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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業(幹部候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/03/20 - 2009/04/23)

営業(幹部候補)
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
19時30分完全退勤、給与月28万円。「社員満足度」を考えたらこうなりました。
私たちの企業では、19時30分にはビルを完全消灯し、施錠。長時間の残業を良しとしない風土づくりが浸透しています。それはプライベートの時間も大切にして欲しいから。また、初任給も考えました。転職してお給料が20万円代前半になってしまうというのは、たとえばご家族がいる方にとって厳しい話です。そこで、月給は試用期間後については28万円を最下限に設定するなど、可能な限りの配慮を行なっています。

一昨年の4月に製造・物流業界に特化した人材派遣事業をスタートした私たち。目指すは『顧客満足度100%』の実現です。そのために鍵になるのが社員満足度だと私たちは考えます。顧客満足度を高めるために、まず社員満足度を高める。自ずとお客様への配慮の気持ちが働くように、会社側がまずお手本を見せる。『顧客満足度100%』の会社を築くために、私たちはその土台づくりに力を注いでいます。

ちなみに、今回は人物重視の採用を行ないますので、前職の経験は一切問いません。ともに『顧客満足度100%』を目指せる仲間を私たちは待っています。

募集要項

仕事内容
営業(幹部候補)
あなたの、やりやすい営業スタイルで取り組んでください。

製造業や物流業を営む企業が抱える人材に関する悩みや課題を伺い、当社の人材派遣サービスを提案し解決する。これが私たちのミッションです。業界のことについてイチから教えていきますので、その点はご安心ください。具体的な仕事の流れは以下の通りです。

▼アプローチ(人材面で困っていることがないかなどのお話を伺っていきます)
▼ヒアリング(人材ニーズを伺い、いつまでに何人ぐらいの人が必要かなどの具体的な話を伺います)
▼プレゼンテーション(ご提案できるサービスをご案内します)
▼契約
▼フォロー(派遣の方の就業状況を聞いたり、ほかに困ったことがないかを伺います)

※営業はエリア担当制となっています。営業には社用車を使用します。
※他社との差別化ポイントは、派遣社員用の寮を完備していること。「突然来なくなる…」「すぐ辞める…」というリスクが少なくなります。このような人材確保のための施策を行なっているため、お客様から安心して仕事を任せてもらうことができます。
※お客様が求める人材が登録スタッフに在籍しない場合は、自社の人材開発部に人材募集を依頼します。また、派遣人材から依頼があれば一緒に企業へ見学にいく場合もあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問
※要普通免許
※未経験者歓迎です。人物重視の採用を行ないます。
募集背景 創業期の当社を支えるコアメンバーを募集!

大阪府を中心に、公共・民間工事などのビッグプロジェクトを手掛ける創新工業(株)の人材派遣事業部から分社し、一昨年4月に設立した当社。派遣人員の稼動数はすでに150名をこえ、来期は300名を目標に事業を拡大していきます。そのため、さらなる営業体制の強化が必須です。そこで、新たな仲間をお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員 
※3ヶ月間の試用期間あり。その間は月給27万円となります。その他の待遇は変わりません。
勤務地・交通
大阪府門真市泉町8-14(自社ビル)
※営業スタッフ全員が社用車で通勤しています。
※U・Iターン歓迎。転勤はありません。
交通
京阪本線・大阪モノレール線「門真市駅」より徒歩5分
地下鉄谷町線・大阪モノレール線「大日駅」より徒歩10分
勤務時間 8:30~17:30
★メリハリをつけて仕事に取り組み、オンとオフの時間をしっかりと区切っています。
給与 固定給制 月給28万円以上
※上記は最低保証額。経験・能力に応じて、決定いたします。
※3ヶ月間の試用期間があります。なお、その間の給与は月給27万円となります。

【月給例】
34万円/29歳・入社4年
休日休暇 ■隔週休2日制(隔土・日)、祝日
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 【末永く活躍していただくため、待遇を充実させています】
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者/月5000円、その他扶養者一人につき/月3000円)
■役職手当
■社員旅行(グアムや香港、台湾など海外・国内)
■車通勤、社用車あり(一人一台貸与)
■資格取得支援制度
■退職金制度(3年以上勤務)、携帯電話貸与
■社内イベント(花見やゴルフなどを開催)
■制服貸与
配属部署・教育制度 営業企画部への配属となります。今後の組織強化・事業展開のためにも新しい人材の力が必要です。きちんとしたフォローを行なっていきますので、是非一緒に頑張りましょう。

■村(むら)
「応募した理由は、お客様から求められるサービスを提供できる仕事だったからですね。お給料も月給28万円という設定で、ホッとしました。それに勤務時間もメリハリが利いた時間設定になっているのが嬉しかったですね。子供たちと過ごす時間がつくれるというのが何より嬉しいですね」。

⇒彼は転職者インタビューにも登場しています。併せてご覧ください。

▼まずは、派遣業のしくみや専門知識を身につけましょう。入社後の約1ヶ月間は、先輩営業に同行していただきます。実際の営業現場にて、効果的な商談スタイルや提案手法を知ってください。

▼その後の約2ヶ月間は、仕事に慣れる一環として新規開拓をお任せします。分からないことがあれば遠慮なく先輩に相談しながら、経験を活かして仕事を進めてください。

▼そしていよいよ入社4ヶ月目からは、既にお取引のあるお客様をお任せします。これまでの営業経験を活かし、取引を拡大させてください。即戦力としての活躍に期待しています!

会社概要株式会社アシストパワー

会社名 株式会社アシストパワー
設立 2007年4月
代表者 代表取締役社長 藤原 賢一
資本金 2000万円
従業員数 13名(2021年4月現在)
売上高 7億円(2020年3月期実績)
事業内容 ■総合人材サービス業
労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業(派27-301060)
有料職業紹介事業(27-ユ-300895)
事業所 【本社】
大阪府門真市泉町8-14(自社ビル)

【梅田営業所】
大阪府大阪市北区梅田1-1-3
企業ホームページ http://www.assist-power.co.jp/
採用ホームページ 株式会社 アシストパワー 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/assist-power
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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