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NTTコムテクノロジー株式会社(NTTコミュニケーションズ株式会社100%出資)音声系システムエンジニア(リーダー候補)(144748)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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通信インフラ設計・構築の現在掲載中の転職・求人情報

音声系システムエンジニア(リーダー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/03/27 - 2009/04/23)

音声系システムエンジニア(リーダー候補)
正社員契約社員学歴不問
“関西”に腰を据える、という選択を。
 関西に本社を構える、総合電気メーカー。
 関西の交通を支える、電鉄会社。
 関西に多くの事務所を有する、不動産会社…。

 数多くの大手企業が、関西に拠点を構え、事業を展開しています。
 NTTコミュニケーションズグループの“戦略的総合エンジニアリングの技術立社”
 である当社には、関西の企業からの「音声系システム構築」の依頼が多数
 寄せられています。中には、“数万回線”を超える大規模プロジェクトの依頼も。

 手がけていただくのは、顧客への提案から要件定義、設計、構築、保守まで。
 構築・保守については、主にプロジェクトの進捗を管理するスタイルです。

 関西に腰を落ち着けて、関西のプロジェクトを切り盛りしていく―。
 あなたに、関西の音声系システムプロジェクトを、託します。

募集要項

仕事内容
音声系システムエンジニア(リーダー候補)
関西の企業の音声系システムを、支える存在に。

お任せするのは、IP-PBX/VoIP技術を主体とした、法人向け音声系システムの設計・構築です。関西の大手企業をはじめ幅広い企業のシステムを手がけている当社。PM・PL的な立場で、顧客への提案から要件定義、設計までを担当してください。近い将来、関西事業所のリーダーとなっていただきたいと考えています。

【大規模プロジェクトを、主担当として】
業種を問わず、さまざまな企業のシステムを担当している当社。国内有数の大手企業のプロジェクトも多く、大規模なもので「数万回線」もの規模の音声システム構築に携わることが可能です。ビル一棟分を任されたり、全国規模の案件を担当することも。あなたには大規模案件を中心に携わっていただく予定です。

【プロジェクトの流れ】
▼顧客への提案
営業段階からお客様先に同行し、システムの提案について技術面でのサポートを行ないます。
▼要件定義・設計
顧客の要望をヒアリングし、要求条件に基づいた設計を行ないます。
▼プロジェクトの管理監督
システム構築の進捗を、適宜確認します。
▼納品立ち会い
▼アフターフォロー
応募資格
学歴不問

学歴不問 27歳~37歳まで
■PBX/VoIPの設計・構築経験をお持ちの方
※顧客との折衝経験をお持ちの方、歓迎します。
募集背景 関西事業所専任のエンジニアを募集します。

関西事業所立ち上げから約1年半。現在、関西事業所には4名の音声系システムエンジニアが在籍しています。音声系システムのエキスパートを育てるため、関西事業所を引っ張っていただける方を、早急に採用したいと考えています。
雇用形態
正社員契約社員

正社員、契約社員
※最大6ヶ月の試用期間あり。
勤務地・交通
関西事業所(大阪市北区堂島)◆U・Iターン歓迎!
※東京本社(東京都港区)での勤務に関してもご相談に応じます。
交通
関西事業所/阪神本線「福島駅」東口より徒歩5分、JR各線「福島駅」より徒歩10分

※東京本社/JR各線「品川駅」高輪口より徒歩1分
勤務時間 9:00~17:30
給与 月給24万円以上
※あなたの経験、スキルを考慮の上で決定しますので、ご相談ください。
※マネジメント経験をお持ちの方、優遇します。
※残業代は、別途全額支給しています。
年収例
◎25歳/450万円(月給25万円)
◎30歳/550万円(月給30万円)
◎35歳/650万円(月給35万円)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季特別休暇(3日間)、特別連続休暇(2日間)
年次有給休暇(1年目13日、2年目以降20日)、特別休暇(慶弔など)
※年間休日:120日
※夏季特別休暇と特別連続休暇をあわせて、最大9日間の連続休暇取得が可能です。
※契約社員は夏季特別休暇および特別連続休暇を除く。年次有給休暇については異なります。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(2008年実績:標準4ヶ月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■NTT企業年金基金
■NTT健康保険組合の運営する施設の利用
■通勤費全額支給
■残業手当(全額支給)、出張手当
■NTT健康診断(年1回)
■全社員による懇親会(年2回)
■資格取得奨励制度
※契約社員は賞与支給なし、通勤費上限2万円迄。また、出張手当は場合による。

