ月間は試用期間となります。その間、給与や待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社営業所/ 愛知県刈谷市宝町5-1 ◎U・Iターン歓迎!車通勤可。
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勤務時間 |
8:00~17:00 ◎残業は1日1~2時間程度です。 |
給与 |
月給 20~30万円 ◎月収は、各種手当を含めると24万円以上となる見込みです。 ◎年齢や経験に応じて加給優遇いたします。
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休日休暇 |
週休2日制(毎週日曜+月3回土曜) GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ≪年間休日⇒105日≫ |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月/2008年支給実績⇒4ヵ月分) 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 交通費支給(月1万6000円まで ※自動車通勤の場合、通勤距離1kmあたり750円支給。1万6000円以上となる場合は、1万6000円+超えた分の2/3を支給) 出張手当(1泊以上の場合のみ支給)、住宅手当(月1万2000円)、役職手当 家族手当(配偶者・月1万円、子1人につき・月3000円、計1万9000円まで支給) 制服支給、社員旅行(年1回、国内の有名観光スポットへ)、退職金、財形貯蓄、報奨金 |
配属部署・教育制度 |
勤務地となる本社営業所では総務や経理、社内SEがデスクを並べています。年代や職種などはみんな違いますが、不思議と気が合い、休憩時間にはテレビを見たり、世間話などで盛り上がったり。オフィス内では各々お気に入りのスリッパで過ごす、フランクな社風です。
システム関連業務を担っているのは、経営管理部の清水と相浦。清水は、勤続20年以上のベテランです。社内初のSEとして入社し、イチから社内システムを構築してきました。社内のことは、彼に聞けばすぐ分かるでしょう。相浦は、昨年6月入社。気さくな人柄で、休日は少年サッカーのコーチという一面も。開発は、主に彼と共に進めることになります。
先輩社員から仕事の流れを教わったり、業務を引き継いだりしながら、仕事を覚えていきましょう。社内の構図や、どの部署でどんなシステムが必要とされているか。打ち合わせは、どう進めていけばいいか。一つずつ、把握していってください。
もし取得したい資格や、学びたい技術があれば、ぜひご相談を。技術書購入など、できるかぎりバックアップしていきます。 |
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