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東レエンタープライズ株式会社営業(144716)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/03/13 - 2009/04/16)

営業
正社員
業界をよく知る方に、新たな営業戦略の立案を手がけてほしい。
東レ・東レグループ各社への人材派遣を主力事業として展開してきた東レエンタープライズは今、人材ビジネス業界で経験を積んでこられた方からの意見を求めています。

事業をスタートしてから、数十年。これまでずっと自分たちが確立した方法で、着実に一歩ずつ成長を続けてきました。今後はグループ内でのシェア拡大、そしてグループ会社以外の新規顧客開拓に注力していきたいと考えています。とはいえ、東京人材派遣部の営業は、グループ会社に対する営業をメインに担当してきたメンバーがほとんどです。

だからこそ、業界経験をお持ちの方の新しい視点で、当社の従来の営業手法をイチから見直していただきたい。アプローチ先の選定方法も、効率的な業務フローも、効果的な営業スタイルも、売上を最大化する営業戦略も。あなたの培ってきたノウハウによって、新たに確立されるのです。自らが発信する意見で営業体制をイチから作り上げ、自らが営業の中心となり売上を拡大する。人材派遣部を牽引する存在としてご活躍ください。

募集要項

仕事内容
営業
あなたの経験が、当社の新たな営業体制を作ります。

東レ・東レグループ各社を中心に人材派遣業を展開してきた当社。今後はグループ内だけでなく、グループ以外の企業に対して人材派遣を行なっていく予定です。そこであなたには新規顧客の開拓をメインにお任せします。これまでの経験を活かした営業戦略を立案し、自ら実行してください。

≪具体的な仕事内容≫
【新規開拓】
提案先はクライアントからの紹介が中心ですので、これまで飛び込みを積極的には行なってきませんでした。とはいえ、営業手法にルールはありません。営業戦略はあなた次第です。たとえば、人脈を活かし、これまで担当してきた業界へ提案を集中しても構いません。

【スタッフフォロー】
コーディネーターはいますが、スタッフフォローをメインで行なうのは営業です。営業1人につき、60名~70名の稼動スタッフを担当。比較的少人数なので、一人ひとり丁寧にフォローできます。

【クライアントフォロー】
現在、1人の営業が担当しているのは15~30社ほど。定期的に派遣先企業を訪問し、企業の担当者の方との信頼関係を築いてください。

※3~4人のチーム制で業務を進めます。
応募資格
大卒以上

大卒以上 30歳くらいまで
■人材ビジネス業界での営業経験をお持ちの方(2年以上)
※人材派遣業、人材紹介業、求人広告業などで活躍されていた方からのご応募をお待ちしています。
募集背景 今後の拡大のため、人材ビジネス業界経験者を募集します。

東レ・東レグループ各社を中心とした派遣サービスが好調な今、グループ会社以外にもクライアントを増やしていく予定です。新規顧客開拓を強化していくため、営業体制の整備が欠かせません。そこで、これまで人材ビジネス業界で経験を積んできた方の新たな視点が必要です。そのため、今回の採用に至りました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変化はありません。
勤務地・交通
本社/東京都中央区日本橋本町1-5-9 共同ビル(本町1丁目)7F
交通
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」A4出口より徒歩3分
JR総武本線「新日本橋駅」5番出口より徒歩3分
都営地下鉄浅草線、東京メトロ東西線・銀座線「日本橋駅」B12出口より徒歩8分
※面接にいらっしゃった際、もし迷うようでしたら、お気軽に連絡ください。
勤務時間 9:00~17:30(休憩1時間)
給与 固定給制 月給21万円以上(一律手当含む)
※上記はあくまで、最低支給額です。営業経験や能力に応じて、加給優遇いたします。
※別途、時間外手当を支給いたします。
年収例
30歳/年収440万~460万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季、年末年始、有給、慶弔
≪年間休日120日以上!≫
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月※2008年度実績5.02ヶ月分)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当、住宅手当、家族手当、役職手当、職能手当
■保養所あり
■退職金制度、財形貯蓄制度
配属部署・教育制度 東京人材派遣部への配属となります。現在、6名の営業と2名のコーディネーター、2名の事務担当が在籍。20代後半から40代までの営業が活躍しており、ほとんどが中途入社です。精密機器メーカーや飲料メーカー、旅行会社などで営業をしていた社員が活躍中。そのため、人材ビジネス業界の経験を持っているメンバーは少数なのです。いろいろと相談することもあるかと思いますが、ぜひ快く耳を傾けてください。

入社後の3日間で、当社の概要などについてレクチャーする導入研修を行ないます。配属後は、その都度外部研修を受講していただきたいと考えています。それまでは、現在活躍中の社員に同行するなどしながら、当社の営業手法を把握してください。入社から3ヶ月後には、共に営業戦略を練る一員、そして売上を拡大するプレイヤーとしてご活躍いただければと思います。

会社概要東レエンタープライズ株式会社

会社名 東レエンタープライズ株式会社
設立 1972年1月
代表者 代表取締役社長 若色 房夫
資本金 31億700万円(東レ株式会社100%出資)
従業員数 270名
売上高 58億2000万円(2012年3月期実績)
56億7600万円(2011年3月期実績)
53億9200万円(2010年3月期実績)
経常利益 9億2000万円(2012年3月期実績)
9億200万円(2011年3月期実績)
8億1200万円(2010年3月期実績)
事業内容 ■人材派遣事業(一般労働者派遣事業許可番号:般13-303538)
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302985)
■損害保険・生命保険代理業
■保養所・レストラン等の受託事業
■不動産賃貸事業
事業所 本社/東京都中央区日本橋本町1-5-9 KDX日本橋本町ビル
大阪支店/大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビル24F
名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル新館13F
横浜支店/横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル5F
滋賀支店/滋賀県大津市園山1-1-1 東レ(株)滋賀事業場内
三島オフィス/静岡県三島市4845番地 東レ(株)三島工場内
愛媛オフィス/愛媛県伊予郡松前町大字筒井1515 東レ(株)愛媛工場内
主要取引先 東レ・東レグループ企業、民間企業、官公庁等
企業ホームページ http://www.toray-enter.co.jp
個人名の表記について
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