※ちなみに…
年に1回は、みんなで旅行を企画して出掛けています。半期に1度は、ホテルを貸しきって決起会を盛大に開いたりすることも。当社専用のSNSもあり、仕事の質問からプライベートな相談まで様々な場面で利用されています。風通しもよく、社員のコミュニケーションが活発な点も当社の魅力です。
最新の研修施設 「テクノラボ」 当社のネットワークプロジェクトは、大規模かつ最先端。エンジニアとして高い技術が求められます。そこでご用意したのが、現場とほぼ同じネットワーク環境を再現した「テクノラボ」。数百台のサーバをおき、自由にプログラムが組める研修設備です。仮想技術により、複雑な接続設定や障害対応を学ぶことができます。最新技術はもちろん、現場のプロジェクトにスムーズに参画するスキルも習得可能。本社から離れた場所でも、実機を操作できるリモート機能も完備しています。プロジェクト先や自宅からもアクセス可能なので、自分のペースに合わせて腕を磨くことも可能です。知識をさらに深め、確かな技術を手にしたい方は、ぜひご利用ください。
配属部署・教育制度 ■関西事業所への配属となります。現在、事業所全体で29名のエンジニアが在籍しており、そのうち音声系システムエンジニアは4名。2名がリーダーとして活躍しています。あなたには、関西事業所を牽引する存在となっていただけることを期待しています。

■当社の特徴は、音声系システムに限らず、ネットワークやサーバ、セキュリティなど企業内の情報通信システム全てをカバーしていること。関西事業所にも、音声系以外のエンジニアが在籍しています。研修制度などを通じて、自分の技術分野の幅を広げることも可能です。

【2007年3月より、『技術資格認定制度』を設置!】
ネットワーク技術、音声系技術、サーバ系技術、セキュリティ技術、及び総合技術など、各分野から推奨技術資格を選定。取得支援や合格時の報奨金支給を行なっています。受講は年3回まで。技術スキルを正当に評価することで、“社員のモチベーションアップ”と“会社成長”に繋げる狙いです。

【e-learningによる800種類を超える技術研修もご用意!】
DB、TCP/IP、セキュリティ、XML、UMLといった技術関連から、プレゼンテーション、ビジネスコーチング、ロジカルシンキング、マネジメントまで、スキルやキャリアに合わせて幅広い内容を学ぶことができます。

会社概要NTTコムテクノロジー株式会社(NTTコミュニケーションズ株式会社100%出資)

会社名 NTTコムテクノロジー株式会社(NTTコミュニケーションズ株式会社100%出資)
設立 1988年(昭和63年)4月26日
代表者 代表取締役社長 遊佐 洋
資本金 4億円
※主要株主…NTTコミュニケーションズ株式会社100%
従業員数 640名(2011年1月1日現在)
売上高 210億円(2010年3月期実績)
199億円(2009年3月期実績)
141億円(2008年3月期実績)
112億円(2007年3月期実績)
事業内容 ・ネットワークインテグレーション(LAN、WAN、回線デリバリ)
・音声系システムエンジニアリング(IP-PBX、VoIP、モバイルセントレックス)
・サーバ系システムエンジニアリング(オープン系システム、クラウドコンピューティング、サーバマネジメント)
・セキュリティ(コンサル、オペレーション、モバイルセキュリティ、エマージェンシー・レスキュー)
・アウトソーシング(センターリモート保守、オンサイト保守、ヘルプデスク)
・コンサルティング(総合コンサル、業務プロセス可視化、セキュリティコンサル)
・ネットワーク・サーバマネジメントシステム開発、提供
事業所 本社/東京都港区高輪3丁目26番33号 品川ビル4F
関西事業所/大阪府大阪市北区堂島3丁目1番59号 NTTテレパーク堂島第一ビルB棟
東海事業所/愛知県名古屋市中区錦1丁目11番11号 名古屋インターシティ11F
主要取引先 NTTコミュニケーションズ、NTTグループ、東芝グループ、その他大手製造会社、国立大学など
企業ホームページ http://www.nttct.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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