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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

インフラ系エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/03/13 - 2009/04/09)

インフラ系エンジニア
正社員契約社員学歴不問
いつでも、400件もの“仕事の選択肢”、準備しています。
◆プロジェクトは…大規模・最先端プロジェクトなど、多種多様。
⇒『数千名規模の企業の社内インフラ構築/刷新』『仮想化技術によるサーバ設計』など
◆担当するフェーズは…最上流~下流工程まで、多種多様。
⇒『設計』『構築』『運用』『保守』『マネジメント』『顧客折衝』『企画』など

400件のプロジェクトにおいて、新たなインフラ系エンジニアを必要としているキャレオ。
というのも、数多くのエンドユーザーや大手SIerとの強固な信頼関係を構築してきたことで、仕事の依頼が継続的に舞い込んでいるからです。

一人あたり100案件を担当する営業に、直接要望を出すことで、最適な仕事を任せてもらえることも特徴。目標が明確な方であれば、「日本と世界を結ぶネットワークを設計から手がけたい」「10名以上のメンバーをマネジメントしたい」といった希望を提示できます。現時点ではまだまだ曖昧な方も、多くの案件を見比べていただくことで、キャリアの展望が開けていくでしょう。まずは多彩な選択肢を、納得いくまで吟味してください。

募集要項

仕事内容
インフラ系エンジニア
多岐にわたるプロジェクトを活用し、希望の仕事に携わろう。

【常時1200件のプロジェクトが稼動。インフラ系においては、400件準備。だから、希望の仕事に携われる!】
日立製作所、日本ヒューレット・パッカード、日本アイビーエム、NTTグループをはじめ、様々な業界のエンドユーザー・大手SIerと取引しているキャレオ。『大規模プロジェクトで活躍したい』『最先端の技術を身につけたい』『上流工程に携わりたい』『自宅から近い勤務地で働きたい』『残業時間を月40時間以内にとどめたい』といった本人の希望と現時点でのスキルを最大限に考慮し、最適な仕事をお任せしたいと考えています。

【プロジェクト例】
■大手情報セキュリティ会社のサーバ構築・ネットワーク接続
■ソフトウェア開発部門に対する、OS・ミドルウェアについての教育と技術支援
■仮想化技術を用いたインフラ設計・導入・テスト作業
■顧客管理システムのインフラ保守・運用
■ネットワークの新規構築・増設・障害対応
■顧客情報管理システムの構築
※その他、多数のプロジェクトが稼動しています。
応募資格
学歴不問

学歴不問 39歳位まで
■ネットワーク・サーバの運用経験を2年以上または設計・構築経験をお持ちの方
                ========     =======

~以下のような方、歓迎します!~
・一人ひとりのエンジニアの意見を尊重してくれる会社で働きたい。
・大規模なプロジェクトに参加したい。
・これまでの経験を活かし、新しい仕事に挑戦したい。

★これまでビッグプロジェクトに携わったことがない方も、ご安心を!希望条件や今後のステップアップに最適な規模・スキルレベルの仕事をお探しします。
募集背景 組織体制を、更に磐石にするための増員です。

日立製作所や日本ヒューレット・パッカードといった企業と取引している当社。多彩な案件にアサインできる体制を築き上げてきたことで、数多くのエンジニアの希望を実現してきました。今後は更に多くのお客様にクオリティの高いサービスを提供していくため、即戦力として活躍していただける方をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員、契約社員
※希望の雇用形態をお選びできます。
※契約社員の場合は、正社員登用制度があります(最短3ヶ月)。
勤務地・交通
配属先はプロジェクトによって異なります。いずれも首都圏内(東京、神奈川、埼玉、千葉)。勤務地は希望を考慮します。
※本社/東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル33F
交通
配属先によって異なります。
※本社/東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩6分
      都営地下鉄大江戸線「新宿西口駅」「都庁前駅」より徒歩6分
      各線「新宿駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~17:50(実働8時間) ※就業先によって異なります。
給与 固定給制 月給22万円~65万円
※上記の下限金額は、あくまでも新卒初任給の給与額です。年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
年収例
・600万円(月給50万円)/経験12年/35歳
・540万円(月給45万円)/経験8年/31歳
・504万円(月給42万円)/経験5年/28歳
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■有給休暇、慶弔休暇
※参加するプロジェクトにより、GW、年末年始休暇があります。
福利厚生・待遇 ■昇給制度有
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月額3万円迄)
■残業手当(全額支給)
■現場手当
■役職手当
■情報処理健保組合のスポーツクラブ・保養施設あり
  ⇒全国に2万ある施設での優待割引制度を利用できます。
■社内IT研修(careo college)利用可
■資格取得支援制度
転職者の声 梨本(31歳)「現在の会社の魅力はやはり、大企業と取引していることではないでしょうか。多くの優秀なエンジニアと切磋琢磨できる上に、人脈まで構築できる。今後のキャリアパスを考えていく中で、貴重な体験ができていると感じます」

斉藤(30歳)「転職にあたり、キャレオの充実した教育体制は心強かったですね。“このスキルを今後強化したい”という目標があれば、重点的にその分野を磨いていける。私の場合は、SQL Serverの技術習得に取り組んでいます」
教育制度 ご希望があれば、研修カリキュラムの中から最適なものを受けられます。当社内にある研修ルームで、いつでも受講できるので、ぜひご活用ください。 ※下記は研修カリキュラムの一部です。

■CCNA
・TCP/IP概論  ・IPアドレッシング  ・Cisco基礎、Ciscoスイッチ概論  ・ルータ概念、設定
■Linux入門
・Linuxの概要とコマンド操作  ・ディレクトリ構造とViエディタ
■Solaris基礎
・基本設定とログイン  ・ユーザとパーミッション  ・環境設定
ほか多数

会社概要株式会社キャレオ エンジニアリング事業部

会社名 株式会社キャレオ エンジニアリング事業部
設立 1972年6月
代表者 代表取締役 古田 真一
資本金 3000万円
従業員数 150名
事業内容 総合人材サービス事業
エンジニアリング・オフィスワーク・テレマーケティングに関する人材派遣・紹介事業

■労働大臣許可番号
派遣事業:般13-010059
紹介事業:13-ユ-010763
事業所 本社/東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16F
関連会社 株式会社キャレオホールディングス
主要取引先 大手電機メーカー、大手情報・通信系企業 その他多数
企業ホームページ http://www.careo.jp
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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