- 【事業内容】
- ワールド直営店にて婦人服・紳士服・子供服・服飾雑貨などの販売
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | Ｄresser（ドレッサー） 働き方を選んで、あなたらしく楽しくはたらく！CMでおなじみのReflect、UNTITLED、INDIVI、OZOC、aquagirl、INDEX、HUSHUSH、SOUP…全国に約2500店舗、130を超えるブランドを展開しているワールドグループ。お客様ひとりひとりの好みに応えていきたいと考えています。新作のご案内とともに、お客様とのやり取りを通して求められている商品の提案をお願いします。 ドレッサーとして、お客様にオススメの一着や流行のアイテムをご紹介してください。 シーズン毎の新作をいち早く身にまとい、着こなし方を発信していくことはもちろん、ショップ運営における商品の入荷・検品業務までお任せいたします。また、どんなスタイルが流行しているかを知ることも重要な仕事。最新情報を敏感にキャッチし、売場づくりに反映させてください。 ※Ｄresser（ドレッサー）とは… ワールドグループでは、最前線で店頭に立つスタッフをＤresser（ドレッサー）と呼んでいます。自分を磨きながら、人を磨くことに大きな喜びとやりがいを感じながら、永く働くに値する仕事。それがドレッサー。ワールドグループから生まれた新しい働き方の提案です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
◇未経験・第二新卒・正社員デビュー・キャリアブランク歓迎◇ 高卒以上 ━お客様と一緒にキレイを目指していきましょう！━ ◆人と接する仕事がしたい！ ◆アパレルの仕事に、もう一度チャレンジしたい！ ◆出産や育児を経て、もう一度働きたい！ ◆ワールドが展開しているブランドが好き ――――以上のような方、歓迎です |
| 募集背景 | これからも、社員のはたらきやすさを考えて成長をめざします 全国約2500店舗以上を展開しているワールドグループの一員として、接客販売業務を手がけている当社。続々と新店がオープンする中、今回、正社員として活躍してくださるドレッサーを募集します。ブランド、勤務地、実働時間の選択など希望に応えた形でお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（時給制での勤務となります。)※4ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■首都圏・中部・近畿エリアの各店舗
首都圏A：東京/神奈川/埼玉/千葉 首都圏B：静岡/山梨/新潟/群馬/長野/茨城/栃木 中部A：愛知/岐阜/三重 中部B：福井/富山/石川 近畿：大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山 ☆以下の店舗では特に【積極募集】をしています！ 東京（新宿、銀座、渋谷、池袋）、神奈川（横浜、川崎） 千葉（鎌ヶ谷、千葉、船橋、柏、流山）、埼玉（川口、越谷） 愛知（名古屋、稲沢）、三重（長島） ※今春、川崎ＢＥ、ららぽーと磐田、京急久里浜ウィング、イオン土浦、 アクロスモール新鎌ヶ谷に新店舗オープン！ こちらに配属となる方は、オープンまで既存店での勤務となります。 ※希望をお伺いした上で、勤務地やブランドを決定します。 ※U・Iターン歓迎！ ※株式会社ワールドが展開するブランド直営店での勤務です。 ※勤務店舗の詳細は、会社概要の事業所・HPをご覧ください。 ※今後も全国各地に新店が続々とオープンします！ 交通
各店舗により異なります。
|
| 勤務時間 | 1ヶ月変形労働時間制 月平均週労30時間以上～40時間以下の範囲で応相談決定 ※店舗により営業時間は異なります。例）9:30～19:30、12:30～21:30 |
| 給与 |
＝各地域により給与額が変わります＝ 首都圏A（東京・神奈川・千葉・埼玉）／時給900円以上 首都圏B（静岡・山梨・新潟・群馬・長野・茨城・栃木）／時給800円以上 中部A（愛知・岐阜・三重）／時給900円以上 中部B（福井・富山・石川）／時給850円以上 近畿（大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山）／時給850円以上 ※経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 |
| 休日休暇 | ■月8～9日（シフト制）※土・日の休みも協力し合って取得しています！ ■年次有給休暇※長期休暇として有給を使うメンバーも。 【年間休日115日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員割引販売 ■インセンティブ制度 ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断 ■フィットネスクラブ ＝働き方にあわせて利用できる、さまざまな制度があります＝ ■公募制度・・・働くエリアや働く店・ブランドを選択できる制度 ■自己都合転勤制度・・・自分の希望によって、転勤できる制度 ■フレックスワークスタイル制度・・・雇用形態、働く日数・時間を選択できる制度 ■再雇用制度・・・一度退職しても、再び社員として働ける制度 ■リフレッシュ休暇制度・・・3年勤務ごとに3～10日間休暇を付与 ■月給制への切替審査あり ＝結婚・出産も安心して迎えてください＝ ■マタニティタイム ■産前産後休暇 ■育児休業 ■育児短時間勤務 ■介護休業 ■介護短時間勤務 ■こども看護休暇 |
