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ジブラルタ生命保険株式会社営業管理職(144849)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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営業管理職の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/04/14 - 2009/04/27)

営業管理職
正社員職種未経験OK
8ヶ月の研修で、未経験から管理職へキャリアアップ。
営業管理職は、ひとつの支社や支部を取り仕切る存在。人材の採用も育成も、営業戦略の立案までも自分で行なうことのできる、いわば経営者のようなポジションです。組織を自らの手で育て、拡大させていく。重要な役割を担う未来の経営幹部とも言えるでしょう。

当社では、未経験者を営業管理職として採用し、育てていくプロジェクトを立ち上げました。8ヶ月間、本社で集合研修を行ない、保険の基礎知識も営業ノウハウもマネジメントも、必要な知識やスキルを全てお教えします。全員が8ヶ月後には営業管理職として活躍できるようになるでしょう。時間をかけてじっくり育てる分、期待も大きい。だからこそ、それに見合った給与と権限を与えます。

今回は30名の採用を予定しています。たくさんの同期と共に、新たなスタートをきるチャンス。あなたの目の前に広がっているのは、尊敬できる仲間と共に成長し続けていけるフィールドです。少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひ説明会にお越しください。

募集要項

仕事内容
営業管理職
8ヶ月の研修が終了した後は、全員が営業管理職です。

あなたには、支部をまとめる営業管理職としてご活躍いただきます。自分で人材を採用・育成し、営業組織を育てていく。組織に属しながら“経営者”のような手応えを感じられる、そんな仕事です。8ヶ月の集合研修で、保険の仕組みなどの基礎から学べますので、安心してご応募ください。

~入社後の流れ~
▼本社にて8ヶ月間、集合研修を行ないます。
保険の仕組み、セールスプロセス、マネジメント、人材採用などといった、営業管理職として働く上で必要な知識やスキルを全て学んでいただけるプログラムをご用意。今までの経験を問わず、8ヶ月後には即戦力として活躍できるように育てます。

▼8ヶ月後には各支部へ配属となり、営業管理職としてご活躍いただきます。
支部を運営するポジションに就任し、組織作りをお任せします。具体的な業務は、ライフプラン・アドバイザー(営業)の採用・育成、営業戦略の立案など。一人ひとりの良いところを引き出し、組織を成長させてくださることを期待しています。将来的には複数の支部を統括する支社長、さらには営業本部長などへ昇格することも可能です。また、本社部門での活躍というキャリアパスもあります。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎

専修・短大・大学・大学院卒 28歳~40歳位まで【未経験者歓迎!】
※生命保険業界での経験や営業経験などをお持ちでなくても全く問題ありません。

―――以下のような方に、おすすめしたい仕事です―――
◎今のままの人生でいいのかと疑問を感じている方。
◎常に成長し続けていきたいと考えている方。
◎成果を正当に評価してくれる職場で働きたい方。
募集背景 未経験者を積極的に採用し、育てていくプロジェクト、始動。

ジブラルタ生命では、07年より営業管理職を積極採用するプロジェクトを始めました。8ヶ月の集合研修で全員を営業管理職へと育てていきます。未経験からスタートし、営業管理職に必要なスキルを身につけられる明確なルートが用意されているのです。今回は30名の採用を予定。仲間と共に、新しいスタートをきりませんか。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
■全国各支部(全国各都道府県に495支部) ※2009年2月末
※ご希望を考慮の上、決定いたします。U・Iターン歓迎します。
※入社後8ヶ月間は本社にて集合研修を行ないます。
【本社】東京都千代田区永田町2-13-10
交通
■勤務地により異なります。

【本社】東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:30
給与 固定給制月給 50万円以上
※前職給与、経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※研修期間(8ヶ月)と支部長就任後15ヶ月間は上記月給を保証いたします。
※24ヶ月目以降は、固定給+業績給制になります。
年収例
800万円/営業管理職就任2年目/固定給年額459万円+業績給年額341万円
1500万円/営業管理職就任2年目/固定給年額519万円+業績給年額981万円
※業績給は、担当営業拠点の売上や営業社員人数など、当社規定により決定いたします。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔
福利厚生・待遇 通勤交通費支給(上限3万円/月)、住宅手当(上限5万円/月)、各種社会保険完備、定期健康診断、人間ドック補助、保養施設(会員制保養施設と提携)、退職金制度(勤続3年以上の社員が対象)、資格取得手当、永年勤続者表彰、慶弔金
配属部署・教育制度 前職は、介護スタッフ、人事、不動産の営業、商社の事業企画、銀行の営業など、さまざまな経歴を持つメンバーが営業管理職として活躍しています。ほとんどが、生命保険の知識や営業経験も全くない状態からのスタートでした。

いずれの支部も、みんなで一緒に頑張ろうという風土があり、団結力が強いです。あなたにも一生涯にわたり付き合っていける仲間ができるでしょう。開設して間もない拠点から、数十名規模の拠点まで規模はさまざまです。あなたが、組織を育てていってください。

入社後8ヶ月間は本社で集合研修を行ないます。今回は30名の採用を予定していますので、たくさんの同期と共に新しいスタートをきれますよ!

保険についての基礎知識、販売ノウハウ、マネジメント、支部運営に関してなどをじっくり学んでいただけます。営業活動も行ない、段階をおって経験を積んでいけるプログラムとなっていますので、まったく知識がない方も安心してご応募ください。世界でも屈指の金融グループの一つであるプルデンシャル ファイナンシャルの一員である当社には、たくさんのノウハウや実績が蓄積されています。もちろん、支部へ配属となった後も手厚くサポートしますよ。

会社概要ジブラルタ生命保険株式会社

会社名 ジブラルタ生命保険株式会社
設立 2001年4月2日 営業開始
代表者 取締役社長 佐藤 惠(さとう けい)
資本金 755億円

【総資産】10兆2,392億円(2013年12月末現在)
【ソルベンシー・マージン比率】924.9%(2013年12月末現在)
従業員数 15,580名(2013年3月末)
保有契約高 34兆9,612億円(2013年12月末現在)
事業内容 生命保険業

★ジブラルタ生命は世界最大級の金融サービス機関 プルデンシャル・ファイナンシャル・グループの一員。プルデンシャル・ファイナンシャルは135年以上の歴史を有し、米国・アジア・ヨーロッパ・ラテンアメリカの拠点で活動しています。

【営業種目】
個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険
事業所 ■本社/東京都千代田区永田町2-13-10
■地区本部/東京(2)、大阪
■営業統括部/東京(4)、浦和、名古屋、大阪、広島、九州
■営業部/札幌、仙台、浦和、東京、横浜、静岡、名古屋、金沢、大阪、岡山、広島、福岡、熊本
※2014年2月末現在
※代理店営業の拠点を記載しています。
企業ホームページ http://www.gib-life.co.jp/
個人名の表記について
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