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教室長・スクール運営の現在掲載中の転職・求人情報

スクールの企画運営スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/03/17 - 2009/04/20)

スクールの企画運営スタッフ
正社員契約社員職種未経験OK
「あなたに出会えたから、保育士になることができた」 生徒より。
 保育・福祉における専門スクールの運営を通じて
 保育士や手話通訳者の資格取得や養成をサポートしている当社。
 良い保育士が一人でも増えれば、子ども達の未来が明るくなる。
 手話をできる人が多くなれば、コミュニケーションの場がもっと増える。
 でも、資格さえ取ってもらえたらそれでいい、とは思いません。
 生徒さんの人間的な成長にも貢献していく。それが私たちのスタンスです。

 スクールの企画運営の仕事は、事務業務以外にも多岐にわたります。
 生徒さんとの対話を重視し、勉強法や進路の相談にも積極的にのります。
 より良いカリキュラムにするために、講師と共に知恵を絞ることもあります。
 あくまでも、生徒さんと同じ目線に立つことを私たちは大切にしているのです。

 あるスタッフは、生徒さんからこんな感謝の言葉をいただきました。
 「あなたに出会って、私は保育士になることができた」。
 この仕事に、特別な経験やスキルは、必要ありません。
 ただ、一つだけ。生徒さんのことを本気で考えられる人に、お任せします。

募集要項

仕事内容
スクールの企画運営スタッフ
生徒さんの良きサポーターとして、ご活躍ください。

社会人を対象とした保育・福祉の専門スクールを運営する当社。学校案内を初めとする生徒さん対応から生徒数を増やしていくための販促企画まで、教室運営に関わる業務全般をお任せします。いずれは当社のコアメンバーとしてご活躍ください。

≪入社後は…≫
生徒さん対応を通じて現場経験を積んでいただきます。具体的には入学を考えている方への学校案内、入学の手続き、資料請求の対応、生徒さんのサポート(勉強や就職に関する相談)などをお任せします。大切なのはチームワークです。他のスタッフと協力して生徒さんの資格取得をサポートしていきましょう。

≪仕事に慣れてきたら…≫
生徒数を増やすための販促企画や顧客管理、教材の作成などもお任せします。これまでの入学者データやマーケットを分析した上で、パンフレットやDM作成、ホームページの情報更新、キャンペーンの企画実行も行ないます。また、受講生対応を通じて、生徒さんがどんな要望を持っているのかを見つけ出し、サービスに反映させるのも大切な業務です。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎

専門卒以上 30歳ぐらいまで 【未経験・第二新卒歓迎!】
≪次の二つが応募にあたっての必須条件となります≫
■社会人経験
■WordやExcelの基本操作ができること
※選考では、社会人としてのマナーや礼儀も重視します(仕事において重要となるため)。

≪例えば、次のような方、歓迎します≫
・接客業やサービス業に携わった経験をお持ちの方
・リーダー経験やアルバイトの管理をした経験をお持ちの方
募集背景 今後の事業拡大に向け、将来のコアメンバーを募集します。

保育・福祉に特化したスクールを運営するキャリア・ステーション。生徒さんの満足度を上げるためにサービスの質的向上を目指すと共に、今後のさらなる事業拡大に向けて募集を行ないます。今回入社される方は、会社の将来を担う幹部候補としてお迎えします。
雇用形態
正社員契約社員

正社員、契約社員
※雇用形態に関しては、希望を考慮します。
※3ヶ月の試用期間があります。
※契約社員の場合、そこからの正社員登用もあります。
勤務地・交通
首都圏エリア事務局/東京都渋谷区3-9-10 KDC渋谷ビル8F
交通
各線「渋谷駅」より徒歩4分
勤務時間 ≪シフト制≫
・13時~21時
・10時~18時
・9時~17時

※あなたの希望と他の社員のシフトを考慮した上で、決定します。
給与 月給 19万円以上
※経験や能力を考慮した上、決定いたします。
※3ヶ月の試用期間中は、18万円以上となります。
休日休暇 完全週休2日制(シフト制)、祝日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、GW(3日)、慶弔休暇、有給休暇
【年間休日125日】
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(4月・10月)
交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
出張手当、家族手当(子ども一人につき月3000円)、職能手当
資格手当(救護法インストラクター資格保有者/月5000円など)、退職金制度、私服可
現場を重視する理由 目安として、3年間は受講生対応など、現場の仕事を経験していただきたいと考えています。というのも、当スクールを運営する上でもっとも重要となるのが「生徒さんの視点」。生徒さんがどんなことを考えているのか、どんなサービスがあったら喜んでくれるのか。これらは、顧客満足度を重視する当社において、もっとも大切なスクールの運営指針となります。

現場の仕事に慣れてきたら、集客に向けてマーケティングやキャンペーンの企画、合格者を増やすための施策づくりにも携わっていただきます。また、将来はあなたの能力や適性、キャリアプランに合わせて、リーダーやマネージャーなど、責任のある仕事もお任せしていきたいと考えています。
配属部署・教育制度 教務部への配属となります。ゼネラルマネージャーの矢部を中心に7人のスタッフが在籍。部署の平均年齢は約30歳で、男女比は1:6です。7人中5人が中途入社で、前職は販売員や保育士など人と関わる仕事に就いていた人がほとんど。ちなみに、同じフロアには社長のデスクもあります。ワンフロアに全メンバーが揃っており、アットホームな雰囲気です。また、応接スペースの壁には生徒さんからもらった色紙や手紙、寄せ書きなどが貼ってあります。

≪スタッフの前職≫
デパートでの接客経験を持っていた人、スイミングスクールに務めていた人、専門学校のスタッフだった人
保育の現場で働いていた人 など

基本的にはOJTを中心とし、実務を通じて仕事を覚えていただきます。その他、社内勉強会や中途入社者向けの研修も実施します。

≪生徒さんとの対話を通じて、経験を積んでいきましょう≫
入社後は、学校案内や入学手続き、資料請求者への対応、勉強相談、就職相談といった受講生対応がメインの仕事になります。現場を知ることは、生徒さんがどんなことを考えているのかやどういった部分に不安を抱いているのかを肌で感じ取る良い機会となるでしょう。同時に、福祉や児童に関する知識、動向なども日々の業務を通じて覚えていってください。

会社概要株式会社キャリア・ステーション

会社名 株式会社キャリア・ステーション
設立 2000年4月
代表者 代表取締役社長 猪ノ坂 憲介
資本金 300万円
従業員数 15名
売上高 2億5000万円(2016年3月期実績)
2億5000万円(2015年3月期実績)
2億3000万円(2014年3月期実績)
事業内容 ◆社会人のための保育・福祉専門スクールの運営
事業所 ◆首都圏校(首都圏エリア事務局)
東京都渋谷区渋谷3-11-2 渋谷パインビル7F

◆関西校(関西エリア事務局・インターネット校事務局)
大阪市北区梅田1-3 大阪駅前第1ビル3F

◆東海校(東海エリア事務局)
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目23-3 名駅ミズタニビル4F

≪運営教室≫
◆首都圏エリア事務局/渋谷本校、お茶の水校、横浜校、八王子校
◆関西エリア事務局/大阪駅前本校、京都駅前校、神戸三宮駅前校
◆東海エリア事務局/名古屋駅前校
関連会社 株式会社 キャスト・ワークス
企業ホームページ http://www.career-station.co.jp/
個人名の表記について
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