| ドレッサーのキャリアプランについて | 一人ひとりのドレッサーに、自分らしい働き方を見つけてほしい。そんな願いから、ワールドでは、いくつかのキャリアプランをご用意しています。 【1】販売のプロとして… お客様と接していたい、という方のための道。店長、スーパーバイザー、ブランドマネージャーとキャリアアップを目指すことができます。 【2】職種を変えて… ドレッサー、店長経験後は公募制度により、トレーナー、MD、バイヤー、採用教育担当など新たな職種にチャレンジすることが可能です。 【3】制度を使って… 産休産前休暇、育児休業などさまざまな制度を使うことで、自分らしい働き方が選択可能。結婚、出産を経てもなお輝き続けることができるのです。 |
| 配属部署・教育制度 | ★全国の各店舗での勤務となります。（※ブランドや勤務地は希望をうかがった上で決定します） 店舗には、未経験から販売の仕事にチャレンジしたドレッサーが多く活躍しています。ファッションが好き、人と接するのが好き。ワールドグループには、そんなドレッサーが多くいるのです。ですから、あなたもすぐに馴染んでいただけるはず。あなたと同じような気持ちを持ったドレッサーと力をあわせて、よりよいショップを作っていってください。 ★スタッフの多くは未経験からのスタート★ 充実した研修により、自信を持って店頭に立つことができるのです。 ここでは、その内容についてご説明します。 【入社後は、入店前研修をご用意】 ここでは新入社員としての役割が担えるよう、マナーやルールを確認していきます。 さらに仕事内容についても指導していきます。その後も以下のような研修制度を設けています。 ポジションやミッションに合わせた研修を随時受けていくことが可能です。 ■フォロー研修 ■サブ研修 ■店長研修 ■SV研修 など |
| 会社名 | 株式会社ワールドストアパートナーズ（ワールドグループ） |
|---|---|
| 設立 | 2000年10月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 谷村 耕一 |
| 資本金 | 3000万円 ※株式会社ワールド100％出資です。 |
| 従業員数 | 13,676名（2015年3月末現在） |
| 売上高 | …ワールドグループの売上高… 2985億1100万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | ワールド直営店にて婦人服・紳士服・子供服・服飾雑貨などの販売 |
| 事業所 | 〒107-8526 東京都港区北青山3-5-10 ワールド北青山ビル ★各拠点 北海道支店／札幌市北区北七条西5-5-3 札幌千代田ビル3F 東北支店／仙台市青葉区中央4-6-1 住友生命仙台中央ビル9F 関東営業所／中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟 東海北陸支店／名古屋市中村区名駅4-24-8 EME名古屋ビル5F 近畿営業所／神戸市中央区港島中町6-8-1 ワールド本社ビル 中国四国支店／広島市中区八丁堀14-4 JEI広島八丁堀ビル9F 九州支店／福岡市中央区天神1-2-12 天神122ビル7F ★各店舗 全国47都道府県に約2400店舗以上を展開中。 |
| 関連会社 | ■国内グループ ワールド ワールドインダストリーファブリック ワールドインダストリーニット ワールドジャージサプライ センワ フレンチブルー ラ・モード ワールドインダストリー富山 ワールドプロダクションパートナーズ Jファブリック・インターナショナル イッツデモ ワールドリビングスタイル ケーズウェイ ファッション・コ・ラボ ワールドフランチャイズシステムズ ワールドビジネスサポート ※順不同・「株式会社」略 |
| 関連会社 | ■海外グループ 世界連合時装(上海)有限公司 World HKG Co., Ltd. World Korea Co., Ltd. WORLD（CAMBODIA） CO., LTD. 上海世界連合服装有限公司 世界時興（上海）貿易有限公司 世界連合（上海）管理有限公司 他 |
| 企業ホームページ | http://www.world-sp.co.jp/ |
株式会社ワールドストアパートナーズ（株式会社ワールド100%出資）のＤresser（ドレッサー）（144731）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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